為切實(shí)解決市開發(fā)區(qū)教師隊(duì)伍嚴(yán)重不足問題,經(jīng)市政府同意,由市人社局面向社會(huì)、統(tǒng)一組織開展六安市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師工作,現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;
(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘計(jì)劃
六安市開發(fā)區(qū)計(jì)劃公開招聘6名教師,詳見《六安市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(皋陶學(xué)校、二十鋪小學(xué))公開招聘教師基本情況一覽表》。
三、招聘條件
招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生,具體條件如下:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(三)崗位所需要的專業(yè)或技能條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件。
“年齡條件”中“28周歲以下”為“1984年10月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
有下列情形的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考招聘后即構(gòu)成原人事部6號(hào)令規(guī)定的回避關(guān)系的職位。
四、現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間:2012年10月8日—10日
(二)報(bào)名地址:市梅山路48號(hào)軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)中心二樓會(huì)議室
(三)報(bào)名者需攜帶的材料:
1、報(bào)名人員須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件以及招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料及其復(fù)印件。
2、對已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2012年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué);蚴 ⑹胸(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2012年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書、學(xué)位證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關(guān)證件材料及其復(fù)印件報(bào)考。
3、屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員,已經(jīng)服務(wù)期滿的:“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“特崗教師”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員須提供相關(guān)服務(wù)期滿證書。2012年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書或縣級主管部門出具的相關(guān)證明材料。上述人員報(bào)名時(shí),請持證書原件申請加分,報(bào)名結(jié)束后,市人社局將對申請加分人員進(jìn)行加分資格審核,對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由市人社局在六安市人民政府網(wǎng)、六安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、六安人才網(wǎng)及六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)等網(wǎng)站(以下簡稱“人社相關(guān)網(wǎng)站”)向社會(huì)公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序每門筆試成績增加2分,逾期不再補(bǔ)辦。
在報(bào)名時(shí),報(bào)考人員均需填寫《六安市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(皋陶學(xué)校、二十鋪小學(xué))公開招聘教師報(bào)考資格審查表》和《報(bào)名、考試誠信承諾書》,并繳納考試費(fèi)用(筆試費(fèi)45元/門)、近期一寸正面免冠同底照片4張,以及報(bào)考崗位具體要求的其它證件資料,有工作單位的應(yīng)出具單位同意報(bào)考證明信。
考生報(bào)名時(shí)所提供的證件資料,以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致,并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。
每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)職位,并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
五、資格審查
報(bào)名結(jié)束后,在市人社局指導(dǎo)下,由用人單位和主管部門對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。對通過資格初審并繳納考試費(fèi)用的,核發(fā)《準(zhǔn)考證》,報(bào)考者于10月19日到市軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)中心(原報(bào)名處)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考者持《準(zhǔn)考證》、正式有效身份證到指定的考場參加考試。
應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭,招考崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。不足規(guī)定開考比例的,將取消或核減該招考崗位計(jì)劃數(shù)。
六、考試
考試分為筆試和試講。
(一)筆試。筆試分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)理論知識(shí),由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)理論知識(shí)合計(jì)成績須達(dá)到120分方可進(jìn)入下一程序。