吉林大學(xué)招聘專(zhuān)職心理健康教育教師公告【1人】

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為深入貫徹落實(shí)全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議精神，著力推進(jìn)教育部《高等學(xué)校學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)綱要》的落實(shí)，加強(qiáng)心理育人專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《吉林大學(xué)思想政治工作質(zhì)量提升工程實(shí)施方案（心理育人專(zhuān)項(xiàng)）》的要求，結(jié)合我校學(xué)生心理健康教育工作實(shí)際，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘專(zhuān)職心理健康教育教師。

一、招聘計(jì)劃

擬面向校內(nèi)外碩士及以上學(xué)歷應(yīng)屆和往屆優(yōu)秀畢業(yè)生（含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生）招聘學(xué)生心理健康教育教師1人。

二、應(yīng)聘條件

1.思想政治素養(yǎng)好，須為中共黨員。具備履行崗位職責(zé)的能力素質(zhì)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)。

2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位（含應(yīng)屆碩士畢業(yè)生），碩士研究生為心理學(xué)專(zhuān)業(yè)，且初始學(xué)歷為心理學(xué)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位。

3.具備一定的教育教學(xué)、心理咨詢(xún)指導(dǎo)、危機(jī)干預(yù)能力。中國(guó)心理學(xué)會(huì)臨床與咨詢(xún)心理學(xué)注冊(cè)督導(dǎo)師、心理師，以及具有臨床心理學(xué)方向?qū)W習(xí)背景或相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

4.具備較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力和外語(yǔ)交流能力。

5.應(yīng)聘人員碩士研究生畢業(yè)生的，年齡未滿(mǎn)30周歲（1989年10月1日及以后出生）；博士研究生畢業(yè)生的，年齡未滿(mǎn)33周歲（1986年10月1日及以后出生）。

6.身心健康，自尊自信，理性平和，積極向上。

三、報(bào)名與資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員須于2019年11月8日前將報(bào)名表電子版（附件1）及其他相關(guān)材料掃描件以壓縮文件形式發(fā)送至電子郵箱tangxiao@jlu.edu.cn，壓縮文件命名格式為“姓名-心理教師應(yīng)聘材料”(單個(gè)郵件不超40M)，多個(gè)郵件發(fā)送的，應(yīng)在郵件名稱(chēng)中標(biāo)明序號(hào)。應(yīng)提交的電子版材料包括：

（1）報(bào)名表電子版；

（2）身份證掃描件；

（3）現(xiàn)所在單位出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料掃描件（材料中必須注明無(wú)違法違紀(jì)行為記錄）；

（4）中共黨員證明掃描件（開(kāi)具日期應(yīng)為招聘發(fā)布日期之后，須加蓋所在黨組織公章）；

（5）大學(xué)起各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供現(xiàn)學(xué)習(xí)階段的學(xué)生證本人基本信息頁(yè)，以及成績(jī)單掃描件。國(guó)（境）外取得學(xué)歷的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明掃描件；

（6）心理健康教育方面相關(guān)資質(zhì)證書(shū)掃描件。如有相關(guān)工作經(jīng)歷，需提供工作單位出具的證明材料掃描件；

（7）外語(yǔ)水平證明材料掃描件；

（8）報(bào)名表中所列獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件；

（9）其他相關(guān)佐證材料掃描件。

以上（1）至（5）項(xiàng)材料未能按要求提供的，視為資格審查不合格；（6）至（8）項(xiàng)材料未能按要求提供的，視為報(bào)名表中該項(xiàng)目填寫(xiě)內(nèi)容無(wú)效。

2.資格審查。招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審合格人員需攜帶相關(guān)材料的原件及復(fù)印件1份接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

四、資格考試

1.初試考核

（1）心理健康狀況測(cè)試。

（2）專(zhuān)業(yè)知識(shí)考核。采用筆試形式，考核應(yīng)聘人員心理健康教育與咨詢(xún)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

根據(jù)以上兩項(xiàng)考核結(jié)果，按照錄取人數(shù)與復(fù)試人數(shù)1:3的比例，確定參加復(fù)試考核人選（原則上為3人，出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同情況的，可并列參加復(fù)試考核）。復(fù)試前，若符合條件的復(fù)試考核人員放棄資格，根據(jù)工作需要可按初試考核成績(jī)，由高分到低分依次等額確定人選，且參加復(fù)試人員的初試成績(jī)不低于60分。初試考核成績(jī)不帶入復(fù)試考核。

2.復(fù)試考核

（1）外語(yǔ)能力測(cè)試，分為筆試和口試，占復(fù)試成績(jī)的30%。

（2）職業(yè)能力面試。由學(xué)校組成考核組（包含一定數(shù)量的心理健康教育專(zhuān)家）進(jìn)行考核，分為個(gè)人陳述、回答指定問(wèn)題和回答專(zhuān)家提問(wèn)三部分，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，占復(fù)試成績(jī)的70%。

根據(jù)外語(yǔ)能力測(cè)試和職業(yè)能力面試總成績(jī)，由高分到低分，按擬聘人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象1人。