•薪酬待遇
1、助理教授聘期5年，納入我校的國家事業(yè)編制進行管理。
2、按照中級職稱教師職務(wù)工資兌現(xiàn)薪酬，參照我�！鞍偃擞媱潯备苯淌谌墠徫惶峁┗締淤M、安家補貼。
3、享受珠海校區(qū)工作補貼、餐補等政策。
4、解決子女入學問題。
二、專職研究人員招聘
(一)招聘崗位及條件
特聘研究員：具有顯著學術(shù)潛力，取得較為突出的研究成果，原則上已發(fā)表有不少于3項突出的學術(shù)成果，成果特別突出者，成果數(shù)量可適當減少;在海內(nèi)外知名高校、研究機構(gòu)具有博士后、講師或者助理教授工作經(jīng)歷的人員;至少主持過1項省部級及以上科研項目(來自海外的申請人可不做要求)。年齡不超過38周歲。本崗位聘期為5年。
特聘副研究員：具有較大學術(shù)潛力，取得較好的科研成果，原則上已發(fā)表有不少于2項較為突出的學術(shù)成果，成果特別突出者，成果數(shù)量可適當減少到1項;在海內(nèi)外知名高校、研究機構(gòu)優(yōu)秀博士畢業(yè)生或博士后。年齡不超過38周歲。本崗位聘期為5年。
博士后(特聘研究員)：有較突出的科研成果，達到特聘研究員崗位要求者，在海內(nèi)外知名高校、研究機構(gòu)獲得博士學位不超過3年，年齡不超過35周歲。本崗位聘期為3年。
博士后(特聘副研究員)：有一定科研積累，在海內(nèi)外知名高校、研究機構(gòu)獲得博士學位不超過3年，年齡不超過35周歲。本崗位聘期為3年。
(二)薪酬待遇及聘后管理
1.學校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。在廣州校區(qū)工資額度的基礎(chǔ)上，每年有3.6萬元的珠海校區(qū)補貼。
2.學�？商峁⿲W校周邊低于市場價的公租房供專職研究人員租住。
3.學校聘用的專職研究人員，在聘期內(nèi)達到教師職務(wù)申請條件者，可申請聘任教師職務(wù)，聘期內(nèi)申請教師職務(wù)次數(shù)不超過2次。
三、應(yīng)聘流程
上述職位長期接受申請，請將個人學術(shù)簡歷、學歷、學位、身份、成果等證明材料發(fā)送至郵箱zhouyj5@mail.sysu.edu.cn。郵件標題請注明：現(xiàn)職單位+姓名+擬申請職位
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：廣東省珠海市香洲區(qū)唐家灣中山大學珠海校區(qū)海濱紅樓6號103
郵政編碼：519082
聯(lián)系人：周老師
聯(lián)系電話：0756-3668306
E-mail：zhouyj5@mail.sysu.edu.cn(郵件主題標明為“中山大學數(shù)學學院(珠海)+姓名+應(yīng)聘崗位”)
