2019廣東廣州市黃埔區(qū)教育局招聘編外聘用制教師公告【444人】
為滿足我區(qū)教育發(fā)展的需要，進一步加強師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化教育資源，我局將本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向全國公開招聘編外聘用制教師(簽訂勞動合同，不納入機構(gòu)編制管理)�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位和人數(shù)
本次招聘在黃埔區(qū)設(shè)置考點，面向全國公開招聘編外聘用制教師444名。由區(qū)教育局統(tǒng)一組織招聘，統(tǒng)一分配至區(qū)內(nèi)學(xué)校。具體招聘職位、人數(shù)和報考專業(yè)等情況詳見附件1。
二、報考人員資格條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具備良好的品行和職業(yè)道德。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
4.有下列情形之一的，不得報名:
(1)因犯罪受過刑事處罰的;
(2)受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
(3)近3年內(nèi)，在國家機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
(4)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
(5)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員管理的人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位);
(6)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為發(fā)布公告之日。
(二)崗位資格條件
教師崗位報考者除了以下具體資格條件，各職位具體要求詳見附件1。
1.應(yīng)屆畢業(yè)生：2019年全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生)，具有學(xué)士及以上學(xué)位。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。獲得研究生學(xué)歷者，須具有全日制普通高等院校本科學(xué)歷、學(xué)位。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來畢業(yè)生在畢業(yè)一年內(nèi)視為應(yīng)屆畢業(yè)生,截止日期為公開招聘考試的發(fā)布公告之日。
2.社會人員：須有一年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷且報名時在全日制中小學(xué)從事教育教學(xué)工作。其中，中小學(xué)校教師應(yīng)取得全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，獲得研究生學(xué)歷者，須具有全日制普通高等院校本科學(xué)歷、學(xué)位;幼兒園教師可放寬到本科及以上學(xué)歷。
現(xiàn)場資格審查時，在職在編教師需提供單位在職在編證明、同意報考證明及人社部門入編相關(guān)證明;其他在職教師須提供最近一年的在職教師證明、勞動合同和社保繳納明細(社保局加蓋公章)。
3.報考人員所修學(xué)的專業(yè)必須與應(yīng)聘的職位相對應(yīng)。專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行，其中全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆研究生可以其本科專業(yè)報名，但其本科院校須為全日制普通高等院校。專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)參考目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)參考目錄中的相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學(xué)專業(yè)、課程成績單(須有教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，通過資格審核后才能參加考試。學(xué)科教學(xué)、課程與教學(xué)論專業(yè)的研究生考生，其專業(yè)和研究方向與招聘崗位的專業(yè)方向一致，也符合要求。
4.報考人員必須持有與報考職位相對應(yīng)的教師資格證(如報考小學(xué)職位需具有小學(xué)及以上教師資格證，報考九年一貫制學(xué)校職位需具有初中及以上教師資格證)。暫未取得教師資格證的2019屆畢業(yè)生須承諾在正式入職后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，否則用人單位可單方面解除合同。根據(jù)廣州市人力資源和社會保障局下發(fā)的《關(guān)于做好省外來穗人專業(yè)技術(shù)資格確認工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號)規(guī)定，持省外專業(yè)技術(shù)資格證的社會人員，不符合確認條件或符合確認條件后一年內(nèi)不能按要求辦理換證確認手續(xù)的，取消聘用資格。
5.年齡要求：應(yīng)屆畢業(yè)生18周歲以上，30周歲及以下;社會人員35周歲及以下。
年齡、工作年限的計算時間截至2019年8月31日。
6.普通話水平測試必須達到二級乙等或以上，其中報考語文教師職位的人員普通話水平測試必須達到二級甲等或以上;
7.報考英語教師職位的人員必須取得全國高校英語專業(yè)八級合格證書。其中2019屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得，否則取消聘用資格。
8.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證函和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料�？忌傻卿浗逃苛魧W(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)按有關(guān)要求和程序查詢認證。在國(境)內(nèi)就讀取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由國家教育部所屬的相關(guān)機構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認證函。上述材料須同時提供原件和復(fù)印件。
三、招聘工作程序
(一)網(wǎng)上報名
時間：2019年3月1日9：00起至3月8日17：00止，報考人員登陸全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.qgsydw.com)按網(wǎng)上提示方法進行網(wǎng)上報名，填寫報名登記表。報名成功后，系統(tǒng)提示“報名成功，待審核”，考生需按規(guī)定時間到現(xiàn)場進行資格審核。每人只限填報1個具體職位。每個崗位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1：3以上(含1：3)才能開考,達不到開考比例的按比例減少招聘人數(shù)。
(二)現(xiàn)場確認和資格審核
時間：2019年3月10日(星期日)9：00起至下午16：00止。
地點：廣州市黃埔區(qū)大沙東路333號大院。成功報名的報考者均須本人參加現(xiàn)場資格審核。資格審核時，考生需攜帶報名表和《資格審查目錄表》及相關(guān)證明材料(含原件和復(fù)印件)。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格審核的，均不得參加面試。
經(jīng)現(xiàn)場確認和資格審核合格，進入面試環(huán)節(jié)的考生請于2019年3月14日上午9：00開始至開考前登陸全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)http://www.qgsydw.com打印面試準(zhǔn)考證，按報考崗位參加面試。
(三)面試：
時間初定在2019年3月19日至3月22日。具體時間和地點以全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)/事業(yè)單位招聘/相關(guān)通知欄目(https://www.qgsydw.com/qgsydw/notice/index.html)的通知為準(zhǔn)。
面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式。面試滿分為100分，合格成績60分，必須達到合格成績才有資格進入下一環(huán)節(jié)，不帶入綜合成績，只做篩選比例參考。在面試分數(shù)不低于60分的考生中，根據(jù)分數(shù)高低，按1:5比例進入專業(yè)能力測試。如通過面試的人數(shù)達不到該崗位計劃招聘數(shù)的5倍，專業(yè)能力測試對象為通過面試的實有人數(shù)。
(四)專業(yè)能力測試：
時間初定在2019年3月25日至3月27日。具體時間和地點以全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)/事業(yè)單位招聘/相關(guān)通知欄目(https://www.qgsydw.com/qgsydw/notice/index.html)的通知為準(zhǔn)。
專業(yè)能力測試以試教形式進行，考試時間為10分鐘，主要考察報考職位所需要的專業(yè)知識、教育教學(xué)能力和技能。體育、美術(shù)、音樂、幼兒教師崗位考生須另外進行專業(yè)技能展示，考試時間增加5分鐘，分數(shù)計入專業(yè)能力測試成績。報考者可根據(jù)本人專項自行決定是否攜帶展示所需要器材。
專業(yè)能力測試滿分為100分，合格成績60分，必須達到合格成績才有資格進入下一環(huán)節(jié)。按照專業(yè)能力測試成績從高分到低分的順序，以1∶3的比例確定進入筆試人員名單。如通過專業(yè)能力測試的人數(shù)達不到該崗位計劃招聘數(shù)的3倍，筆試對象為通過專業(yè)能力測試的實有人數(shù)。
