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2019柳州教師招聘 柳州市特殊教育學校2019年教師公開招聘簡章(第二批)(2)

時間:2019-01-12 11:27:20 點擊:

(二)招聘崗位

二、招聘程序

(一)報名

報名時間:2019年01月07日—01月22日。

1.網(wǎng)上報名:應聘人員通過柳州市特殊教育學校電子郵箱(lztjb2012@126.com),郵件標題注明:應聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名+高校人才網(wǎng)。投遞個人簡歷進行網(wǎng)上報名。

2.郵遞個人簡歷報名:應聘人員通過郵寄個人簡歷進行報名,郵寄地址:廣西柳州市和平路119號,收件人:柳州市特殊教育學校辦公室。(報名時間以郵寄時間為準。)

同一時間只能選擇一個崗位進行報名,并對本人所填報的個人信息和應聘信息準確性、真實性負責。對網(wǎng)上報名提交的申請材料不完整或錯誤填寫報名信息,而造成資格審查不通過、不予辦理聘用手續(xù)等后果,由應聘人員承擔。對個人信息弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消考試及聘用資格。

應聘人員對照自身條件,明確符合教師招聘的基本條件后,再認真選擇符合自身條件的崗位進行報名。資格審核將貫穿整個招聘過程,明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的,在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的,都將取消聘用資格,后果由應聘人員承擔。

咨詢電話:0772-2605237(梁老師)

資格審查:根據(jù)畢業(yè)生投遞的個人簡歷、相關的證件的復印件進行初步篩選。對于符合我校基本招聘要求的由學校組織相關學科評委進行簡歷復查,由學校統(tǒng)一為資格審查合格的應聘人員發(fā)放《準考證》。

(二)筆試

1.筆試日期:2019年01月23日(星期二)

2.筆試安排:

上午8:30—10:00教育學與教學法基礎知識

10:30—12:00教育心理學與德育工作基礎知識

以上兩科考試分值各100分。

筆試地點等相關事項詳見《準考證》。

3.照顧加分。少數(shù)民族報考人員加3分。照顧加分計入筆試成績。

4.筆試成績公布:考生筆試成績在筆試結(jié)束統(tǒng)一粘貼在學校公示欄,考生可自行查閱。

(三)面試人選的確定

根據(jù)筆試成績,按照招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定面試人選。不足面試比例的崗位,學校根據(jù)實際需要,向主管部門、人社部門提交不足比例面試開考申請,獲批準后可確定為面試人選。

(四)面試

1.面試時間:2019年01月23日下午2:00-6:00。

2.面試地點:柳州市特殊教育學校。

3.面試方式

備考、試講、答辯?荚嚠斕,考生根據(jù)提供的教材內(nèi)容,按照抽簽順序依次備考30分鐘,試講15分鐘,答辯5分鐘。

試講教材由我校統(tǒng)一印制,面試考生不得攜帶任何資料及電腦、手機等有通信、存儲功能的設備進入備考室及考場。

4.面試分值

面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格。

面試成績不合格者,不得確定為考核人選。其中,經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。

5.面試流程

(1)面試開始前,由招聘單位核實參加面試人員身份證,不真實的,招聘單位按相關規(guī)定有權取消面試人員面試資格,所有責任由面試人員自負。

(2)抽簽確定面試順序。

(3)按抽簽確定的面試順序進行面試?忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余酌情按扣3-5分處理。

(4)面試成績公布:考生面試成績在面試結(jié)束后統(tǒng)一粘貼在學校公示欄,考生可自行查閱。

(三)組織考核:

按計劃招聘的職位數(shù)根據(jù)面試成績從高分到低分以1:1的比例確定考核人選?己藘(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況。如應聘人員資格不合格的,可從參加面試的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補。

(四)體檢

對考核合格人員,統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進行體檢,體檢參照公務員錄用的體檢標準。如應聘人員體檢不合格的,可從參加考試的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補。

(五)公示、聘用

按照聘用的程序和標準,從考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員,在柳州市教育局電子政務網(wǎng)、柳州市特殊教育學校網(wǎng)站公示,公示7個工作日。公示無異議的,報上級部門審批,并辦理相關聘用進編手續(xù)。

三、招聘考試紀律

(一)切實加強對這次考試聘用工作的領導,精心組織,密切配合,形成合力,確保考試聘用工作順利進行。

(二)嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系的,不得被聘在有直接上下級領導關系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關系的,要主動回避。

(三)嚴格公開招聘紀律,對有下列情形的,取消考試資格:

1.報名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取考試或聘用資格的;

2.報名人員在考試考核過程中作弊的;

3.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的;

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀行為。

柳州市特殊教育學校

2019年01月07日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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