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2.現(xiàn)場確認(rèn)
時間：中學(xué)2020年2月11日上午8:30至下午5:00
小學(xué)2020年2月12日上午8:30至下午5:00
地點(diǎn)：義烏市宗澤小學(xué)（賓王路778號，賓王路與和欣路交叉口）
（更改查詢：http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782002609303G/04/gggs/202001/t20200131_4470971_2.html）
現(xiàn)場確認(rèn)提交的材料：
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生：網(wǎng)絡(luò)下載打印的報名表，畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證的原件及復(fù)印件各一份，高校錄取后轉(zhuǎn)專業(yè)的畢業(yè)生需提供轉(zhuǎn)專業(yè)材料（以高校下發(fā)的專業(yè)調(diào)整文件為準(zhǔn)）。
（2）往屆畢業(yè)生：網(wǎng)絡(luò)下載打印的報名表，身份證、戶口本、畢業(yè)證書、教師資格證等原件及復(fù)印件各一份。
3.考試
考試由筆試、面試兩部分組成，筆試成績、面試成績分別按50%和50%計入總成績，總成績合格分為60分。
（1）筆試:分學(xué)科專業(yè)知識和教育基礎(chǔ)知識兩部分，采用省教育考試院提供的試卷（考試說明參看浙江教育考試網(wǎng)。省教育考試院不提供命題的科目另行組織命題，考試范圍參看義烏市教育局政務(wù)公開專欄公告，小學(xué)科學(xué)學(xué)科專業(yè)知識參照初中科學(xué)學(xué)科進(jìn)行考試，小學(xué)信息技術(shù)學(xué)科專業(yè)知識參照中學(xué)信息技術(shù)學(xué)科進(jìn)行考試。報考人員未參加義烏考點(diǎn)組織的考試，作缺考處理）。筆試成績滿分為100分，學(xué)科專業(yè)知識和教育基礎(chǔ)知識分別按70%和30%計入筆試成績。
（2）面試：筆試后統(tǒng)一組織面試，參加面試的考生根據(jù)筆試成績分學(xué)科從高分到低分按下列比例確定（各學(xué)科招聘計劃含新教師和備案制教師，下同），招聘計劃3人以下的按1:3，招聘計劃3—20人的按1：2，招聘計劃21人及以上的按1:1.4，如筆試成績相同，以學(xué)科專業(yè)知識成績高的排位在前。
面試采用模擬上課（試講）的方式進(jìn)行，主要考察教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力，測試標(biāo)準(zhǔn)與辦法參照浙江省教師資格認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)與辦法進(jìn)行，去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分（四舍五入保留2位小數(shù)）為面試成績。面試成績總分為100分，合格分60分。
考試總成績或面試成績不合格者，不能列入體檢、考察對象。
4.體檢
根據(jù)考試總成績，各學(xué)科從高分到低分按下列比例確定參加體檢人員（有小數(shù)的四舍五入。若總成績相同，以筆試成績高的排位在前）：招聘計劃5人以下的按1：1.5，招聘計劃5-10人的按1：1.3，招聘計劃11-20人的按1：1.2，招聘計劃21人及以上的按1：1.1。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。
5.考察
體檢結(jié)束后，各學(xué)科在體檢合格人員中從高分到低分按照招聘計劃1：1的比例確定考察對象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。如同一學(xué)科同時招聘新教師和備案制教師的，根據(jù)考試總成績從高到低按“先新教師，再備案制教師”的順序分別確定考察對象。考察對象確定后，因各種原因造成新教師聘用不足的，不再遞補(bǔ)。
考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。
6.公示
考察合格人員確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在義烏市教育局政務(wù)公開專欄公示7天。
7.簽約與聘用
公示后，沒有問題反映或者有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理簽約（聘用）手續(xù)。
擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)與教育局簽訂《普
通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，逾期作自動放棄處理。
所有擬聘用人員的正式聘用手續(xù)一般在2020年8月辦理
（正式聘用新教師為外地戶口的，聘用之前須將戶口遷移至義烏）。無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
高校應(yīng)屆畢業(yè)生至2020年9月30日止未取得相應(yīng)學(xué)歷證書的，不予聘用。聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生在兩年內(nèi)不能取得相應(yīng)教師資格證書的，解除聘用關(guān)系。
8.建立備案制教師儲備庫
體檢合格人員以及面試合格但未入圍體檢人員列入備案制教師儲備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲備庫中按總成績從高分到低分依次選補(bǔ)，并按相關(guān)規(guī)定程序辦理備案制教師聘用手續(xù)。
準(zhǔn)考證打印、筆試和面試、考試成績、體檢、考察、簽約和聘用等事項(xiàng)在中國義烏政府門戶網(wǎng)—政務(wù)公開—部門公開—義烏市教育局政務(wù)公開專欄（網(wǎng)址：http://www.yw.gov.cn/）公告，不再另行通知。
五、其他事項(xiàng)
1.往屆畢業(yè)生參加報考提供的戶口本和教師資格證，截止時間為現(xiàn)場確認(rèn)時間。
2.根據(jù)《義烏市中小學(xué)備案制教師管理辦法（試行）》，原義烏市公辦學(xué)校在崗雇員制教師經(jīng)統(tǒng)一組織考核，考核合格的（報市人社局備案后）列入備案制教師管理，2019年學(xué)員教師整體轉(zhuǎn)入備案制教師管理。
3.聘用后的備案制教師在任教期間，獲得義烏市及以上教壇新秀或省優(yōu)質(zhì)課一等獎等榮譽(yù)的，給予名優(yōu)教師引進(jìn)的報名資格，按事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，考核成績優(yōu)異的辦理入編手續(xù)。
4.備案制教師的考核管理、薪酬待遇按照《義烏市中小學(xué)備案制教師管理辦法（試行）》（義教人（2020）1號〕有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.2021年我局將對2019年招聘的學(xué)員教師進(jìn)行考核，考核優(yōu)秀指標(biāo)共為9名。具體學(xué)科為：小學(xué)語文2名、小學(xué)數(shù)學(xué)1名、中學(xué)語文1名、中學(xué)數(shù)學(xué)1名、中學(xué)英語2名、中學(xué)科學(xué)2名。
本公告未盡事宜，由市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0579-85213610、0579-83828015。
義烏市教育局
2020年1月22日
