(2)畢業(yè)證、學(xué)位證;
(3)小學(xué)及以上教師資格證書。
(4)無違法犯罪記錄證明。
資格審核合格人員領(lǐng)取面試通知。
(四)面試
1.面試人選確定:筆試成績(jī)?yōu)?0分及以上且資格審核合格人員。
2.面試內(nèi)容:依據(jù)所聘崗位專業(yè)知識(shí)及專業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行綜合能力測(cè)試。
3.面試時(shí),報(bào)考人員須提供本人身份證及筆試準(zhǔn)考證。
4.面試成績(jī)實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
5.面試結(jié)束后,考生可登錄北京市平谷區(qū)人民政府網(wǎng)站招考信息公(http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html)查詢綜合成績(jī)。
6.擬聘人選確定:按筆試、面試成績(jī)兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)的總和,由高到底順序錄用,成績(jī)相同且超出招聘計(jì)劃人數(shù)時(shí),面試成績(jī)高者優(yōu)先錄取,面試成績(jī)?cè)傧嗤,師資專業(yè)優(yōu)先錄取。
(五)考核和體檢
1.按照考試和考核結(jié)果,擬聘用人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請(qǐng)復(fù)查,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。
(六)公示和聘用
1.對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示期不少于7天。公示前如出現(xiàn)考生個(gè)人放棄或考核、體檢不通過等情況,按成績(jī)依次遞補(bǔ)。
2.平谷區(qū)教委將根據(jù)師資需求,統(tǒng)籌分配。
3.公示期滿無異議,由區(qū)人力社保局確定的勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(聘期三年),辦理聘用手續(xù)。
四、待遇標(biāo)準(zhǔn)及聘后管理
1.被聘用人員待遇標(biāo)準(zhǔn)按照2018年北京市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的相應(yīng)比例確定,同時(shí)按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
2.考核、考勤等日常管理由用人單位負(fù)責(zé)。
3.試用期為6個(gè)月,對(duì)于違反職業(yè)道德、不能正常履行工作職責(zé)等考核不合格人員隨時(shí)解聘。
4.聘期滿后,對(duì)于聘期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀人員,將根據(jù)需求擇優(yōu)續(xù)聘。
5.根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好平谷區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(京平辦發(fā)〔2018〕17號(hào))規(guī)定,在教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘崗位中,按照一定比例面向小學(xué)階段專聘教師招聘;同等條件下,小學(xué)專聘教師優(yōu)先聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
選聘工作嚴(yán)格依照公開的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等行為發(fā)生,對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。選聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),確保選聘工作順利進(jìn)行。
聯(lián)系電話:69965523、69962250