2. 繳費(fèi)

通過資格初審的報(bào)名人員，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)處繳納報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)以物價(jià)部門批文為準(zhǔn))。

3. 準(zhǔn)考證發(fā)放

通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)名人員，于2012年 8月28日持本人身份證和繳費(fèi)單到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

考生須保管好自己的準(zhǔn)考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

六、筆試

除應(yīng)聘僅限“研究生學(xué)歷”要求崗位的人員外，其他應(yīng)聘人員均需參加筆試。

應(yīng)聘公共基礎(chǔ)課的人員，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考;應(yīng)聘專業(yè)課的人員，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)安排考試。

筆試由用人單位制定實(shí)施方案，筆試內(nèi)容為用人單位確定的所報(bào)崗位相應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采取閉卷方式，百分制計(jì)分，時(shí)限為120分鐘。

筆試成績60分為合格線，成績上網(wǎng)公示。在筆試合格人員中，以成績由高到低按1：3的比例確定專業(yè)技能測(cè)評(píng)對(duì)象(不足這一比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;末位對(duì)象出現(xiàn)成績并列時(shí)，一并納入專業(yè)技能測(cè)評(píng)對(duì)象)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

七、專業(yè)技能測(cè)評(píng)

凡進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)評(píng)對(duì)象范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員都要參加專業(yè)技能測(cè)評(píng)。

專業(yè)技能測(cè)評(píng)采取講課等形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)教育教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)技能、綜合表現(xiàn)、專業(yè)知識(shí)和能力等項(xiàng)目。采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的辦法，百分制計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，平均后為測(cè)評(píng)成績(保留兩位小數(shù))，60分為合格線，成績當(dāng)場(chǎng)公布。

專業(yè)技能測(cè)評(píng)由用人單位制定實(shí)施方案，以用人單位所設(shè)崗位使用的教材為準(zhǔn)，按所報(bào)學(xué)科對(duì)應(yīng)課題隨機(jī)抽簽進(jìn)行講課。備課2小時(shí)，講課20分鐘。

專業(yè)技能測(cè)評(píng)評(píng)委要異地聘請(qǐng)，每組評(píng)委7人�？紙�(chǎng)設(shè)置須有監(jiān)控設(shè)備，全程錄像錄音存檔。

本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

具體考務(wù)工作另行安排。

八、優(yōu)惠政策

1.農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可減免考務(wù)費(fèi)用。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)名者，需要提供以下資料：家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)后，減免考務(wù)費(fèi)用。

2.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含服務(wù)晉西北計(jì)劃)、山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“三支一扶”計(jì)劃，服務(wù)期滿、考核合格的考生以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”，服務(wù)滿兩年(2010年前(含)參加服務(wù))，考核合格的考生，在筆試成績中加5分。根據(jù)晉組通字〔2010〕33號(hào)文件規(guī)定，服務(wù)期滿大學(xué)生村干部自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)的，從解除合同之日算起，三年內(nèi)可以比照大學(xué)生村干部享受以上加分政策。以上人員在報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng)目欄，在資格復(fù)審時(shí)，須按規(guī)定出具市或縣(區(qū)、市)委組織部、人力資源和社會(huì)保障局、團(tuán)市(縣、區(qū)、市)委、教育局等相關(guān)部門加分證明材料。如果在資格復(fù)審和考核時(shí)發(fā)現(xiàn)填報(bào)不實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

3.報(bào)考僅限“研究生學(xué)歷”要求崗位的，不參加筆試，直接進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)評(píng)，按專業(yè)技能測(cè)評(píng)合格成績分學(xué)科從高到低排序，進(jìn)行資格復(fù)審后，以擬招聘名額1:1比例確定體檢考核對(duì)象(如出現(xiàn)成績并列的，按照專業(yè)技能測(cè)評(píng)時(shí)去掉的一個(gè)最高分和最低分相加后得分高低排序確定)。

4.符合加分條件的考生只能享受其中一項(xiàng)，不可累計(jì)加分。

九、體檢與考核

依總成績(總成績=筆試合格成績×30%+專業(yè)技能測(cè)評(píng)合格成績×70%)分學(xué)科從高到低排序，進(jìn)行資格復(fù)審后，以擬招聘名額1：1比例確定體檢考核對(duì)象(如出現(xiàn)總成績并列，無法確定體檢考核對(duì)象時(shí)，按筆試合格成績高低排序確定;仍出現(xiàn)并列時(shí)，按照專業(yè)技能測(cè)評(píng)時(shí)去掉的一個(gè)最高分和最低分相加后得分高低排序確定)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行。

對(duì)體檢合格者，由用人單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行全面考核。

因體檢、考核不合格形成的招聘缺額，按報(bào)考崗位合格總成績依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。