3.考試

(1)筆試

按照規(guī)定，每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)的比例不低于3:1方可組織開(kāi)考，未達(dá)到3:1比例的相應(yīng)遞減招聘崗位或人數(shù)。個(gè)別緊缺、特殊崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，方可開(kāi)考。

筆試時(shí)間：2019年5月25日9:00-12:00。

筆試地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)以公告安排為準(zhǔn)。

(2)面試

面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次確定，按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例進(jìn)行。

面試分為心理測(cè)試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試，心理測(cè)試不計(jì)成績(jī)，心理測(cè)試結(jié)果為專(zhuān)業(yè)測(cè)試提供參考。專(zhuān)業(yè)測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合能力和實(shí)際操作能力，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)按百分制計(jì)算。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)即為面試成績(jī)。

面試人員名單，心理測(cè)試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)，在云南財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站上另行公告，請(qǐng)?jiān)诠P試結(jié)束以后關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站查看。

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷(xiāo)材料，以免受騙上當(dāng)。

4.考察

根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，滿(mǎn)分為100分)，按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察人員(若綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序)。由學(xué)校按照事業(yè)單位招聘人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進(jìn)行考察，如考察不合格者，不予聘用。

5.體檢

考察合格人員到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢者本人承擔(dān)。如體檢不合格者，不予聘用。

6.公示

擬聘人員在云南財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)經(jīng)考察合格者予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

三、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求

1.考生須服從國(guó)家和省的公開(kāi)招聘政策規(guī)定，對(duì)違反紀(jì)律的考生，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》等有關(guān)考試規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。

2.招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避;如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

3.本次招聘工作有關(guān)信息通過(guò)云南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.yn.gov.cn/)和云南財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)站(http://www.ynufe.edu.cn/)發(fā)布。因查看其他渠道信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

學(xué)校監(jiān)審處對(duì)本次招聘工作全程監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：0871—65114879。

咨詢(xún)電話(huà)：0871-65112829李老師

附件：1.云南財(cái)經(jīng)大學(xué)2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位及人數(shù).xls

云南財(cái)經(jīng)大學(xué)

2019年5月7日