（4）筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)按1:2比例，從高分到低分依次確定入闈面試人員（末位同分者一并入闈面試）。

（5）筆試成績(jī)和入闈面試人員名單，在寧都縣人民政府網(wǎng)公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。

2.面試

（1）面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將在寧都縣人民政府網(wǎng)另行通知。面試人員憑《面試準(zhǔn)考證》和身份證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按時(shí)參加面試的視為放棄。

（2）面試形式：幼兒教育、音樂(lè)、美術(shù)、語(yǔ)文、德育等5個(gè)招聘崗位采取說(shuō)課的形式進(jìn)行面試；電子商務(wù)、機(jī)電一體化、電子技術(shù)、汽車維修、服裝設(shè)計(jì)與制作、酒店服務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、會(huì)計(jì)等8個(gè)招聘崗位采取試講的形式進(jìn)行面試。

①說(shuō)課：應(yīng)聘者根據(jù)指定教材在劃定的內(nèi)容范圍內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)抽選與本專業(yè)相關(guān)的部分內(nèi)容進(jìn)行說(shuō)課�，F(xiàn)場(chǎng)備課60分鐘，說(shuō)課15分鐘。

②試講：應(yīng)聘者根據(jù)指定教材在劃定的內(nèi)容范圍內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)抽選與本專業(yè)相關(guān)的部分內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)模擬教學(xué)場(chǎng)景進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)。現(xiàn)場(chǎng)備課60分鐘，試講30分鐘。

面試主要考察應(yīng)試者的專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)和實(shí)際操作等能力，滿分為100分。

3.其他事項(xiàng)

（1）同一崗位總成績(jī)相同考生按下列次序確定排名：①面試成績(jī)高者；②國(guó)家職業(yè)資格等級(jí)高者；③具有職業(yè)院校教學(xué)經(jīng)歷者；④獲得過(guò)“優(yōu)秀畢業(yè)生”者。

（2）如某崗位報(bào)考人數(shù)雖達(dá)到開考比例，但因筆試缺考、考生作弊取消成績(jī)、考生自動(dòng)放棄面試資格（以規(guī)定時(shí)間未領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證或本人書面提出放棄面試承諾為依據(jù)）使某崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1:2比例的，可從報(bào)考該崗位的考生中，按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次，使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到1:2的比例。如出現(xiàn)無(wú)人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1:2時(shí)，其錄取原則為：當(dāng)面試人數(shù)與招聘人數(shù)能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的（即面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù)），則該崗位考生按筆試和面試總成績(jī)從高分到低分確定體檢人員；當(dāng)面試人數(shù)與招聘人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的（即面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)），則該崗位考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試人數(shù)已達(dá)到1:2比例的崗位，如出現(xiàn)考生面試缺考、面試作弊取消資格（成績(jī)）等原因致使實(shí)際面試人數(shù)達(dá)到1:2比例且不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，該崗位視為達(dá)到面試規(guī)定比例，該崗位考生按筆試和面試總成績(jī)確定進(jìn)入體檢人員。

入闈體檢和考核人員名單在寧都縣人民政府網(wǎng)（http://www.ningdu.gov.cn/）公布。

（五）體檢和考核

1.體檢時(shí)間和地點(diǎn)在寧都縣人民政府網(wǎng)另行通知，體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定的時(shí)間參加統(tǒng)一組織的體檢，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、國(guó)家衛(wèi)健委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢結(jié)束后，寧都縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，主要對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、計(jì)劃生育情況、原用人單位是否同意調(diào)出（或同意解除勞動(dòng)關(guān)系）等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，考核不合格的不予聘用。

對(duì)因體檢不合格或本人放棄體檢、考核等原因造成的缺額按報(bào)考同一崗位考生的總成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)一次。

（六）公示和聘用

體檢及考核政審合格的擬聘用人員名單，將在寧都縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按管理權(quán)限和事業(yè)單位人事管理規(guī)定，報(bào)經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)后辦理相關(guān)手續(xù)。錄用人員一律實(shí)行聘用制，納入事業(yè)單位編制管理，試用期六個(gè)月。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書，否則取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)期限為5年，服務(wù)期限期滿方可調(diào)離或解除聘用關(guān)系。未滿最低服務(wù)期限調(diào)離或解除聘用關(guān)系的將按規(guī)定追究其違約責(zé)任。

五、本公告未盡事宜由寧都高級(jí)技工學(xué)校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，由寧都縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

考務(wù)咨詢電話：0797-6926308

寧都高級(jí)技工學(xué)校咨詢電話：張老師13707077595

黃老師13576795536

附件：

寧都高級(jí)技工學(xué)校2020年面向社會(huì)公開招聘教師崗位表.doc

寧都高級(jí)技工學(xué)校2020年面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名表.doc

寧都高級(jí)技工學(xué)校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年3月10日