（一）試講
試講滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不得進(jìn)入下一輪考核。
1.此項(xiàng)成績在面試總成績中按70%折合計(jì)算。
2.報(bào)考人員在試講當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件，下同）及相關(guān)證件原件到指定地點(diǎn)參加試講。
3.應(yīng)聘人員由各學(xué)院指定相關(guān)教材和試講內(nèi)容，試講成績當(dāng)場公布。
（二）結(jié)構(gòu)化面試
結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
1.此項(xiàng)成績在總成績中按30%折合計(jì)算。
2.應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。
3.面試結(jié)束后成績當(dāng)場公布
因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。
面試結(jié)束后，按照總成績由高分到低分排序，按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員�？偝煽兗皡⒓芋w檢名單將在喀什大學(xué)網(wǎng)站公告。
（三）總成績計(jì)算方法
總成績=試講×70%+結(jié)構(gòu)化面試×30%
總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
十、體檢
按照招聘崗位1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，體檢工作由喀什大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排在二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由喀什大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)或取消此崗位的招聘計(jì)劃。
十一、考察
（一）學(xué)校將對擬聘人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)院�；蛟瓎挝怀鼍叩脑谛；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)�；騿挝还�。如無工作單位者，由居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
（三）對于出現(xiàn)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）第六十條所述情形的，將取消應(yīng)聘資格。
十二、確定擬聘人員
喀什大學(xué)將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員提交校黨委常委會或校人事（人才）工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，確定擬錄用人員。
十三、公示
擬聘人員確定后，學(xué)校將在喀什大學(xué)網(wǎng)站公示擬聘人員名單，公示期為七個(gè)工作日。公示期間接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
十四、辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。
應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間到喀什大學(xué)人事處報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為放棄。
面向社會公開招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過12個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
十五、其他事項(xiàng)
（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由喀什大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在喀什大學(xué)網(wǎng)站及時(shí)進(jìn)行公告。
（二）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注喀什大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
（三）喀什大學(xué)紀(jì)檢委全程監(jiān)督此次招聘工作。
監(jiān)督人：喀什大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室木特力甫·艾山
監(jiān)督電話：0998-2899055
（四）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
（五）未盡事宜，由喀什大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2020年喀什大學(xué)面向社會公開招聘專任教師崗位設(shè)置一覽表.xlsx
2.2020年喀什大學(xué)面向社會公開招聘專任教師報(bào)名聯(lián)系表.xls
3.喀什大學(xué)面向社會公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.xls
4.喀什大學(xué)公開招聘事業(yè)單位工作人員政審表.docx
6.喀什大學(xué)高層次人才引進(jìn)申報(bào)書.docx
7.喀什大學(xué)引進(jìn)高層次人才優(yōu)惠政策.doc
喀什大學(xué)
2019年10月25日
