(二)資格審查
資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責(zé)任自負。
(三)考核
資格審查合格人員參加考核�？己嗽谂手ㄊ形鲄^(qū)2019年區(qū)屬中小學(xué)校公開考核招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行，具體由攀枝花市西區(qū)教育體育局負責(zé)，主要考察應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、課堂管理能力和授課水平。具體時間另行通知。
(四)體檢
由招聘單位統(tǒng)一組織到指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費用由考生承擔(dān)。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補人員由招聘單位根據(jù)考核情況報經(jīng)攀枝花市西區(qū)2019年區(qū)屬中小學(xué)校公開考核招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后確定。
(五)公示
考核、體檢合格者按規(guī)定程序報經(jīng)審批后在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)進行公示，公示期為7個工作日。
擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不屬實且不影響聘用的，辦理調(diào)動及聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的、不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。
(六)聘用
1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，由攀枝花市西區(qū)2019年區(qū)屬中小學(xué)校公開考核招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認，并報區(qū)委、區(qū)政府研究同意。
2.審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動及聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作接受攀枝花市西區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。
監(jiān)督舉報電話：
攀枝花市西區(qū)紀委監(jiān)委：0812-3312388
攀枝花市西區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察組：0812-3500917
咨詢電話：
攀枝花市西區(qū)教育體育局0812-5555533
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2019年區(qū)屬中小學(xué)校公開考核招聘教師崗位一覽表.doc
2019年區(qū)屬中小學(xué)校公開考核招聘教師報名信息表.doc
2019年1月9日
