2019陜西咸陽旬邑中學招聘教師公告【9名】
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根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（陜人社發(fā)[2017]51號）、《關于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜人社發(fā)[2017]11號）的有關規(guī)定，經咸陽市人力資源和社會保障局核準授權，按照公開招聘高層次人才的方式為旬邑中學公開招聘碩士及以上學歷研究生教師9名，現(xiàn)就有關招聘事項公告如下：
一、招聘計劃
旬邑中學公開招聘碩士及以上學歷研究生教師共9名，具體招聘崗位見附件。
二、招聘資格條件
（一）應聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)和技能條件。其中，學歷為取得國家教育行政主管部門認可的全日制普通高等院校研究生及以上學歷，碩士及以上學位的畢業(yè)生；專業(yè)依照國家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準。
5、適應招聘崗位要求的身體條件；
6、年齡為18周歲以上，35周歲以下（1983年11月11日至2001年11月10日期間出生）；
7、具備崗位所需要的其他條件。其中，招聘崗位所需的具體條件以《2019年旬邑中學公開招聘教師崗位一覽表》的要求為準。
（二）不符合報考條件的主要情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2、曾在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
3、現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2019年應屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2019年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的；
4、事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的；
5、招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的；
6、失信被執(zhí)行人；
7、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
在旬邑門戶網站（www.snxunyi.gov.cn）等網站上統(tǒng)一發(fā)布公告。
（二）報名與資格審查
本次公開招聘采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行。
1、報名時間：2019年11月11日至2019年11月15日共5天。
2、報名地點：旬邑縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人員管理股。
3、報名方法：應聘人員報名時，須持本人3張近期同版半身2寸免冠彩照、有效身份證或有效期內的臨時身份證、畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（教育部學信網www.chsi.com.cn打�。┖驼衅笉徫毁Y格條件所需的相關證件原件及復印件�；鶎臃⻊枕椖咳藛T，須提供與所簽訂服務協(xié)議部門出具的同意應聘證明；留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。所有應聘人員到現(xiàn)場進行報名,資格審核合格后填寫《2019年旬邑中學公開招聘研究生教師報名表》(現(xiàn)場領取)。應聘人員提供的所有材料及證件必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經查實，取消考試資格。因個人誠信問題造成不能錄取的，后果自負。每名考生只能報考一個崗位。資格審核合格應聘人員畢業(yè)證、學位證原件統(tǒng)一交由旬邑縣人社局留存，待面試結束后，根據招聘情況予以返還。
4、資格審查貫穿整個招聘工作每個環(huán)節(jié)，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位條件要求不符，均可取消應聘資格。
（三）考試
本次公開招聘考試采取面試的方式進行。面試時間和地點在旬邑縣人民政府門戶網站另行通知。
面試采取試講的方式進行，滿分100分。試講內容由參加應聘人員現(xiàn)場抽簽確定，現(xiàn)場備課、現(xiàn)場試講。每名應聘人員備課時間為60分鐘，試講時間為12分鐘。
（四）面試成績計算方式
計算成績時保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。面試成績出現(xiàn)并列時，按所有考官評分成績之和的平均值確定排名順序。應聘人員面試成績低于60分的，不得確定為體檢和考察人選。面試結束后，所有考生面試成績在旬邑縣人民政府門戶網站進行公布。
