數(shù)學教師1從事【工程教學】【經(jīng)濟數(shù)學】等相關科目教學。數(shù)學專業(yè)本科及以上學歷，有教學經(jīng)驗者優(yōu)先，工資可面議。
教育學院院長1人1.在學校領導下完成二級學院的教學、科研、行政管理及學生管理工作，并向校長負責;
2.按照學�？傮w發(fā)展規(guī)劃，制定二級學院相關專業(yè)發(fā)展的長遠規(guī)劃和階段工作目標，提出專業(yè)設置及更新改造的意見，報校級領導批準后組織實施;
3.組織各門課程的教學任務和教學改革，統(tǒng)籌教材建設，協(xié)調(diào)和安排各教學環(huán)節(jié)，建立實驗實訓基地，指導學生實習，保證完成人才培養(yǎng)計劃;
4.負責組織制定二級學院教職工隊伍建設的規(guī)劃和計劃，搞好學術梯隊建設，作好本學院教師的培養(yǎng)、教師職務聘任及定職的有關工作，負責教職工的業(yè)務考核;
5.主持院務會議，聽取各方面的意見，以保證做出正確決策，不斷改進工作;
6.完成學校交辦教學評估要求的各項工作;
7.完成學校布置的其他工作。1.具有副高級以上職稱或高級以上執(zhí)(職)業(yè)資格、技能等級證書;
2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、組織領導能力、計劃能力、事實運作能力和表達能力;
3.思想素質好，愛崗敬業(yè)，能團結合作，具有良好的服務意識;
4.有學前教育等相關專業(yè)建設專業(yè)及高等學校從事過管理的工作經(jīng)驗，海外經(jīng)驗的優(yōu)先;
5.工資可面議。
教育學院副院長11.協(xié)助院長完成二級學院的教學、科研、行政管理及學生管理工作;
2.按照學�？傮w發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助院長制定二級學院相關專業(yè)發(fā)展的長遠規(guī)劃和階段工作目標;
3.協(xié)助院長組織各門課程的教學任務和教學改革，統(tǒng)籌教材建設，協(xié)調(diào)和安排各教學環(huán)節(jié)，建立實驗實訓基地，指導學生實習，保證完成人才培養(yǎng)計劃;
4.協(xié)助院長組織制定二級學院教職工隊伍建設的規(guī)劃和計劃，搞好學術梯隊建設，作好教職工的培養(yǎng)、教師職務聘任及定職的有關工作，負責教職工的業(yè)務考核;
5.負責協(xié)助院長完成學校布置的其他工作。1.有學前教育等相關專業(yè)建設專業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、組織領導能力、計劃能力、事實運作能力和表達能力;
3.思想素質好，愛崗敬業(yè)，能團結合作，具有良好的服務意識;
4.工資可面議。
院長助理1協(xié)助院長處理學院工作中的日常行政事務，協(xié)助院長落實已經(jīng)確定的各個事項，協(xié)助院長起草有關學院業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，總結報告等文件，做好學院行政領導交付的其他工作。碩士研究生及以上學歷，學前教育相關專業(yè)優(yōu)先，有良好的交際能力，熟悉日常辦公事務。
7.招聘部門：校團委
擬招聘崗位招聘人數(shù)崗位工作內(nèi)容應聘資格
團委干事31.策劃與編排學校大型晚會;
2.帶學生參加校外各類藝術比賽;
3.指導藝術團開展活動;
4.協(xié)助團委，做好學生社團管理;
5.完成上級領導交付的行政任務。1.全日制本科學歷、藝術專業(yè);
2.有大型晚會節(jié)目編排或藝術指導工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.踏實勤奮、能吃苦耐勞，具備一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力;
4.工資可面議。
8.招聘部門：黨政辦公室
擬招聘崗位招聘人數(shù)崗位工作內(nèi)容應聘資格
信息科科員2負責校園網(wǎng)站系統(tǒng)的維護和更新，負責大型活動的攝像，微信平臺推廣，網(wǎng)絡宣傳等。1.計算機應用、計算機網(wǎng)絡等相關專業(yè)全日制大專以上學歷;
2.熟練掌握服務器配置、網(wǎng)站系統(tǒng)維護等優(yōu)先;
3.有一定的學習、溝通能力。
4.工資可面議。
黨政辦公室科員3負責校園新媒體稿件的編審，辦公室文案寫作，微信公眾號的運營管理，宣傳活動策劃及執(zhí)行。1.本科以上學歷，新聞學、中文等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.有微信運營及網(wǎng)站宣傳工作者優(yōu)先;
3.有較強的文字功底。
宣傳策劃員11.參與學校宣傳活動策劃及執(zhí)行，參與執(zhí)行落實活動方案等;
2.學校報刊的出版，每季參與編輯出版工作;
3.學校微信公眾號的運營管理，稿件組織等相關工作;
4.參與媒體宣傳報道，保持與媒體的良好合作關系;
5.宣傳文案策劃，為學校宣傳資料(畫冊、折頁、廣告等)撰寫文案;領導交辦的其他相關工作。1.新聞、中文、新媒體等相關專業(yè)本科以上學歷，碩士研究生優(yōu)先，
2.有一定的策劃能力，有較強的寫作能力，能熟練使用排版軟件和編輯器;
3.年以上工作經(jīng)驗，有企業(yè)宣傳，媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.有策劃管理微信公眾號運營經(jīng)營者優(yōu)先考慮;
5.有較強的宣傳策劃能力，文化傳播敏感度以及突發(fā)事件應變能力;細心穩(wěn)重，責任心強，頭腦靈活，善于與人交流溝通;
6.工資可面議。
學校黨委副書記21.主持制定學院學生工作規(guī)范性文件，年度工作計劃及大型活動方案，報學院黨委或相關部門同意后實施;
2.協(xié)助黨委書記做好黨委工作，教職工的思想政治工作。1.中共黨員，本科以上學歷，具有黨建工作經(jīng)驗;
2.具備公文寫作能力;
3.有一定的邏輯思考，組織協(xié)調(diào)能力。
4.工資可面議。
組織部副部長11.協(xié)助部長做好中層領導干部的各個工作;
2.抓好黨員思想教育;
3.完成上級黨組織、校黨委、部長交辦的其他任務。1.中共黨員，本科以上學歷，具有黨建工作經(jīng)驗;
2.具備公文寫作能力;
3.有一定的邏輯思考，組織協(xié)調(diào)能力;
4.工資可面議。
宣傳部副部長11.協(xié)助部長做好中層領導干部的各個工作;
2.抓好黨員思想教育;
3.完成上級黨組織、校黨委、部長交辦的其他任務。1.中共黨員，本科以上學歷，具有黨建工作經(jīng)驗;
2.具備公文寫作能力;
3.有一定的邏輯思考，組織協(xié)調(diào)能力;
4.工資可面議。
9.招聘部門：工程部
擬招聘崗位招聘人數(shù)崗位工作內(nèi)容應聘資格
施工員5管理施工現(xiàn)場，把控工程進度、安全、質量;處理施工結束的驗收及相關文件處理工作;根據(jù)項目開發(fā)實施成本控制計劃。1.大專以上學歷，土木工程、建筑類專業(yè);
2.從事現(xiàn)場施工管理1年以上，有獨立的施工管理能力者優(yōu)先;
3.專業(yè)基礎知識扎實，熟悉專業(yè)規(guī)范，對專業(yè)知識有較強的鉆研精神;
4.熟練運用cad及相關軟件優(yōu)先;
5.踏實勤奮，能吃苦耐勞，能適應工地工作，性格開朗樂觀，工作積極，有一定的溝通協(xié)調(diào)能;
6.工資可面議。
10.招聘部門：學生處
擬招聘崗位招聘人數(shù)崗位工作內(nèi)容應聘資格
學生處干事51.參與學生日常教育與管理工作;
2.學生處網(wǎng)頁建設與維護工作;
3.學生管理工作相關信息收集、統(tǒng)計、匯總、反饋及宣傳報道工作等。1.全日制本科以上學歷，專業(yè)不限，計算機、管理、中文優(yōu)先;
2.有職業(yè)類院校學生管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.工資可面議。
輔導員多名從事學生的思想政治教育、學生日常管理、就業(yè)指導、心理健康以及學生黨團建設等方面的工作。1.中共黨員/中共預備黨員;
2.全日制本科以上學歷;
3.與我校招生專業(yè)相關(藥學相關、康復護理相關、學前教育、汽車類、計算機類、建筑工程類、經(jīng)濟管理類、思想政治類);
4.工資可面議。
心理咨詢師1-21.負責心理咨詢室日常工作，如學生個體咨詢，團體輔導、學生心理檔案管理、文件處理、管理學校官網(wǎng)心理健康版本內(nèi)容等;
2.面對輔導員、班級心理委員、學校宿管等群體開展相關心理培訓;
3.負責開展校園心理教育類活動，以及心理健康知識的宣傳。1.碩士研究生學歷優(yōu)先，本科學歷的需具備中級以上職稱，獲得國家心理咨詢師三級或二級資格證書
2.專業(yè)必須為心理學領域相關學科;
3.工資可面議。
11.招聘部門：發(fā)展規(guī)劃處
擬招聘崗位招聘人數(shù)崗位工作內(nèi)容應聘資格
干事21.協(xié)助處長負責學校中長期發(fā)展規(guī)劃處的編制，實施和評估;
2.協(xié)助處長指導和監(jiān)督職能部門、各學院開展規(guī)劃的編制工作和學校目標管理考核;
3.協(xié)助處長搜集、整理同類高校信息和改革動態(tài)，組織學校各項重大問題的調(diào)研;
4.協(xié)助處長完成育研究項目、成果的申報、管理和推廣工作。1.本科以上學歷，中文學、行政管理、教育學等文科類專業(yè);
2.熟悉辦公軟件操作，具備一定的分析能力;
3.有高職院校教學管理、發(fā)展規(guī)劃等相關經(jīng)驗，或教學督導經(jīng)驗優(yōu)先;
4.工資可面議。
12.招聘部門：人事處
擬招聘崗位招聘人數(shù)崗位工作內(nèi)容應聘資格
科員21.負責學校各部門的教職工招聘、面試、復試等工作;
2.負責辦理入職、離職手續(xù);
3.負責人事檔案的管理，教職工合同的簽訂;
4.做好員工考勤統(tǒng)計工作，負責加班的審核和報批工作;
5.配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。1.全日制本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等專業(yè);
2.有從事人事管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.工資可面議。
13招聘部門：教務處
擬招聘崗位招聘人數(shù)崗位工作內(nèi)容應聘資格
處長11.全面主持教務處工作，制定教務處工作計劃并組織實施;
2.組織制(修)訂學校教學工作流程、教學規(guī)章制度;
3.負責教學過程各環(huán)節(jié)的實施、管理、監(jiān)督和檢查，保證教學秩序正常運行;
4.對教師進行溝通協(xié)調(diào)，及時高效地解決教師遇到的各種問題;
5.對教師進行全面考核工作，管理維護師資隊伍及質量;
6.有設計組織流程架構，搭建信息化平臺的項目管理經(jīng)驗。
7.負責師資招聘面試、復試工作，掌控兼職教師的教學質量;
8.有親和力，為人正直誠信、有責任心和團隊合作精神;服務意識佳，執(zhí)行力強。1.研究生及以上學歷，35歲以上;
2.熱愛教育事業(yè)，有全日制高校教務管理工作經(jīng)驗或學歷教育教務管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.有學校信息化平臺搭建的項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4.有一線教師從業(yè)經(jīng)歷、具備教師資格優(yōu)先;
5.工資可面議。
二、聯(lián)系方式
1.請將個人簡歷和證書資料，并填好廣州珠江職業(yè)技術學院應聘人員登記表發(fā)至招聘郵箱：zjxy14123@163.com，郵件標題注明：姓名+應聘崗位。
2.聯(lián)系電話：020-82712822，19966202931
聯(lián)系人：梁老師、陳老師。
備注：所有應聘資料恕不退還，學校將予以保密并妥善處理。
應聘人員登記表快速鏈接：http://www.gzzjedu.cn/news2/show-6094.html
三、福利待遇
1.薪酬按職稱、學歷、技能資格和工作經(jīng)歷確定(經(jīng)正式聘用后待遇正高職稱年薪約12—25萬元，副高職稱年薪約10—15萬元，中級職稱/博士年薪約8—12萬元，研究生年薪約6—10萬元，本科年薪約4—6萬元);
2.按國家規(guī)定辦理"五險一金";
3.在學院工作滿一年的，次年起可享受月校齡獎勵;
4.對具有實踐經(jīng)驗的教師另給予行業(yè)或能力津貼;
5.學院提供教師宿舍;
6.符合人才引進政策或廣州市入戶條件的，戶口可遷入廣州市;
7.符合職稱評審條件者，可參加高教系列職稱評審;
8.按照相關政策，提供教師業(yè)務能力、專業(yè)前沿技術等培訓機會;
9.學院有各種激勵政策，鼓勵教師積極參加在職進修或業(yè)務培訓進修。
