2020年吉林長(zhǎng)春新區(qū)面向長(zhǎng)春師范大學(xué)畢業(yè)生招聘編制外合同制教師【34人】
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為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教育質(zhì)量，促進(jìn)新區(qū)教育事業(yè)穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)面向長(zhǎng)春師范大學(xué)2020屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生招聘編制外合同制教師。
一、招聘人數(shù)
本次招聘共有8所學(xué)校，11個(gè)學(xué)科，招聘教師34名。具體招聘教師學(xué)校及崗位詳見《長(zhǎng)春新區(qū)面向長(zhǎng)春師范大學(xué)2020屆畢業(yè)生公開招聘編外合同制教師崗位一覽表》
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)。
2.品行端正，遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違法行為。
3.身心健康，具有教師任職的基本素質(zhì)。
4.長(zhǎng)春師范大學(xué)2020屆全日制統(tǒng)招本科及以上,具有學(xué)位證書，專業(yè)對(duì)口，具有相應(yīng)的教師資格證。
5.普通話水平二級(jí)甲等及以上(體育學(xué)科普通話水平為二級(jí)乙等及以上)。英語學(xué)科須具有專業(yè)八級(jí)以上證書。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.其他年級(jí)在校就讀的學(xué)生或2020年不能如期畢業(yè)者。
2.曾經(jīng)受到過刑事判決，或因打仗斗毆被拘留，在公安部門有劣跡行為案底的學(xué)生。
3.具有精神類、心理類疾病歷史或有傳染類疾病尚未康復(fù)的，以及不符合教育教學(xué)需求的其他類疾病人員。
4.應(yīng)聘人員與聘用單位負(fù)責(zé)人有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、工作安排
(一)信息發(fā)布
2019年12月2日，在長(zhǎng)春師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月2日公告發(fā)布開始至12月6日下午16:00時(shí)網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名方式：2019年12月2日，在長(zhǎng)春師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告。自公告發(fā)布之日起，考生需登錄長(zhǎng)春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)http://rcjy.ccxq.gov.cn/注冊(cè)報(bào)名，按要求填寫個(gè)人報(bào)名資料，必須上傳身份證照片、畢業(yè)學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)證明，學(xué)歷學(xué)位證書(由于本次招聘面對(duì)的是2020屆畢業(yè)生，因此學(xué)歷、學(xué)位處可上傳應(yīng)屆生證明表)。網(wǎng)站報(bào)名截止關(guān)閉時(shí)間：2019年12月6日下午16：00時(shí)。
3.資格審核：現(xiàn)場(chǎng)考試時(shí)須帶身份證、2019屆畢業(yè)生證明、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證審核，審核合格的應(yīng)聘者當(dāng)天參加考試。
4.本次報(bào)名面試不收取任何費(fèi)用，不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班，不發(fā)放任何資料。
5.應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位，必須如實(shí)提供個(gè)人信息及相關(guān)材料，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格
(三)組織考試
考試形式：根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定是否有筆試，面試采取試講及答辯的形式進(jìn)行，考試成績(jī)滿分為100分，達(dá)不到及格線60分的應(yīng)聘者不予錄取�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)、考試形式另行在長(zhǎng)春師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)通知。
(四)簽訂協(xié)議
依據(jù)成績(jī)由高到低排序，由用人單位與擬錄取對(duì)象簽訂三方就業(yè)協(xié)議，簽訂時(shí)間另行電話通知。
四、教師管理與待遇
(一)教師管理
簽約的畢業(yè)生，在完成學(xué)業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書的前提下，按新區(qū)通知要求，統(tǒng)一時(shí)間報(bào)到，畢業(yè)生檔案統(tǒng)一由高新人才管理。對(duì)本次招聘的教師實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由學(xué)校與教師簽訂勞動(dòng)合同，合同期一般不低于三年，試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿后經(jīng)學(xué)�？己撕细竦慕處焾�(bào)新區(qū)人社局、教育局審核備案，考核不合格的教師按有關(guān)規(guī)定處理。
(二)工資待遇
招聘教師從報(bào)到之日起參照事業(yè)單位在編教師工資標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬，按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
附件：
長(zhǎng)春師范大學(xué)校園招聘崗位一覽表.xlsx
長(zhǎng)春新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
長(zhǎng)春新區(qū)教育局
2019年12月2日
