（三）考試
報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試、綜合面試（結(jié)構(gòu)化面試方式）和專業(yè)面試（試講），先進(jìn)行筆試，再進(jìn)行綜合面試，最后進(jìn)行專業(yè)面試。
1.筆試
筆試內(nèi)容：報(bào)名成功人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試不指定復(fù)習(xí)用書，內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分，60分及以上為合格。筆試成績(jī)占總成績(jī)30%。
筆試時(shí)間：2020年1月3日上午9:00—11:00。
筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》�？忌殧y帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試,考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
筆試成績(jī)?cè)诮K省淮陰中學(xué)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.huaizhong.com.cn/）、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)淮安市新淮高級(jí)中學(xué)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.haxhgjzx.com/）公布。
2.綜合面試
綜合面試人選確定：在筆試成績(jī)合格人員中，按同崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例，確定擬參加綜合面試人員（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入，成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入）。若進(jìn)入綜合面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加綜合面試人選。因考生放棄等原因造成缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。由2020年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)淮安市新淮高級(jí)中學(xué)第二批公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)進(jìn)入綜合面試范圍人選進(jìn)行資格復(fù)審，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或資格復(fù)審不合格的考生，取消其綜合面試資格。進(jìn)入綜合面試范圍人選在江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.huaizhong.com.cn/）、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)淮安市新淮高級(jí)中學(xué)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.haxhgjzx.com/）公布。
綜合面試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)，綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。綜合面試成績(jī)滿分為100分，70分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，綜合面試成績(jī)占總成績(jī)40%。
綜合面試時(shí)間為2020年1月4日，地點(diǎn)及具體時(shí)間另行通知。
3.專業(yè)面試
專業(yè)面試人選的確定：在綜合面試成績(jī)合格人員中，按同崗位報(bào)考人員折算后的筆試成績(jī)與折算后的綜合面試成績(jī)之和作為考生的合成成績(jī)（合成成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×40%，成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入），按考生的合成成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)2倍的比例，確定擬參加專業(yè)面試人員（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）。若進(jìn)入專業(yè)面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)2倍的，綜合面試成績(jī)合格人員均確定為參加專業(yè)面試人選。因考生放棄等原因造成缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按合成成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。進(jìn)入專業(yè)面試人員名單在江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.huaizhong.com.cn/）、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)淮安市新淮高級(jí)中學(xué)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.haxhgjzx.com/）。
專業(yè)面試采用試講的方式。包括：①備課�？忌鶕�(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1小時(shí)。②試講�？忌鶕�(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行試講，試講時(shí)間為10分鐘。評(píng)委根據(jù)考生試講內(nèi)容和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
專業(yè)面試成績(jī)滿分為100分，70分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，專業(yè)面試成績(jī)占總成績(jī)30%。
專業(yè)面試時(shí)間為2020年1月5日，地點(diǎn)及具體時(shí)間另行通知。
（四）體檢、考察
總成績(jī)計(jì)算和公布：在專業(yè)面試成績(jī)合格的人員中，按筆試成績(jī)占30%、綜合面試成績(jī)占40%、專業(yè)面試成績(jī)占30%的比例，合成總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×40%+專業(yè)面試成績(jī)×30%，成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入）。在應(yīng)聘同崗位專業(yè)面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員（末位總成績(jī)并列的考生，取專業(yè)面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢；若專業(yè)面試成績(jī)相同，則組織答辯，取答辯成績(jī)高者；下同）。因考生自動(dòng)放棄等原因造成缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢人員名單在江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.huaizhong.com.cn/）、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)淮安市新淮高級(jí)中學(xué)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.haxhgjzx.com/）上公布。
由2020年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)淮安市新淮高級(jí)中學(xué)第二批公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
由2020年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)淮安市新淮高級(jí)中學(xué)第二批公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因、體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。
（五）公示
體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.huaian.gov.cn/）、淮安市教育局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://jyj.huaian.gov.cn/）、江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.huaizhong.com.cn/）、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)淮安市新淮高級(jí)中學(xué)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.haxhgjzx.com/）公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位有人事爭(zhēng)議或相關(guān)協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到的或逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，或考生明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，取消聘用資格，在同崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
四、聘用與相關(guān)待遇
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話和咨詢電話。
監(jiān)督電話：
江蘇省淮陰中學(xué)：0517-83518805；
江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)淮安市新淮高級(jí)中學(xué)：0517-89689393；
淮安市教育局：0517-83662485；
淮安市人力資源和社會(huì)保障局：0517-83671213；
報(bào)名咨詢電話：0517-89689339；89689312。
本公告由2020年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)淮安市新淮高級(jí)中學(xué)第二批公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2020年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)淮安市新淮高中2020年第二批公開招聘教師崗位表.xls
2.2020年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)淮安市新淮高中2020年第二批公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄.xls
3.2020年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)淮安市新淮高中2020年第二批公開招聘教師報(bào)名表.doc
江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)淮安市新淮高級(jí)中學(xué)
2019年12月19日
