（四）面試
面試時(shí)間：2019年12月29日（具體時(shí)間另行通知）
面試采取試講的方式進(jìn)行。主要考察報(bào)考人員應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)過(guò)程與方法、從教潛能、職業(yè)道德、職業(yè)精神等。
面試時(shí)，須提供本人《居民身份證》和就業(yè)協(xié)議書，證件無(wú)法提供者，不得參加面試。面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分者，不予聘用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人選，在東北高師就業(yè)聯(lián)盟網(wǎng)進(jìn)行公示。擬聘用人員確定后，當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議簽訂后，用人單位和個(gè)人均要嚴(yán)格履行相關(guān)的責(zé)任和義務(wù)，任何一方違約，要按協(xié)議約定內(nèi)容執(zhí)行。
當(dāng)面試成績(jī)相同時(shí)，通過(guò)加試方式確定。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
面試考官由有經(jīng)驗(yàn)的教育教學(xué)工作者擔(dān)任，不低于7人，且與確定面試人選考核的考官不重疊，實(shí)行背對(duì)背工作。
五、考察和體檢
考察工作由中山區(qū)教育局組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要為報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。
考察合格的應(yīng)聘人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
體檢工作由中山區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向區(qū)教育局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
考察和體檢合格人員，確定為擬聘人選，通過(guò)中山區(qū)人民政府網(wǎng)站、東北高師就業(yè)聯(lián)盟網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿且無(wú)異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障行政部門備案同意后，完備用人手續(xù)，簽訂聘用合同。
七、服務(wù)期限
通過(guò)自主招聘的研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生，在本單位最低服務(wù)期限不少于3年；全日制本科學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位）畢業(yè)生，在本單位最低服務(wù)期限不少于5年。在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)不允許申請(qǐng)?jiān)谑聵I(yè)單位間流動(dòng)，同級(jí)人社行政部門不予辦理相關(guān)手續(xù)（因改革造成的學(xué)校撤并等情況除外）。
八、政策咨詢及舉報(bào)投訴電話
政策咨詢電話：0411-82318103
舉報(bào)投訴電話：0411-82318083
九、紀(jì)律要求
報(bào)考人員違反招聘紀(jì)律，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；報(bào)考人員違紀(jì)行為在聘用后查實(shí)的，解除聘用合同，予以清退。涉嫌違法的，按照相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
十、特別提示
1.聘用后，由區(qū)教育局根據(jù)工作需要對(duì)聘用人員進(jìn)行具體學(xué)校分配。
2.報(bào)考人員在招聘期間（報(bào)名、資格審查、面試、考察體檢、聘用）應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。
3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。
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學(xué)校招聘如果提前收取考試費(fèi)、報(bào)名費(fèi)，請(qǐng)仔細(xì)斟酌，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙
