4、2020年應屆畢業(yè)生應在2020年7月30日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書，其他報考人員須于報名之日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須于報名截止日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考，并在資格審查時出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關證明材料。
(四)報名資格審查
學院人事處和監(jiān)察審計處將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘者簡歷相關證明材料進行審查確認。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，發(fā)現(xiàn)后直接取消其應聘資格。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。
(五)公布應試人員名單
學院人事處確定符合崗位條件的人員進入考核環(huán)節(jié)，輔導員參加筆試人員名單于2020年3月初在學院網(wǎng)站予以公布;教師參加面試(試講)名單于2019年3-6月在學院網(wǎng)站予以公布。
五、考核
(一)教師崗位考核
2020年學院人才引進實行差額面試(副高職稱者、博士研究生及理工類緊缺碩士除外)，差額面試比例按1:3進行(人數(shù)不足1:3的崗位按照實際人數(shù))。教師崗位考核方式主要以堂課試講、提問為主，對應聘者的崗位專項技能、授課技巧、授課實績等各方面進行考核。面試(試講)總成績由高分到低分依次排序，等額確定參加體檢人員名單。
(二)輔導員崗位考核
輔導員崗位考核采取筆試、面試相結合的方式。
1、筆試
(1)筆試定于2020年3月進行(具體時間另行通知)。筆試主要測試應聘者綜合素質(zhì)，不指定考試用書，成績采取100分制計分;
(2)筆試成績及參加面試人選將于3個工作日內(nèi)在招聘網(wǎng)站公布，應聘人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢分數(shù);
(3)根據(jù)筆試成績，各崗位按1:5的比例(人數(shù)不足1:5的崗位按照實際人數(shù))從高到低確定面試人員。
2、面試具體時間和地點在筆試成績出來后公布，請留意網(wǎng)站公告。
3、輔導員崗位考核總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。考核總成績由高分到低分依次排序，等額確定參加體檢人員名單。
六、體檢
根據(jù)考核總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號)規(guī)定嚴格執(zhí)行。
七、公示和聘用
應聘人員經(jīng)面試、筆試、體檢合格后確定擬聘用人選。名單在學院網(wǎng)站公示，公示時間為7天。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。
八、有關問題的說明
(一)在公開招聘期間，請各位應聘者密切關注學院網(wǎng)站，所有關于公開招聘工作方面的相關事宜及詳細解釋均在該網(wǎng)站上發(fā)布。
(二)關于遞補調(diào)劑的說明。因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、公示結果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補。出現(xiàn)崗位空缺且無人員遞補的情況下，可在應聘者自愿的前提下，在報考其它崗位符合條件的候選人中，根據(jù)考試總成績高低擇優(yōu)調(diào)劑。
(三)招聘工作由學院紀檢監(jiān)察審計處負責監(jiān)督。應聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，所簽聘用合同無效，必要時追究相關人員責任。
九、聯(lián)系方式
招聘工作咨詢電話：0751-6502208(人事處)
招聘工作監(jiān)督電話：0751-6501708(紀檢監(jiān)察審計處)
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