(2)“雁塔學(xué)者”特聘教授
符合A、B、C類條件的高層次人才，可作為我�！把闼䦟W(xué)者”特聘教授，采用兼職、短期項目的形式來校工作，主要發(fā)揮其在團隊建設(shè)和學(xué)科發(fā)展方面的作用，工作時間和內(nèi)容根據(jù)工作需要通過合同約定。提供崗位津貼20～40萬元/年，按照實際工作績效和工作時間核定;提供工作室、住宿公寓。
(3)教師(博士畢業(yè)生)
海內(nèi)外優(yōu)秀博士、博士后。納入學(xué)校事業(yè)編制管理，工資、津貼、保險、福利等待遇參照國家和陜西省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。安家費及購房補貼5-20萬元，工作啟動費5-20萬元，提供周轉(zhuǎn)房或租房補貼(1500元/月)。
(4)師資博士后
海內(nèi)外優(yōu)秀博士。待遇實行年薪制，前兩年18萬，第三年15萬，年薪不含校院績效獎勵;科研啟動費5萬。出站入職時再按引才標(biāo)準(zhǔn)配套高層次人才或普通引進的安家費、科研費、購房補貼等待遇。有償提供博士后公寓或租房補貼，子女上學(xué)、在站期間科研成果獎勵等享受與校內(nèi)在職教職工同等待遇。
(四)應(yīng)聘流程
1.應(yīng)聘人員登錄西安建筑科技大學(xué)招聘網(wǎng)(http://zp.xauat.edu.cn)，根據(jù)提示注冊登錄后，填寫簡歷，申報崗位。應(yīng)聘人員可登錄招聘網(wǎng)實時查詢招聘進度。
2.院系對所有應(yīng)聘人員進行初審并提交學(xué)校審核，對通過審核的人員進行考察，對擬聘人選進行心理測試和綜合面試，并向?qū)W校推薦擬聘人選。
3.人事處審核擬聘人選的材料，確定引進人員名單報學(xué)校。學(xué)校審核通過，公示錄用人員名單。
二、教師(師資博士后)招聘計劃
見附件
三、西建大人事處聯(lián)系方式
聯(lián)系人：賀偉、牛騰
聯(lián)系電話：+86-29-82202083
應(yīng)聘網(wǎng)址：http://zp.xauat.edu.cn
應(yīng)聘郵箱：zhaopin@xauat.edu.cn
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