四、面試

根據(jù)通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查的人員情況，視情赴相關(guān)高校組織現(xiàn)場(chǎng)面試。面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力等方面內(nèi)容。

根據(jù)面試情況擇優(yōu)確定進(jìn)入考察、體檢人選，簽訂就業(yè)協(xié)議。

五、考察體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例進(jìn)行考察體檢。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用名單公示后不再遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)考察、體檢合格人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核、備案。符合聘用條件的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。

七、紀(jì)律

本次招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、相關(guān)政策

擬聘用人員派遣期內(nèi)國(guó)內(nèi)普通高校統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷畢業(yè)生，每人每年6000元連續(xù)發(fā)放最長(zhǎng)不超過36個(gè)月的住房補(bǔ)貼。首次來青就業(yè)的派遣期內(nèi)國(guó)內(nèi)普通高校統(tǒng)招全日制研究生，按博士研究生每人每年1.8萬元、碩士研究生每人每年1.2萬元連續(xù)發(fā)放最長(zhǎng)不超過36個(gè)月的生活補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼；在新區(qū)購(gòu)買首套商品住房的，按博士研究生15萬元、碩士研究生10萬元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安家費(fèi)（扣除已領(lǐng)的住房補(bǔ)貼）。

九、有關(guān)說明

（一）本次招聘人員的工作崗位全部安排在青島西海岸新區(qū)城區(qū)學(xué)校，其中招聘的數(shù)學(xué)、物理、生物學(xué)科奧賽競(jìng)賽指導(dǎo)教師安排到青島西海岸新區(qū)第一高級(jí)中學(xué)、青島西海岸新區(qū)膠南第一高級(jí)中學(xué)兩所城區(qū)重點(diǎn)高中學(xué)校。對(duì)簽訂協(xié)議的擬聘用人員根據(jù)招聘學(xué)科人數(shù)、學(xué)校師資需求情況，組織筆試或答辯，根據(jù)筆試成績(jī)或答辯成績(jī)分專業(yè)由高到低依次進(jìn)行選崗（或采用其他方式確定選崗順序）。

（二）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘單位發(fā)布的相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）招聘的教師在我區(qū)所在學(xué)校服務(wù)期不低于5年。

（四）其他招聘事宜，請(qǐng)關(guān)注相關(guān)院校網(wǎng)站與青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)（www.huangdao.gov.cn）。

政策咨詢電話：0532-88172879。

監(jiān)督電話：0532-85161746。

附件1.2020年青島西海岸新區(qū)中小學(xué)教師校園招聘報(bào)名表.doc

附件2.2020年青島西海岸新區(qū)中小學(xué)教師校園招聘誠(chéng)信承諾書.doc

青島西海岸新區(qū)教育和體育局

2019年11月5日