江西省新干縣2011年面向社會(huì)公開招聘公立初中、小學(xué)和幼兒園教師工作實(shí)施方案
為適應(yīng)我縣教育事業(yè)發(fā)展需要,及時(shí)補(bǔ)充公立學(xué)校教師,經(jīng)縣政府研究同意,擬面向社會(huì)公開招聘部分教師(全額財(cái)政撥款事業(yè)編制),安排在缺額的初中、小學(xué)和幼兒園任教。為使招聘工作順利有序進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則,做到“四公開一監(jiān)督”,即招聘人數(shù)公開、招聘辦法公開、考試成績(jī)公開、招聘結(jié)果公開,接受社會(huì)的監(jiān)督。
二、招聘崗位、范圍、條件
(一)招聘崗位
本次面向社會(huì)公開招聘教師共53名。其中:
1、初中教師8名(物理3名、化學(xué)3名、地理2名);
2、小學(xué)教師17名(英語9名、語文4名、數(shù)學(xué)4名);
3、幼兒園教師28名(初定縣幼兒園18名、神華愛心幼兒園10名)。
(二)招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘,不受地域、戶籍、男女限制。但本縣公立學(xué)校現(xiàn)在職正式教師不屬招聘范圍,F(xiàn)在本縣私立學(xué)校任教的教師到報(bào)名截止之日如仍在聘期內(nèi),需經(jīng)所在學(xué)校同意方可報(bào)考。
(三)招聘條件
1、基本條件:
(1)熱愛教育事業(yè),具有良好的思想品德,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,身體健康無殘疾,且無心理障礙。
(2)所有報(bào)考人員須取得相應(yīng)層次及以上教師資格證書。
2、資格條件:
(1)初中、小學(xué)教師崗位:年齡在28周歲以下(即1983年8月1日以后出生;幼兒園教師崗位:年齡在32周歲以下(即1979年8月1日以后出生)。
(2)報(bào)考初中教師崗位的人員第一學(xué)歷必須為全日制普通高等學(xué)校本科及以上畢業(yè)學(xué)歷,且所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位對(duì)口。
(3)報(bào)考小學(xué)教師崗位的人員第一學(xué)歷必須為全日制普通高等學(xué)校大專及以上畢業(yè)學(xué)歷,其中報(bào)考英語專業(yè)人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位對(duì)口。
(4)報(bào)考幼兒園教師崗位的人員,還必須符合下列條件之一:
①獲得幼兒園教師資格證書,第一學(xué)歷為教育行政部門認(rèn)可的中專及以上畢業(yè)學(xué)歷,且所學(xué)專業(yè)為學(xué)前教育、幼兒教育(幼師)兩個(gè)專業(yè)之一;
②獲得教師資格證書,第一學(xué)歷為全日制普通高等學(xué)校大專及以上畢業(yè)學(xué)歷,且所學(xué)專業(yè)為音樂、舞蹈、藝術(shù)、英語、計(jì)算機(jī)、學(xué)前教育、幼兒教育(幼師)七個(gè)專業(yè)之一;
③獲得教師資格證書,第一學(xué)歷為全日制普通高等學(xué)校本科及以上畢業(yè)學(xué)歷。
三、招聘方法和程序
(一)公開報(bào)名
1、凡符合招聘范圍和條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2011年8月9日至8月10日下午5時(shí),報(bào)名地點(diǎn):新干縣教育局二樓大會(huì)議室。所有報(bào)名人員均須填寫《招聘教師報(bào)名表》,且須在表內(nèi)相關(guān)欄目?jī)?nèi)簽名承諾,并繳納報(bào)名費(fèi)200元。
2、開考要求:(1)初中、小學(xué)崗位:同一崗位報(bào)考人數(shù)應(yīng)超過該崗位招聘人數(shù)2名及以上,如少于2名,則招聘人數(shù)為報(bào)考人數(shù)減2。(2)幼兒園崗位:報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到2:1,達(dá)不到此比例則相應(yīng)減少招聘人數(shù),直至取消考試。
3、每人只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位,并需提供如下相關(guān)材料:
(1)本人學(xué)歷證書和教師資格證書(原件和復(fù)印件各1份)。(2)本人有效身份證原件和復(fù)印件各1份。(3)本人近期1寸免冠半身照片4張。
4、現(xiàn)仍在聘任期內(nèi)的本縣私立學(xué)校教師報(bào)考需提供現(xiàn)任教學(xué)校開具的同意報(bào)考證明。
(二)資格審查
縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)所有報(bào)名參加考試人員的資格進(jìn)行審查認(rèn)定,對(duì)經(jīng)審查合格者發(fā)給《準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間、地點(diǎn):2011年8月11日下午3:00—6:00到報(bào)名處領(lǐng)取。資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。
(三)統(tǒng)一考試
1、初中、小學(xué)教師崗位:采取先筆試、后面試的方法。
筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行,卷面分為100分。筆試內(nèi)容:學(xué)科專業(yè)知識(shí)(80分),教育綜合知識(shí)(20分)。筆試時(shí)間為2011年8月12日上午9:00-11:00,地點(diǎn)在金川小學(xué)(縣教育局隔壁)。
面試,分值為100分,面試內(nèi)容為說課(時(shí)間15分鐘)。根據(jù)筆試人員成績(jī)分崗位從高分到低分排序,按與招聘人數(shù)2:1的比例分別確定各崗位入闈面試人員,最后一名成績(jī)并列時(shí)都參加面試。若某崗位筆試人數(shù)達(dá)不到該比例,則全部參加面試。面試時(shí)間為2011年8月15日,考生須在早上7:20前趕到金川小學(xué)面試候考室,遲到者視為自動(dòng)放棄(參加面試人員還需繳納面試費(fèi)100元)。
2、幼兒園教師崗位:采取先面試、后筆試的方法。
面試,分值為100分。面試內(nèi)容為說課(分值為40分,時(shí)間10分鐘)和才藝展示(分值為60分);才藝展示包括自彈自唱(分值30分,時(shí)間2分鐘),即興舞蹈(分值30分,時(shí)間3分鐘)。根據(jù)面試人員成績(jī)從高分到低分排序,按與招聘人數(shù)2:1的比例分別確定入闈筆試人員,最后一名成績(jī)并列時(shí)都參加筆試。面試時(shí)間為2011年8月12日,考生須在早上7:20前趕到新干縣幼兒園面試候考室,遲到者視為自動(dòng)放棄。
筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行,卷面分為100分。筆試內(nèi)容:學(xué)科專業(yè)理論知識(shí)、簡(jiǎn)筆畫(80分),簡(jiǎn)筆畫工具考生自備;教育綜合知識(shí)(20分)。筆試時(shí)間為2011年8月15日上午9:00-11:30,地點(diǎn)在金川小學(xué)(參加筆試人員還需繳納筆試考試費(fèi)100元)。
3、計(jì)算考試總成績(jī)
(1)初中、小學(xué)教師崗位:將筆試成績(jī)、面試成績(jī)的各50%相加計(jì)算得出考生的總成績(jī);
(2)幼兒園教師崗位:將筆試成績(jī)30%、面試成績(jī)70%相加計(jì)算得出考生的總成績(jī)。
(3)根據(jù)各崗位考試總成績(jī)從高到低依次排序,按招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相同,則以面試成績(jī)高、年齡小為序優(yōu)先,下同。
(四)體格檢查
體檢標(biāo)準(zhǔn)均按《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行) 》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。因體檢不合格而出現(xiàn)的缺額則按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(五)張榜公示
根據(jù)總成績(jī)和體檢結(jié)果等額確定公示人員名單,公示時(shí)間為7天。如公示期間被舉報(bào),經(jīng)查實(shí)不符合招聘錄用條件的人員,將被取消錄用資格。出現(xiàn)的缺額按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)聘用辦法
1、公示結(jié)束后,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將公示后無異議的招聘對(duì)象上報(bào)縣政府審定。
2、招聘對(duì)象分崗位以考試總分高、年齡小者優(yōu)先的順序依次自主選擇1個(gè)聘用單位(其中選擇神華愛心幼兒園的人員,在該園未正式開學(xué)前由縣幼兒園安排工作)。
3、對(duì)已確定的正式招聘對(duì)象實(shí)行試用期管理,試用期為1年,期滿后經(jīng)用人單位考核,對(duì)考核合格人員簽訂正式聘用合同;對(duì)考核不合格的人員,則取消正式聘用資格。
4、聘用人員實(shí)行聘用合同制,服務(wù)期不得少于5周年,否則不予辦理調(diào)動(dòng)等手續(xù)。工資福利待遇等按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
四、工作要求
招聘教師工作牽涉面廣,政策性強(qiáng),受到社會(huì)普遍關(guān)注,整個(gè)招聘工作均由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門派人進(jìn)行全程監(jiān)督。有關(guān)單位和人員各負(fù)其責(zé),嚴(yán)守紀(jì)律,照章辦事,實(shí)行責(zé)任制,誰出了問題追究誰的責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
本方案由新干縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜可直接向該辦公室咨詢。
聯(lián)系電話:0796—2600131(新干縣教育局)
0796—2601039(新干縣人才交流中心)
舉報(bào)電話:0796—2160229(新干縣監(jiān)察局)
新干縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)
二0一一年七月二十九日