(二)面試及試講
本次招聘采用面試及試講同時(shí)進(jìn)行的方式進(jìn)行，面試由哈爾濱市汽輪小學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.面試規(guī)則：面試采用說(shuō)課、試講方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等。面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。
2.面試方法：試講內(nèi)容為所報(bào)考崗位的現(xiàn)行教材�？忌崆皞湔n，備課時(shí)間為30分鐘，說(shuō)課、試講時(shí)間共15分鐘以?xún)?nèi)。
3、確定人選：面試后，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。
(三)體檢和考核
體檢、考核由招聘學(xué)校組織實(shí)施。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢、考核不合格的以及報(bào)名、面試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的，取消聘用資格，所空崗位按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
面試、體檢、考核合格后，由招聘學(xué)校在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5天。公示無(wú)異議者，統(tǒng)一委托勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)托管，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘期兩年，試用期為三個(gè)月，試用期不合格的取消聘用資格。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年3月5日
2、報(bào)名方式：電話報(bào)名
3、面試時(shí)間：待通知
4、面試地點(diǎn)：哈爾濱市汽輪小學(xué)校(香坊區(qū)軍立街72號(hào))
5、聯(lián)系電話：13212901653(耿老師)
13664600717(馬老師)
六、臨時(shí)聘用教師的管理
(一)臨時(shí)聘用教師的使用采取“局管校用”的方式;在所報(bào)考學(xué)校課時(shí)不足的，可根據(jù)學(xué)科、學(xué)校需求等調(diào)劑到其他學(xué)校任課。日常管理由所報(bào)考學(xué)校負(fù)責(zé)，每年進(jìn)行一次考核，考核不合格的取消聘用資格。
(二)兩年合同期滿(mǎn)后，勞動(dòng)合同自動(dòng)解除，用人學(xué)校不得續(xù)聘。
七、考試紀(jì)律
招聘單位和報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，開(kāi)展招聘工作。對(duì)在報(bào)名、面試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))規(guī)定，由招聘主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行處理。
