③國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高等院校一般統(tǒng)招畢業(yè)生報(bào)考職業(yè)高中專(zhuān)業(yè)課教師崗位的，須具備一本(藝術(shù)類(lèi)本科提前A)以上學(xué)歷，有相應(yīng)的學(xué)位證，主修專(zhuān)業(yè)對(duì)口，高職對(duì)口高考畢業(yè)生報(bào)考職業(yè)高中相應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)課教師的學(xué)歷條件放寬至國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高等院校二類(lèi)本科。
2.其它條件。
①須具有相應(yīng)學(xué)段以上級(jí)別的教師資格證(國(guó)家統(tǒng)招的全日制“985工程優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”院校以及教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)改委公布的42所建設(shè)世界一流大學(xué)的畢業(yè)生和其它2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在聘用后3年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段以上級(jí)別的教師資格證，否則予以解聘;且符合簡(jiǎn)章中其它的報(bào)考條件)。
②2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位獲取截止時(shí)間為2019年12月31日。
(三)有下列情形之一的不得報(bào)考：
曾有犯罪前科，受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;鄂前旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄(聘)用或試用的工作人員;有關(guān)法律規(guī)定不得報(bào)考的其它情形的。
四、引進(jìn)、招聘的步驟及程序
按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示、試用、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布簡(jiǎn)章。在“鄂托克前旗人民政府網(wǎng)站”發(fā)布簡(jiǎn)章。發(fā)布時(shí)間：2019年11月1日至2019年11月14日。
(二)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月15日8：30至2019年11月28日18：00。
2.方式及要求：
(1)引進(jìn)中學(xué)教師采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，同時(shí)進(jìn)行資格審查，不收取費(fèi)用，報(bào)名地點(diǎn)在鄂前旗教體局;考生報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印)、教師資格證等有效證件的原件、復(fù)印件及近期正面免冠2寸藍(lán)底彩照4張。未在內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)參加高考的考生須提供高考錄取結(jié)果資料。完整填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(除本人簽字必須手寫(xiě)外，其它信息一律為電腦填寫(xiě)，簽署《參加鄂托克前旗公開(kāi)引進(jìn)中學(xué)教師和招聘小學(xué)、幼兒園、黨校教師考試承諾書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)承諾書(shū))，否則不接受報(bào)名。
(2)每位考生僅限報(bào)考一個(gè)崗位，若同一考生出現(xiàn)報(bào)考多個(gè)崗位的現(xiàn)象，直接取消報(bào)考或(招聘)資格。
(三)面試。
引進(jìn)成熟教師的面試內(nèi)容為課堂教學(xué)展示，由用人單位組織。
(四)確定體檢和考察人員。
根據(jù)每個(gè)崗位引進(jìn)和招聘人數(shù)，按照考生考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際引進(jìn)和招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選(有1人參加面試中學(xué)教師崗位的考生根據(jù)實(shí)際情況由引進(jìn)中學(xué)教師和招聘小學(xué)幼兒園、黨校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否進(jìn)入體檢)。若同一崗位進(jìn)入體檢和考察范圍的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員同時(shí)進(jìn)入體檢和考察范圍人選。
1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行，體檢由人社部門(mén)指定醫(yī)院實(shí)施，費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知�？忌隗w檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消資格;因體檢不合格或被取消資格職位空缺時(shí)，從參加相應(yīng)崗位面試人員中按照總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。如1人報(bào)考的崗位出現(xiàn)體檢不合格的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
2.考察。
(1)對(duì)確定的擬聘用人員考察工作由旗引進(jìn)中學(xué)教師和招聘小學(xué)、幼兒園、黨校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)。出現(xiàn)不合格者依次遞補(bǔ)。
(2)根據(jù)廳發(fā)〔2010〕47號(hào)文件精神，2002年(含)以前經(jīng)自治區(qū)組織的教育招生考試錄取，中考入學(xué)前為鄂前旗戶(hù)籍的且目前仍未就業(yè)的全日制普通中等師范學(xué)校畢業(yè)生和鄂前旗戶(hù)籍小教大專(zhuān)班畢業(yè)生在放寬條件允許其參加統(tǒng)一招聘考試的基礎(chǔ)上，如果考試總成績(jī)達(dá)到所報(bào)崗位各科錄取成績(jī)的算術(shù)平均數(shù)的60%以上(含)，一律錄用;通過(guò)以上辦法仍未被錄用的小教大專(zhuān)班畢業(yè)生，按成績(jī)高低以報(bào)考未錄用人數(shù)50%的比例予以錄用。錄用后不占招聘崗位計(jì)劃數(shù)，一律安置到各鎮(zhèn)(敖鎮(zhèn)以外)及以下學(xué)�；蛴變簣@工作，如不報(bào)名參加本次招聘，視為自動(dòng)放棄安置。
(五)公示。
經(jīng)考察合格的人員，由旗引進(jìn)中學(xué)教師和招聘小學(xué)、幼兒園、黨校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組在鄂托克前旗人民政府網(wǎng)站等媒體上進(jìn)行公示，同時(shí)公布旗紀(jì)檢、人力資源和社會(huì)保障局、教體局、黨校監(jiān)督電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映不影響聘用的人員給予辦理手續(xù);對(duì)反映有影響并查有實(shí)據(jù)的，取消其資格。
(六)試用。
1.擬聘人員實(shí)行試用制度，試用期為一年。
2.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)引進(jìn)和招聘工作全過(guò)程，在任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假、冒名頂替的，一經(jīng)查實(shí)后，一律取消聘用資格。
(七)聘用。
試用期滿(mǎn)，經(jīng)用人單位考核合格的擬聘人員，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，考核不合格的不予聘用。本次引進(jìn)的中學(xué)教師一經(jīng)聘用，在六年內(nèi)不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研、不準(zhǔn)離開(kāi)教學(xué)一線(xiàn)或調(diào)離任職單位，否則予以辭退;引進(jìn)教師同時(shí)執(zhí)行發(fā)放補(bǔ)助時(shí)所簽訂的服務(wù)期合同。
(八)崗位性質(zhì)及待遇。
此次引進(jìn)的中學(xué)教師不占編制，一經(jīng)聘用，享受同級(jí)同類(lèi)事業(yè)單位工作人員同等的工資福利待遇。
