欧美成人免费一区在线播放,欧美日韩国产在线,战长沙电视剧免费观看完整版不卡,高清免费毛片

文武教師招聘網(wǎng)
首頁(yè) 浙江教師 福建教師 江蘇教師 廣東教師 江西教師 安徽教師 北京教師 上海教師 天津教師 湖南教師 湖北教師 河南教師
河北教師 海南教師 重慶教師 貴州教師 遼寧教師 吉林教師 山西教師 廣西教師 云南教師 陜西教師 甘肅教師 青海教師 四川教師
山東教師 內(nèi)蒙古教師 黑龍江教師 寧夏教師 新疆教師 西藏教師 教師面試 說(shuō)課稿 教案 事業(yè)單位招聘 公務(wù)員考試 特崗教師 教師資格考試
長(zhǎng)沙教師  南京教師  醫(yī)院招聘  銀行招聘 高校教師招聘  公務(wù)員考試  教師招聘  事業(yè)單位招聘
您現(xiàn)在的位置:首頁(yè) >> 內(nèi)蒙古教師招聘網(wǎng) >> 呼和浩特教師招聘 >> 內(nèi)容

2019年呼和浩特教師招聘 中央民族大學(xué)附屬中學(xué)內(nèi)蒙古呼和浩特分校公開(kāi)招聘教師【30名】(2)

時(shí)間:2019-12-16 14:49:33 點(diǎn)擊:

五、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審工作由中央民族大學(xué)附屬中學(xué)呼和浩特分校組織實(shí)施。

(二)資格復(fù)審人員名單從筆試總成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上的報(bào)考人員中,按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員,其中降低筆試開(kāi)考比例的崗位達(dá)不到1:3面試開(kāi)考比例的,按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員;同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員因筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列而超過(guò)1:3比例的,全部進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、須攜帶的證件、證明、相關(guān)規(guī)定要求等詳細(xì)內(nèi)容,請(qǐng)關(guān)注市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的有關(guān)公告。

(三)進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ,攜帶相關(guān)證件在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取《面試通知單》,未經(jīng)中央民族大學(xué)附屬中學(xué)呼和浩特分校2019年公招領(lǐng)導(dǎo)小組同意且未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的,取消面試資格。

(四)報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料

(1)《報(bào)名登記表》(一式二份);

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)的,持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明);

(3)往屆畢業(yè)生須提交教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表,應(yīng)屆畢業(yè)生須提交學(xué)籍在線(xiàn)報(bào)告(登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn)),驗(yàn)證期應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)結(jié)束前有效),電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線(xiàn)報(bào)告上未能顯示學(xué)歷形式的,須提供畢業(yè)學(xué)校關(guān)于學(xué)習(xí)形式的證明;

(4)居民二代身份證或護(hù)照原件和復(fù)印件(報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致);

(5)教師資格證書(shū)原件和復(fù)印件;

(6)近期免冠一寸彩照2張;

(7)報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的,退役大學(xué)生士兵須提供退役證書(shū)的原件和復(fù)印件,其余人員須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件和復(fù)印件或服務(wù)項(xiàng)目縣級(jí)以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)(或服務(wù)起始終止日期)、考核合格(或考核初步意見(jiàn))的證明;

(8)報(bào)考人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的,須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的,須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明;

(9)報(bào)考崗位要求師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)的,如畢業(yè)證書(shū)中無(wú)明確標(biāo)識(shí)“師范”、“教育”、“教學(xué)”等字樣,須提供由畢業(yè)學(xué)校教務(wù)部門(mén)(或檔案存放部門(mén))出具的個(gè)人學(xué)習(xí)成績(jī)單(有教育學(xué)、教育心理學(xué)科目考試成績(jī)和教育實(shí)習(xí)成績(jī));

(10)報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)方向的,如畢業(yè)證書(shū)中無(wú)明確標(biāo)識(shí),須提供由畢業(yè)學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的專(zhuān)業(yè)方向證明;

(11)報(bào)考崗位要求的其他材料。

(五)資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、隱瞞2020年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生或研究生,試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員,試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員,政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的人員,呼和浩特市地區(qū)公辦學(xué)校、幼兒園正式教師等的,一律取消面試資格。

(六)對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位,按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),并由中央民族大學(xué)附屬中學(xué)呼和浩特分校電話(huà)通知遞補(bǔ)的報(bào)考人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1:3面試開(kāi)考比例的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

六、面試

(一)面試將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定制定面試實(shí)施方案在呼和浩特市教育局及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行,具體由中央民族大學(xué)附屬中學(xué)呼和浩特分校組織實(shí)施。

(二)教師崗面試采取現(xiàn)場(chǎng)備課、授課和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行,重點(diǎn)考核面試人員的職業(yè)道德素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員公布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員,不得計(jì)算考試總成績(jī),不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)非教師崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例為1:1及以下且無(wú)法計(jì)算面試平均成績(jī)的崗位設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

對(duì)面試時(shí)實(shí)際當(dāng)場(chǎng)參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例1:1及以下的崗位,該崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)須達(dá)到其所在考場(chǎng)(同一試題、同一考官組)實(shí)際參加面試人員的平均成績(jī),方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);無(wú)法計(jì)算平均成績(jī)的,報(bào)考人員的面試成績(jī)需達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。報(bào)考人員未達(dá)到所在考場(chǎng)(同一試題、同一考官組)實(shí)際參加面試人員平均成績(jī)或未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不得計(jì)算考試總成績(jī),不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員公布。

(四)報(bào)考蒙漢語(yǔ)兼通崗位的人員,面試必須使用漢語(yǔ)。報(bào)考其他崗位的人員,面試可以用蒙古語(yǔ)(須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說(shuō)明并在面試通知書(shū)上注明),也可以用漢語(yǔ),但只能選用一種語(yǔ)言,不能混用。報(bào)考人員用蒙古語(yǔ)面試的試場(chǎng),必須配備兩名蒙古語(yǔ)翻譯人員。面試時(shí)對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言進(jìn)行回答的按零分處理。

(五)面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知單》

(六)面試人員將本人身份證和《面試通知單》作為準(zhǔn)考證,面試開(kāi)始時(shí)未到者按自動(dòng)放棄處理。面試結(jié)束后考生應(yīng)立即離開(kāi)考場(chǎng),不在考場(chǎng)內(nèi)逗留。面試過(guò)程中,面試場(chǎng)地實(shí)行封閉管理,面試人員的手機(jī)處于關(guān)閉狀態(tài)并進(jìn)行集中管理。

七、考試總成績(jī)計(jì)算方法

(一)考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(二)考試工作結(jié)束后,按照每個(gè)崗位報(bào)考人員(面試成績(jī)低于面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員除外)考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選,經(jīng)市教育局同意報(bào)市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后,將面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢和考核人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上一并公布。

(三)同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,并列人員以筆試總成績(jī)高低排序,筆試總成績(jī)也相同的,通過(guò)加試成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人選。

八、體檢與考核

(一)體檢工作由中央民族大學(xué)附屬中學(xué)呼和浩特分校具體組織實(shí)施,體檢醫(yī)院由市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定進(jìn)行。

體檢結(jié)果報(bào)市人力資源社會(huì)保障局。報(bào)考人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向呼和浩特市教育局提交復(fù)檢申請(qǐng),并應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考核工作在呼和浩特市教育局指導(dǎo)下由中央民族大學(xué)附屬中學(xué)呼和浩特分校具體組織實(shí)施?己税凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位要求,采取多種形式,全面了解被考核對(duì)象的師德師風(fēng)、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信、報(bào)考資格條件的真實(shí)性以及需要回避等情況,并形成書(shū)面考核材料,按管理權(quán)限報(bào)市人力資源社會(huì)保障局。被考核對(duì)象棄權(quán)或考核不合格的,依次遞補(bǔ)。

報(bào)考人員考核不合格,經(jīng)教育局黨組(黨委)研究確定,可取消其聘用資格。

報(bào)考人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

九、公示與聘用

(一)對(duì)體檢和考核合格的擬聘用人員在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),期限為7個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格,按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示確定的聘用工作人員,按管理權(quán)限,憑市人力資源社會(huì)保障局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ);

2.2019年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時(shí)取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的;報(bào)考人員在本次招聘通知下發(fā)前,因參加公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)考錄或其他事業(yè)單位編制內(nèi)公開(kāi)招聘和引進(jìn)人才,且被其他機(jī)關(guān)(參公單位)錄用(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用文件為準(zhǔn))、事業(yè)單位列編聘用的(以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)聘用文件為準(zhǔn));聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生、專(zhuān)科生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員,取消其聘用資格,依次遞補(bǔ);

3.對(duì)與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員,如原所在單位不同意與其解除合同的,取消其聘用資格,依次遞補(bǔ)。

(二)受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。因試用期(含試用期間和試用期滿(mǎn))不合格被取消聘用的,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

十一、建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案

為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí),杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行,報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽定《報(bào)考人員考試誠(chéng)信承諾書(shū)》,并建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

十二、其他

(一)本次招考不指定考試參考用書(shū),不指定復(fù)習(xí)范圍,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。

(二)招聘工作期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜,將在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(http://www.hhpta.org.cn)公布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢(xún)。報(bào)考人員在招聘期間要保持所留電話(huà)24小時(shí)通訊暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(三)咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà):

1.招聘政策咨詢(xún)電話(huà)

0471—6325109、13604719301,13604719302;

2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持咨詢(xún)電話(huà)

0471—3690468;

3.監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)

0471—4607673(呼和浩特市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委)

010—68932088(中央民族大學(xué)附屬中學(xué))

附件:

1.《中央民族大學(xué)附屬中學(xué)呼和浩特分校2019年公開(kāi)招聘教師崗位需求表 》.xls

2.《中央民族大學(xué)附屬中學(xué)呼和浩特分校2019年公開(kāi)招聘教師(最低生活保障對(duì)象)審批表》.doc

3.《中央民族大學(xué)附屬中學(xué)呼和浩特分校2019年公開(kāi)招聘教師減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》.doc

中央民族大學(xué)附屬中學(xué)呼和浩特分校

2019年12月15日

學(xué)校招聘如果提前收取考試費(fèi)、報(bào)名費(fèi),請(qǐng)仔細(xì)斟酌,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙


全國(guó)各地QQ交流群(點(diǎn)擊進(jìn)入加群)

作者:文武教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙

特別說(shuō)明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

本站教師招聘信息來(lái)自各地人社局、教育局、高校、中小學(xué)等官方信息,快速及時(shí)、權(quán)威可靠。如果有侵犯版權(quán)請(qǐng)qq:3412729300聯(lián)系我們,我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!



相關(guān)文章
教師招聘面試試題
最新更新文章
  • 文武教師招聘網(wǎng)(www.lzzsqm.com) © 2019 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)