(2)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年4月12日，憑《核對(duì)單》和本人身份證到浣東北路51號(hào)一樓大廳領(lǐng)取，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。
(3)考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入考場(chǎng)。
(4)參加一門(mén)科目考試的考生筆試總成績(jī)按卷面分?jǐn)?shù)計(jì)算。參加兩門(mén)科目考試的考生筆試總成績(jī)=《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》×70%+《教育基礎(chǔ)知識(shí)》×30%。
(二)面試
1.面試入圍人員確定：各崗位根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃1：2的比例確定面試入圍人員。入圍人員最后一名者出現(xiàn)筆試總成績(jī)相同的，均確定為入圍人員;參加筆試人數(shù)不足1：2比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定面試人員。
2.面試分值：面試滿(mǎn)分為100分(低于60分者不予聘用)。
3.面試具體辦法、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
五、聘用辦法
1.確定上線人員。根據(jù)總分(總分=筆試總成績(jī)×50%+面試×50%)，按照各崗位招聘數(shù)1﹕1的比例從高分到低分擇優(yōu)確定上線人員。最后一名出現(xiàn)總分相同現(xiàn)象的，筆試成績(jī)高者確定為上線人員;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則均確定為上線人員。當(dāng)實(shí)際參加考試人數(shù)少于或等于該崗位招聘數(shù)時(shí)，差額1人確定上線人員，該學(xué)科崗位最后一名不予聘用。
2.組織上線人員體檢。體檢公告發(fā)布在“諸暨市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站——教育局”(http://www.zhuji.gov.cn/col/
col1474916/index.html)公告公示欄。體檢參照人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》、人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)文件《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。上線人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，不予錄用�？杖泵~不再遞補(bǔ)。
3.確定正式聘用人員。根據(jù)擬聘用人員的檔案和考察等情況，確定正式聘用人員�？疾旃ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行�？疾觳缓细竦娜藛T不予聘用。空缺名額不再遞補(bǔ)。
4.報(bào)到。經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員須在“諸暨市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站——教育局”上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須在2019年8月15日前持身份證、《高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和教師資格證等向諸暨市教育局黨建室報(bào)到，逾期作放棄論。擬聘用人員在2019年7月底前不能取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，視作放棄聘用資格。
5.擇崗。教育局公布具體崗位，聘用人員(同一學(xué)科的A類(lèi)、B類(lèi)聘用人員合并)按招聘考試總分從高到低的順序(總分相同者以筆試成績(jī)高低為序)，依次選擇就業(yè)崗位。
6.聘用人員為在諸規(guī)模較大民辦學(xué)校在崗教師的，按市政府原有相關(guān)規(guī)定落實(shí)工作崗位。
7.尚無(wú)教師資格證的聘用人員必須在見(jiàn)習(xí)期內(nèi)(2020年7月底前)取得相應(yīng)教師資格證。見(jiàn)習(xí)期內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的，不得申報(bào)教師系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，三年內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的，調(diào)離教師崗位。
8.對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。
六、信息發(fā)布與監(jiān)督
1.2019年1月在諸暨市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站政務(wù)公開(kāi)欄(http://www.zhuji.gov.cn/)和諸暨市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站——教育局(http://www.zhuji.gov.cn/col/col1474916/index.html)公告公示欄、諸暨日?qǐng)?bào)等媒體發(fā)布招聘信息，公布招聘政策，接受考生咨詢(xún)�？忌煽�(jī)、體檢、上線、聘用名單及相關(guān)通知、信息在“諸暨市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站——教育局”發(fā)布。
2.強(qiáng)化監(jiān)督，確保公平公正。公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用，是教育人事制度改革的客觀要求，招聘工作將依法依規(guī)、嚴(yán)密有序地進(jìn)行。對(duì)招聘工作和相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠姘l(fā)布之日起5日內(nèi)向諸暨市教育局書(shū)面提出，聯(lián)系電話：0575-87029512(黨建室)。
