2018年江蘇連云港市灌云縣教育系統(tǒng)教師招聘公告【147人】
為進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實教師隊伍。按照《省教育廳省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》、《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)精神，經(jīng)研究，灌云縣教育局決定為所屬學校面向社會公開招聘147名新教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位【崗位表|職位表】
詳見《灌云縣教育系統(tǒng)2018年公開招聘教師崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)和《灌云縣教育系統(tǒng)2018年公開招聘教師選崗表》(附件3，以下簡稱《選崗表》)。《崗位表》和《選崗表》可在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn/)、灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.guanyun.gov.cn/)查詢。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
(二)遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件。
(四)年齡在30周歲以下(1987年7月1日以后出生)。其中，具有碩士研究生及以上學歷的應聘人員年齡可放寬至35周歲以下(1982年7月1日以后出生)。
(五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。
(六)資格條件中的學歷指普通高等院校全日制學歷，具有國(境)外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證材料。
(七)除崗位代碼為D22-D28的崗位，對教師資格證暫不作要求之外，其他招聘崗位須取得與應聘學校學段相匹配的教師資格證(詳見《崗位表》)。
(八)本科及以上學歷的應聘人員不限戶籍，往屆�？茖W歷的應聘人員限本市戶籍，應屆專科學歷的應聘人員限本市戶籍或本市生源。
(九)有下列情形之一的，不得應聘：
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
2.事業(yè)單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.有政策規(guī)定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報名事項
報名及資格審核由灌云縣教育局負責。
(一)報名時間
2018年6月19日至6月21日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。
(二)報名方式
采用現(xiàn)場報名的方式，每人限報一個崗位。
報名地點：灌云縣人力資源和社會保障局二樓大廳，政策咨詢電話：0518-88852016。
(三)報名材料
請應聘人員真實、準確、完整地提交以下材料原件及復印件：
1.《灌云縣教育系統(tǒng)2018年公開招聘教師報名及資格審查表》(附件2，以下簡稱《報名表》，一式1份);
2.近期同底免冠2吋彩色照片2張;
3.本人身份證(應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致);
4.畢業(yè)證書(2018屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書)，國(境)外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的國(境)外學歷學位認證材料;
5.應聘人員按報考崗位要求提供相應層次的教師資格證(也可提供教育部考試中心頒發(fā)的《中小學教師資格考試合格證明》或提供畢業(yè)學校開具的應屆師范生直接認定證明);
6.�？茖W歷應聘人員須提供戶口簿或生源地證明;
7.崗位所需的其它相關(guān)證明。
(四)報名注意事項
1.《報名表》請從連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn/)或灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.guanyun.gov.cn/)下載并按要求填寫好后帶至報名處進行資格審核。
2.應聘人員須按崗位要求，如實填寫個人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實，即取消資格。
3.本人現(xiàn)場報名確有困難者，可委托他人代為報名，除提供上述材料外，還須同時提供被委托人的身份證原件及復印件。
4.資格審核未通過的人員如對資格審核有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向灌云縣教育局陳述申辯。
(五)報名費用
本次公開招聘收取報名費100元/人，對進入面試的應聘人員收取面試費100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應聘人員和農(nóng)村絕對貧困家庭應聘人員，免收報名費用。報名時，享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭應聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)。
(六)開考比例
各崗位開考比例均為1:3，如未達到開考比例，將核減招聘崗位數(shù)，直至不予開考，并及時通知應聘人員改報其它符合應聘條件的崗位或取消報名。D01—D11、D22—D28崗位核減的計劃依次逐一調(diào)劑到D12—D16崗位。對少數(shù)未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例，并于開考前在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
四、考試
(一)考試方式
考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進行，由灌云縣教育局統(tǒng)一組織。
(二)筆試
1.D01—D21崗位筆試內(nèi)容為報考學科的專業(yè)知識，D22—D28崗位筆試內(nèi)容為《綜合知識與能力素質(zhì)》，不指定復習用書，不委托任何個人或部門舉辦培訓輔導。
2.筆試采取閉卷答題形式，試卷滿分100分，合格分數(shù)線為50分。
3.通過資格審核的應聘人員憑身份證于6月26日到灌云縣人力資源和社會保障局二樓大廳領(lǐng)取筆試準考證。
4.筆試時間、地點見準考證。
(三)面試
1.面試人選的確定：在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按3:1的比例確定面試人選。
2.面試形式及內(nèi)容：
(1)D01—D09、D12—D16崗位面試形式為說課，滿分為100分，面試成績=說課成績×100%，內(nèi)容為相應學段、相應學科教材。
(2)D10—D11、D17—D21崗位面試形式為說課和技能測試，兩項成績滿分均為100分，面試成績=說課成績×50%+技能測試×50%，說課內(nèi)容為相應學段、相應學科教材，技能測試主要測試應聘崗位所需要的專業(yè)技能。
(3)D22—D28崗位面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試主要考察應聘人員的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、應變、處理問題、語言表達、邏輯思維能力和儀表舉止等。
面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為50分。面試成績當場通知應聘人員。
3.應聘人員憑身份證于7月2日到灌云縣人力資源和社會保障局二樓大廳領(lǐng)取面試通知書。
4.面試時間、地點見面試通知書。
(四)總成績計算
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%�？偝煽兙_到小數(shù)點后兩位數(shù)(四舍五入)�？偝煽�?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分進行排序。若依然相同，需進行加試，加試方法另定。
(五)成績公布
筆試成績、參加面試人員名單、總成績及排名分別在筆試、面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，同時在灌云縣教育局一樓大廳公布，應聘人員可憑準考證號查詢。
五、體檢和考察
考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。體檢由灌云縣教育局統(tǒng)一組織，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。對體檢合格人員由灌云縣教育局參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施考察。
六、公示
根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站公示期7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由灌云縣教育局提出是否遞補的意見，報灌云縣人力資源和社會保障局審核。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
七、選崗與聘用
公示無異議后，應聘D01—D21崗位的人員，按每個崗位總成績從高分到低分依次選崗，崗位情況詳見《選崗表》(附件3)。選崗完成后，所有崗位經(jīng)縣人社、機構(gòu)編制部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員按國家規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
簽訂聘用合同后，在灌云縣教育系統(tǒng)工作不得少于5周年。如有違約，用人單位將有關(guān)情況存入個人誠信檔案。
八、注意事項
(一)應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。
(二)經(jīng)招聘程序聘用的人員納入事業(yè)編制管理，享受灌云縣事業(yè)單位工作人員待遇。
(三)應聘人員務(wù)必要保持報名時預留的通訊工具暢通，以便聯(lián)系，若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
(四)聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，不能按時報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。
(五)應聘人員須于2018年8月31日前取得相應證書，逾期不能取得的，取消聘用資格。
九、紀律監(jiān)督
灌云縣紀委派駐第七紀檢組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0518-88852108
十、本公告未盡事宜，由灌云縣教育局負責解釋。
附件下載>>>
1.2018年灌云縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位表.xls
2.2018年灌云縣教育系統(tǒng)公開招聘教師報名及資格審查表.doc
3.2018年灌云縣教育系統(tǒng)公開招聘教師選崗表.xls
灌云縣教育局
2018年6月5日
