往屆畢業(yè)生應(yīng)提供以下材料：本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)教師資格證書(shū)（或國(guó)家教師資格考試筆試、面試合格證明）及相應(yīng)普通話(huà)等級(jí)證書(shū)等原件與復(fù)印件，報(bào)考學(xué)前教育崗位學(xué)歷放寬到國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)聘人員還須提供在我市幼兒園聘用的鎮(zhèn)（街道）中心幼兒園任教證明。
留學(xué)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
相關(guān)對(duì)象須在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，逾期不再受理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試并取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格，或應(yīng)聘人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該崗位應(yīng)聘人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）面試
1.面試成績(jī)總分為100分，面試成績(jī)?cè)诿嬖圏c(diǎn)公布。各招聘崗位面試形式如下：體育、音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康崗位采用結(jié)構(gòu)化面試加技能測(cè)試形式（結(jié)構(gòu)化面試和技能測(cè)試成績(jī)分別占面試成績(jī)30%和70%）；學(xué)前教育崗位采用模擬上課加技能測(cè)試形式（模擬上課和技能測(cè)試成績(jī)分別占面試成績(jī)30%和70%）；其它崗位僅采用模擬上課的形式。
2.面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、面試對(duì)象詳見(jiàn)臨海教育網(wǎng)。
3.考試總成績(jī)計(jì)算方法。
面試結(jié)束后，考試總成績(jī)?cè)谂R海教育網(wǎng)上公布。
體育、音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康、學(xué)前教育崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；
其它崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
若考試總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前；若筆試成績(jī)也相等，以《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)高的排位在前。若面試成績(jī)、筆試成績(jī)、《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)均相等，則另行組織面試，面試成績(jī)高的排位在前（下同）。
（七）驗(yàn)證
擬列入體檢對(duì)象進(jìn)行招聘條件與資格驗(yàn)證，驗(yàn)證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書(shū)和相應(yīng)教師資格證書(shū)（或國(guó)家教師資格考試筆試、面試合格證明或有加蓋教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)公章且有教師資格證書(shū)號(hào)的認(rèn)定申請(qǐng)表）及相應(yīng)普通話(huà)等級(jí)證書(shū)等原件與復(fù)印件；報(bào)名時(shí)提供國(guó)家教師資格考試筆試、面試合格證明的往屆畢業(yè)生須提供相應(yīng)教師資格證原件與復(fù)印件。
逾期的或不符合招聘條件與資格的均取消應(yīng)聘資格。出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄驗(yàn)證或驗(yàn)證不合格的，可在相應(yīng)崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（八）體檢
考試總成績(jī)和面試成績(jī)均在最低控制分?jǐn)?shù)線60分（按百分制計(jì)算）及以上且招聘條件與資格驗(yàn)證合格者，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按崗位需求數(shù)1:1確定體檢對(duì)象。體檢由市教育局統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)自理，體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，在體檢工作實(shí)施前，若國(guó)家有關(guān)部門(mén)對(duì)體檢標(biāo)準(zhǔn)或程序出臺(tái)新規(guī)定，則按新規(guī)定執(zhí)行。
體檢對(duì)象不按規(guī)定參加體檢或放棄體檢，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘；體檢不合格者取消應(yīng)聘資格。因體檢原因出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補(bǔ)。
（九）考察
體檢合格者進(jìn)入考察，考察工作由臨海市教育局組織實(shí)施�？疾靺⒄諊�(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)�？疾鞎r(shí)間另行通知。
考察前要求相關(guān)對(duì)象將人事檔案（個(gè)人高校畢業(yè)檔案）轉(zhuǎn)到臨海市教育局或臨海市人才交流中心，逾期視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。凡受到黨政紀(jì)處分尚未解除的，考察為不合格�？疾觳缓细裾卟挥杵福ㄤ洠┯�。因考察原因出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補(bǔ)。
（十）公示
考察后，擬聘（錄）人員名單將在臨海教育網(wǎng)上公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘（錄）用的，按規(guī)定程序辦理聘（錄）用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘（錄）用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘（錄）用，空缺崗位不予遞補(bǔ)；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘（錄）用，待查清后再?zèng)Q定是否聘（錄）用。
（十一）擇崗
擬聘（錄）人員在公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，確定為可聘（錄）用對(duì)象。擇崗實(shí)行單向選擇，根據(jù)可聘（錄）用人員相應(yīng)教師資格證和考試總成績(jī)從高分到低分依次自主擇崗，由于體檢或考核未能及時(shí)結(jié)束的人員暫不參加擇崗工作。可聘（錄）用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加擇崗的視作放棄聘（錄）用，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
（十二）辦理聘（錄）用手續(xù)
臨海市教育局將可聘（錄）用對(duì)象報(bào)臨海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，按規(guī)定程序辦理聘（錄）用手續(xù)。
四、其它事宜
1.堅(jiān)持寧缺勿濫原則。對(duì)應(yīng)聘人員一律實(shí)行從高分到低分擇優(yōu)聘（錄）用，對(duì)未達(dá)到臨海市教育局統(tǒng)一劃定最低分?jǐn)?shù)線的不予聘（錄）用。
2.臨海市正式在編教師不得報(bào)考。
3.非2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、教師資格證（或國(guó)家教師資格考試筆試、面試合格證明）、境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證證書(shū)等崗位要求的證書(shū)取得時(shí)間截止2020年3月4日。2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年12月31日前提供相應(yīng)教師資格證書(shū)原件。未按規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)證書(shū)的取消應(yīng)聘或解聘。
在全日制普通高校就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
4.未按規(guī)定時(shí)間參加擇崗和不服從調(diào)配的考生，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘，且在今后3年內(nèi)不得報(bào)考我市教育系統(tǒng)各崗位。
5.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)）執(zhí)行。
應(yīng)聘人員在報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、驗(yàn)證等任何環(huán)節(jié)中填報(bào)的信息及提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及應(yīng)聘資格。偽造、涂改證件或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格行為的，給予當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效和2年內(nèi)不得參加相應(yīng)考試的處理。新聘（錄）教師在聘（錄）后查實(shí)有弄虛作假行為的，一律取消其聘用資格，解除聘用合同，空余崗位不再遞補(bǔ)。
6.新聘教師試用期為1年。新聘教師試用期滿(mǎn)，由臨海市教育局統(tǒng)一組織考核，著重考核教師職業(yè)道德、敬業(yè)精神、教育教學(xué)能力及履行崗位職責(zé)的實(shí)績(jī)。經(jīng)考核合格的，給予轉(zhuǎn)正定級(jí)；考核不合格的，由學(xué)校報(bào)臨海市教育局按規(guī)定程序?qū)徟蠼馄�，并�?bào)臨海市人力資源和社會(huì)保障局備案。
7.貧困家庭的報(bào)考人員可將本人身份證及所在縣級(jí)民政（扶貧）部門(mén)出具的低保證或特困證明復(fù)印件傳真至臨海市教育局（傳真號(hào)碼：0576-85311930），經(jīng)審核后免考試費(fèi)或退還考試費(fèi)。
8.為確保我市教師隊(duì)伍的穩(wěn)定，有利于促進(jìn)新教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，新錄聘教師在臨海市教育系統(tǒng)服務(wù)年限不得少于5年。
招聘過(guò)程中如國(guó)家、省、市出臺(tái)新政策，則按新政策執(zhí)行。未盡事宜，由臨海市教育局會(huì)同臨海市人力資源和社會(huì)保障局酌情研究處理。本公告由臨海市教育局負(fù)責(zé)解釋。
敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招考公告。咨詢(xún)電話(huà)：0576-85311961、85311981、85311962、85311186、85195699（報(bào)名系統(tǒng)）。
附件1：2020年臨海市中小學(xué)（幼兒園）公開(kāi)招聘新教師招聘崗位一覽表.xls
附件2：臨海市公開(kāi)招聘新教師報(bào)名系統(tǒng)操作手冊(cè).docx
臨海市教育局
2020年2月26日
