2、考試方式
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，每項分值為100分，先筆試后面試�？荚嚳偝煽儼凑展P試成績占60%、面試成績占40%折算，折算后滿分為100分。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，筆試、面試成績及總成績均取小數(shù)點后兩位，不使用四舍五入計數(shù)方式。
3、筆試
(1)筆試內(nèi)容
筆試滿分為100分，分為公共科目和專業(yè)科目兩個部分。公共科目占筆試成績的30%，主要測試應(yīng)知應(yīng)會的國家大政方針、憲法、法律、基本政治素質(zhì)和綜合知識水平;專業(yè)科目占筆試成績的70%，主要測試崗位所需的專業(yè)知識和教師應(yīng)具備的專業(yè)知識及職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范等。
(2)筆試時間
通過資格審查人員參加筆試，筆試采取閉卷考試的形式，考試時間為120分鐘。具體筆試時間和地點以準考證打印為準�？忌譁士甲C和本人二代身份證在規(guī)定時間、地點參加筆試。
(3)公布筆試成績
筆試結(jié)束后，在牡丹江技師學院網(wǎng)站公布筆試成績，公示3個工作日。招聘工作領(lǐng)導小組辦公室設(shè)置筆試最低合格分數(shù)線，后報備案核準部門同意，未達到該分數(shù)線的不能進入面試。
(4)確定面試人選
招聘工作領(lǐng)導小組辦公室在筆試成績最低合格分數(shù)線以上人員中，按應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高到低的順序和進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3：1的比例確定進入面試人員名單。特殊情況下，經(jīng)招聘方案核準備案部門同意，可適當降低比例。末位出現(xiàn)成績并列的，具有教師資格證者優(yōu)先。如果成績并列者都沒有教師資格證則相應(yīng)增加進入面試人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5：1。擬進入面試人員名單確定后，在牡丹江技師學院網(wǎng)站公布，并公示3個工作日。
4、面試
(1)面試方法
面試采取試講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行，主要測試考生崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)、適應(yīng)工作崗位能力及潛在能力，滿分為100分，其中試講占面試成績的60%，結(jié)構(gòu)化面試占面試成績的40%。每名考生備課20分鐘，講課10分鐘，結(jié)構(gòu)化面試10分鐘，按備課、試講、結(jié)構(gòu)化面試的順序進行。
(2)面試時間、地點
具體面試時間和地點以準考證打印為準。進入面試人員根據(jù)面試資格確認的要求，持本人二代身份證和準考證在規(guī)定時間、地點參加面試。面試最低分數(shù)線為60分，未達到最低分數(shù)線者不能進入考核與體檢環(huán)節(jié)。
考試結(jié)束后，將筆試、面試成績折算合成應(yīng)聘者的考試總成績，并在牡丹江技師學院網(wǎng)站公布。
六、考核與體檢
根據(jù)考試總成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例等額依次確定擬進入考核、體檢人選，若考試總成績出現(xiàn)并列，具有教師資格證者優(yōu)先。如果成績并列者都沒有教師資格證，則按面試成績由高到低的順序排序。如果面試成績也相同，則進行面試加試，高分者進入考核、體檢階段。擬進入考核與體檢名單在牡丹江技師學院公示。
(一)考核
按照“全面、客觀、公正”的原則，采取調(diào)查、考察、個別談話、查閱檔案等方式對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并對擬聘人員資格條件進行復(fù)查。
(二)體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序和考核結(jié)果，按照實際招聘崗位人數(shù)等額確定參加體檢人員。體檢項目、標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢由牡丹江技師學院統(tǒng)一組織在市二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。
因應(yīng)聘者考核或體檢不符合要求、應(yīng)聘者主動放棄等原因而導致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)應(yīng)聘者考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
七、公示及聘用
根據(jù)考試總成績、考核和體檢結(jié)果，擇優(yōu)等額確定擬聘人選，并在發(fā)布公告網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿，對公示無異議的人員，辦理聘用手續(xù)。試用期為6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年)，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用合同。聘用到實習指導教師崗位、尚未取得教師資格證的人員，必須在2年內(nèi)考取中等職業(yè)學校及以上相關(guān)專業(yè)教師資格證，如在2年內(nèi)未考取的，將予以解聘。
八、紀律與監(jiān)督
紀檢監(jiān)察部門對公開招聘實施全程監(jiān)督，對違反考試紀律，有營私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關(guān)人員，要嚴肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
九、需要說明的其他事項
(一)本方案由牡丹江技師學院招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋，未盡事宜以《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)[2014]63號)規(guī)定為準。
(二)特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)假借考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或輔導材料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。社會上作弊團伙通過各種手段與考生聯(lián)系，謊稱提供真題等進行詐騙，請考生提高警惕，切勿上當受騙。
十、政策咨詢及監(jiān)督電話
政策咨詢電話：0453-6580339
監(jiān)督舉報電話：0453-6580376
附件：1、2019年牡丹江技師學院公開招聘教師計劃表.docx
附件：2、2019年牡丹江技師學院公開招聘教師報名登記表.docx
牡丹江技師學院
2019年9月3日
