（一）面試結束后，依據總成績高低按照崗位1：1的比例確定參加體檢人選。體檢統(tǒng)一組織到指定的具有資質的醫(yī)療機構進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費由考生承擔，自行體檢者無效。體檢不合格者取消進入考察資格，空缺崗位按照該崗位的考試總成績依次遞補。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。
（二）考察工作由主管部門或用人單位負責。考察工作除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業(yè)素質審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現的考察，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀行為的，要進行重點審查，情節(jié)嚴重的要依法取消其聘用資格。
六、公示、聘用及待遇
經體檢考察合格的考生，在省人事考試信息網進行公示,公示期7天，公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘人員基本情況（包括姓名、年齡、籍貫或戶籍、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校）等信息。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位及主管部門調查核實。
公示后無異議者，經州人民政府同意后，辦理相關聘用手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理，享受國家規(guī)定的相關待遇。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格或身體條件不符合崗位要求的，取消聘用資格。
七、回避制度
事業(yè)單位公開招聘實行回避制度，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）：“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。”
八、其它事項
1、不予報考情形：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受立案審查的；受到行政處分并正在處分期內的；在事業(yè)單位公開招聘和公務員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內的；根據國家和我省有關規(guī)定，在相關領域違法失信被列為失信人的；法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。
2、在職在編人員須知：新錄用公務員在機關服務年限未滿5年的不能報考，服務年限已經滿5年的，須征得所在單位及組織、人力資源社會保障部門同意后方可報考；現事業(yè)單位在職在編人員應履行與聘用單位約定的合同期限，需報考的，在報考前應當征得用人單位及主管部門同意。以上人員在現場資格審查時須提供用人單位及主管部門（或單位及組織、人力資源社會保障部門）在2018年5月12日前開具的同意報考的書面證明，未能提供的、出具書面證明時間在規(guī)定日期之后的以及隱瞞在職在編人員身份的將取消招聘資格。
3、臨聘教師包括：2013年6月19日省委、省政府《關于加強中小學校教師隊伍建設的實施意見》（青發(fā)〔2013〕12號）下發(fā)前已經被我省公辦中小學校聘用，并且報名前還在崗的臨聘教師。臨聘教師身份證明須按統(tǒng)一的格式（見附表）填寫完整，并到學校及教育主管部門審核蓋章確認。
4、加分條件：少數民族考生、報考專業(yè)技術崗位的大學生退役士兵，筆試總成績加5分。對父母有一方現在六州工作（或現戶籍在六州）滿3年的漢族考生，在筆試總成績中加分。其中滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。
臨聘教師報考縣（市、區(qū)）及以下中小學校教師崗位，在筆試成績中加5分。
以上加分分值累計不超過5分。漢族考生加分年限截止到2018年5月12日。
機關事業(yè)單位在編人員參加本次招聘考試的，不再享受加分政策。
5、戶籍、年齡等的時間認定。符合本�。êＤ现荩⿷艏畻l件的考生，在本�。êＤ现荩┞鋺魰r間應在2017年12月31日前�？忌挲g計算截止日期為報名工作第一日（如年齡要求為35周歲以下的，出生日期應為1982年5月2日以后出生，以此類推）。
6、學歷認定。取得國外學歷證書的應當有國家教育部門出具的學歷認證報告。進入面試后的所有考生學歷證書都要在教育部“學信網”統(tǒng)一驗證。若其學歷在“學信網”無法驗證的，考生要提前聯(lián)系畢業(yè)院校解決或直接到省人才交流中心辦理網上學歷認證。結業(yè)生和肄業(yè)生不能視為合格學歷。
7、專業(yè)認定。《公告》中的所需專業(yè)是指通過考試取得專業(yè)學籍，并完成學業(yè)畢業(yè)的專業(yè)，具體以考生取得的學歷證書中的專業(yè)為準。在教育部“學信網”無法驗證的第二專業(yè)、輔修專業(yè)以及學位證書中的專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)。招聘的專業(yè)類別劃分參照《青海省公務員招錄專業(yè)設置分類參考目錄》以及教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄》執(zhí)行。以上專業(yè)目錄未列入的各類新專業(yè)符合教育行政主管部門相關規(guī)定的，經招聘機關與用人單位主管部門審核同意后予以認可。招聘崗位的具體專業(yè)均為教育部相關目錄的一級學科或二級學科。
8、2018年應屆畢業(yè)生可以參加招聘，但必須在2018年7月31日前提供符合崗位條件要求的學歷證書，否則取消招聘資格。符合報名條件，但仍在全日制普通高校脫產學習且在2018年7月31日前不能畢業(yè)的考生，不得報考。
9、報考中小學教師崗位的2018年應屆師范類畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的，可以參加公開招聘，但須在2018年7月31日前取得教師資格證書，否則取消招聘資格。
10、放棄崗位和崗位遞補的處理。公開招聘中現場資格審核、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現考生放棄崗位或不符合招聘條件的，按該崗位招聘總成績由高到低的順序僅遞補一次。
11、5月2日至8日報名期間，每天公布最新報名統(tǒng)計情況。在報名后幾天，很有可能會出現報名人數驟增，導致網絡擁堵造成無法報名，待審人數較多無法及時審核，以及審核不通過而無法改報其他崗位及繳費等情況發(fā)生，因此，請考生盡量提前報名及繳費工作，以免影響您的正常報名。
公告期間，考生應當隨時登錄青海人事考試信息網（www.qhpta.com)隨時了解招聘動態(tài)。
本公告未盡事宜，參照國家和我省現行事業(yè)單位招聘政策規(guī)定執(zhí)行。招聘信息如有調整變化，以青海人事考試信息網最后發(fā)布的為準。
網上報名咨詢電話：
0974－8513856 0974-8510523
招聘監(jiān)督電話：
州委組織部：12380 （干部一科）
州人力資源社會保障局 0974-8512774（事業(yè)單位管理科）
附：1、海南州2018年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表
2、海南州2018年上半年事業(yè)單位工作人員加分所需提供證明材料
中共海南州委組織部 海南州人力資源和社會保障局
海南州教育局
2018年4月28日
