（3）美術(shù)（崗位代碼：08、24）：命題創(chuàng)作（可以用水粉、水彩、中國(guó)畫(huà)的形式完成，提供4開(kāi)大小水粉紙和四尺三開(kāi)半生宣紙各一張，其余繪畫(huà)工具材料自備）（完成時(shí)間：60分鐘。40分）；人物全身速寫(xiě)（提供8開(kāi)大小素描紙一張，其余繪畫(huà)工具自備）（完成時(shí)間：30分鐘。30分）；美術(shù)字（完成黑白稿即可，提供8開(kāi)大小素描紙一張，其余書(shū)寫(xiě)工具自備）（完成時(shí)間：30分鐘。30分）。
（4）信息技術(shù)（崗位代碼：16、25）：PPT課件制作（40分）、Flash動(dòng)畫(huà)制作（30分）、vb編程（30分）。
（5）學(xué)前教育（崗位代碼：26A~26D）：鋼琴?gòu)棾ㄖ付ㄇ�，時(shí)間不超過(guò)3分鐘。40分）、舞蹈（自編自舞、自選曲目、自帶伴奏帶和不包括手機(jī)在內(nèi)的音響，表演時(shí)間不超過(guò)5分鐘。30分）、兒童畫(huà)（完成時(shí)間：40分鐘。30分）。
（6）籃球教師（崗位代碼：18）：助跑摸高（30分）、往返運(yùn)球投籃（30分）、定點(diǎn)投籃（40分）。
3.參加技能測(cè)試的人員名單和技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)于資格復(fù)審當(dāng)天晚上在如東人才網(wǎng)、如東教育體育信息網(wǎng)公布。技能測(cè)試所需工具（鋼琴、計(jì)算機(jī)、體育器材除外）由報(bào)考人員自行準(zhǔn)備。
（四）面試
1.加試技能測(cè)試的崗位，技能測(cè)試成績(jī)合格人員進(jìn)入面試；不加試技能測(cè)試的崗位，資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。
2.進(jìn)入面試的人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)于技能測(cè)試當(dāng)天晚上在如東人才網(wǎng)、如東教育體育信息網(wǎng)公布。
3.面試的形式和內(nèi)容。面試采取上微型課的形式�？忌谥付〞r(shí)間、地點(diǎn)，按指定課題集中獨(dú)立備課后（備課時(shí)間40分鐘）按抽簽序號(hào)在指定教室上微型課（上課時(shí)間：10分鐘）。
4.面試總分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
（五）總成績(jī)計(jì)算方法
1.加試技能測(cè)試的崗位。在面試成績(jī)合格的人員中，按筆試成績(jī)占20%，技能測(cè)試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占50%計(jì)算總成績(jī)（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
2.不加試技能測(cè)試的崗位。在面試成績(jī)合格的人員中，按筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
五、體檢和考察
（一）參加體檢人員的確定。在面試合格人員中，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按同一招聘崗位招聘人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員，并在如東人才網(wǎng)、如東教育體育信息網(wǎng)公告。如末位人員總成績(jī)出現(xiàn)同分，取面試成績(jī)高分者；如面試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)同分，有技能測(cè)試的，取技能測(cè)試成績(jī)高者。技能測(cè)試仍同分的，一并進(jìn)入體檢。無(wú)技能測(cè)試的，一并進(jìn)入體檢。
（二）體檢辦法。體檢由如東縣教育體育局統(tǒng)一組織，按江蘇省教育廳《關(guān)于做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（蘇教師〔2002〕59號(hào)）規(guī)定的體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考幼兒園教師崗位的人員體檢還需執(zhí)行教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（教資字〔2010〕15號(hào)）的有關(guān)規(guī)定。
（三）考察人員的確定和考察。體檢合格的人員進(jìn)入考察�？疾煊扇鐤|縣教育體育局組織實(shí)施，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
六、公示和聘用
（一）經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、如東人才網(wǎng)、如東教育體育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
（二）公示無(wú)異議的擬聘人員，在公示結(jié)束后一周內(nèi)，按報(bào)考同一崗位總成績(jī)從高分到低分依次自主擇崗的原則，由如東縣教育體育局組織部分崗位（同類崗位有2個(gè)及以上招聘單位）的考生選擇崗位（時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或在現(xiàn)場(chǎng)未選擇崗位者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。
（三）擬聘人員由如東縣教育體育局報(bào)如東縣人力資源和社會(huì)保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，由用人單位在擬聘公示結(jié)束后與其簽訂聘用合同，并于9月15日前辦結(jié)聘用手續(xù)。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理，逾期作自動(dòng)放棄。
（四）因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在總成績(jī)合格人員中依據(jù)總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)（總成績(jī)末位出現(xiàn)同分，取面試成績(jī)高者；如面試成績(jī)?nèi)酝�，有技能測(cè)試的崗位取技能測(cè)試成績(jī)高者，沒(méi)有技能測(cè)試的崗位一并遞補(bǔ)；有技能測(cè)試的崗位如總成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)均相同，一并遞補(bǔ)）：
1.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；
2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘人員明確放棄聘用的；
4.其它導(dǎo)致擬聘崗位空缺的。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
七、監(jiān)督舉報(bào)
本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
舉報(bào)電話：0513-84513102（如東縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第十紀(jì)檢監(jiān)察組）。
舉報(bào)信箱：rdxjyjjcs@126.com。
八、本公告由如東縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0513-84512932（如東縣教育體育局）。
附件：2019年夏季如東縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表.xls
如東縣人力資源和社會(huì)保障局
如東縣教育體育局
2019年8月12日
