3.其余教師崗位
其余學科教師崗位為綜合知識考試及微型課教學考核。
按不超過各學科考調(diào)崗位數(shù)的3倍確定進入微型課教學考核的人員。
總成績=綜合知識測試成績×50%+微型課教學考核成績×50%
4.幼兒教師基本功考核、藝體教師技能考核成績低于60分的報考人員不能進入考察及后續(xù)環(huán)節(jié)，微型課考核成績低于70分的報考人員不能進入考察及后續(xù)環(huán)節(jié)。
其余學科教師崗位的綜合知識考試成績低于60分的報考人員不能進入微型課教學考核;微型課考核成績低于70分的報考人員不進入考察及后續(xù)環(huán)節(jié)。
5.各環(huán)節(jié)成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(三)成績公布
考核總成績在犍為教體信息專欄的通知公告欄進行公布。
六、考察
根據(jù)考核總成績，由高到低，按各崗位考調(diào)人數(shù)等額確定考察人選，對其德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調(diào)職位的適應(yīng)程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認度。
考察合格者進入擬聘公示環(huán)節(jié)，不合格者取消考調(diào)資格，并遞補下一名次人員進行考察。
七、公示
考察合格人員在犍為教體信息專欄的通知公告欄予以公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響考調(diào)的，參加崗位選擇;對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消考調(diào)資格;對反映有嚴重問題的，但一時難以查實的，暫緩選擇崗位，待查實作出結(jié)論后再決定是否參加選擇崗位，截至2019年1月31日尚未作出結(jié)論的，取消考調(diào)資格。
八、選擇崗位
同一學科崗位，按考核總成績從高分到低分，依次選擇崗位，暫緩選擇崗位的人員只能在剩余空缺崗位中進行選擇。
九、試用及辦理調(diào)動
所有考調(diào)人員，實行三個月試用期，試用期滿且考核合格的，按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù);不合格者退回原學校安排工作。
試用期間，由原學校按原聘任職務(wù)及崗位等級予以聘任。
注：所有考調(diào)人員待市縣人社部門考試招聘新教師補員到位后，再到考調(diào)學校工作。
十、紀律和監(jiān)督
1.在公開考調(diào)工作全過程中，凡考試評委、工作人員與報考人員存在相關(guān)規(guī)定的回避關(guān)系的，必須進行回避;
2.凡在考調(diào)過程中違反組織人事紀律的，由紀檢監(jiān)察機關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴肅處理;
3.在考調(diào)過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員存在不符合報考資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取報名資格、違反人事考試紀律等情況的，一律取消考調(diào)資格，并根據(jù)實際情況追究相應(yīng)的法律和紀律責任。
監(jiān)督電話：
中共犍為縣紀委：4221259
中共犍為縣委組織部干監(jiān)股：4222295
十一、其他事項
1.本次公開考調(diào)工作由縣公開考調(diào)工作領(lǐng)導小組負責解釋。
2.本次公開考調(diào)工作以犍為教體信息專欄作為官方信息發(fā)布渠道，請報考人員密切關(guān)注并保持通訊暢通，按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的考調(diào)工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和后續(xù)考調(diào)環(huán)節(jié)資格。
3.有遞補的環(huán)節(jié)，均只進行一次遞補。
4.咨詢電話：
中共犍為縣委組織部：4222295
犍為縣人力資源和社會保障局：4251503
犍為縣教育體育局：4239710
信息發(fā)布網(wǎng)址：
http://www.qianwei.gov.cn/qwx/gsggjt/qwjt_list.shtml
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犍為縣公開考調(diào)縣城及周邊學校教師崗位一覽表.docx
犍為縣縣城及縣城周邊學校考調(diào)教師考核大綱（試行）.docx
2019年1月7日
