(二)資格審核網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名人員需到現(xiàn)場(chǎng)提供上述材料，由用人單位組成資審組，負(fù)責(zé)資格審核具體事宜,由監(jiān)督組和工作組進(jìn)行復(fù)核。通過資格審核的發(fā)放《現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試通知單》。人才引進(jìn)不設(shè)測(cè)試比例(引進(jìn)崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比)。
(三)測(cè)試根據(jù)疫情情況，決定網(wǎng)上測(cè)試或現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。具體情況另行通知。1.測(cè)試采取試講的方式進(jìn)行考察，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，設(shè)置合格線分?jǐn)?shù)線。2.測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)由工作人員電話通知。報(bào)名人員候測(cè)期間需隨時(shí)保持通信暢通。
(四)測(cè)試總成績(jī)的計(jì)算測(cè)試成績(jī)=試講成績(jī)×100%。
(五)體檢和考核1.體檢體檢工作由人才引進(jìn)工作組和用人單位具體組織實(shí)施，體檢醫(yī)院由市教育系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定。對(duì)于無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的擬引進(jìn)人員，取消其引進(jìn)資格。2.考察考察工作由用人單位具體組織實(shí)施。被考察人棄權(quán)或不合格的，取消對(duì)其引進(jìn)。
(六)公示和入職辦理1.對(duì)體檢和考核合格的擬聘用人員在烏海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(http://wh.nm12333.cn)及烏海教育網(wǎng)(http://www.wuhaijy.com)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)名舉報(bào)并提供證據(jù)。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響引進(jìn)的，辦理引進(jìn)手續(xù)。①擬引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其引進(jìn)資格;②2020年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時(shí)取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的，在本次引進(jìn)通知下發(fā)前被新錄用為公務(wù)員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位的(列編招聘)，取消其引進(jìn)資格;③取消引進(jìn)資格的擬引進(jìn)人員將通知相關(guān)部門計(jì)入個(gè)人信用記錄。
2.擬引進(jìn)人員按事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消引進(jìn)人才待遇，解除聘用合同。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
2020年烏海市直屬高中人才引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
市教育局監(jiān)督舉報(bào)電話：0473-3998062
六、其他事宜
人才引進(jìn)工作期間，有關(guān)事宜將在烏海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、烏海市教育局網(wǎng)站發(fā)布。公告由烏海市直屬高中人才引進(jìn)工作組負(fù)責(zé)解釋。
附件：
2020年烏海市直屬高中人才引進(jìn)報(bào)名登記表.docx
2020年烏海市直屬高中人才引進(jìn)工作組
2020年3月2日
