確定面試對(duì)象時(shí)，在確定比例內(nèi)若最后一名同分的，一并列入面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

（1）面試形式：

職高模具鉗工、職高數(shù)控、中小學(xué)體育、音樂、美術(shù)和幼兒園教師等崗位，面試形式為技能測(cè)試（70%）和即興回答問題（占30%）；其他崗位面試形式為模擬上課（占70%）和即興回答問題（占30%）。

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

（三）資格復(fù)審

面試前，要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由區(qū)教育局負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審合格者，參加面試。

參加資格復(fù)審的人員應(yīng)提供：

①《黃巖區(qū)教育局2020年公開招聘教師考試報(bào)名表》（一式一份）。

②本人有效期內(nèi)的身份證件、戶口簿或戶籍證明（原件和復(fù)印件各一份）。

③2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供《就業(yè)協(xié)議書》、《就業(yè)推薦表》（原件和復(fù)印件各一份，師范類畢業(yè)生還需提供就讀學(xué)校出具的師范類身份證明）。

④往屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)證書、教師資格證書等（原件和復(fù)印件各一份）。其中應(yīng)聘幼兒園教師B崗位的，另需提供由所任教幼兒園出具的連續(xù)三年及以上工作經(jīng)歷證明（格式詳見附件3）和由區(qū)社保中心出具的社保繳納情況證明。

⑤獲獎(jiǎng)證明（原件和復(fù)印件各一份）。

⑥境外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證有關(guān)證明材料；屬于國(guó)民教育序列學(xué)歷的考生需提供教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證打印件原件及復(fù)印件；委培生還須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明原件及復(fù)印件；公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）須提供所在單位和公務(wù)員主管部門提供的已滿國(guó)家規(guī)定最低服務(wù)年限的書面證明原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員證件（證明）不全、所提供的證件（證明）與報(bào)考條件不相符，資格復(fù)審不合格的，視作不具備招聘資格條件，取消面試資格，未按規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)參加資格復(fù)審，視作放棄面試資格。上述各類情況以及資格復(fù)審前書面確認(rèn)放棄資格復(fù)審的，由區(qū)教育局在該崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只一次，遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上，遞補(bǔ)工作須在面試工作開始前48小時(shí)完成。

（四）體檢與考察

1.體檢、考察對(duì)象確定

在面試合格對(duì)象中根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。如考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則進(jìn)行加試，加試成績(jī)高的排位在前。

2.體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員考錄的體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察工作實(shí)施前，國(guó)家或省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢、考察時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

（五）公示、擇崗和聘用

1.公示：擬聘用人員（即體檢、考察合格者）在黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局信息公開平臺(tái)公示7個(gè)工作日。

2.擇崗：公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員根據(jù)考試總成績(jī)自主選擇崗位。具體崗位在面試之前公布。

3.聘用：擬聘用人員經(jīng)黃巖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，按照有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位人員正式聘用手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。區(qū)外行政、事業(yè)單位在編在崗人員需在擇崗后一個(gè)月內(nèi)辦理聘用手續(xù)，逾期未辦理聘用手續(xù)的取消聘用資格。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷證書的，不予聘用；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書的，予以解聘。新聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格的，予以解聘。

（六）遞補(bǔ)辦法

本次招聘面試前48小時(shí)如書面提出放棄面試資格，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢前如書面提出放棄體檢，在面試合格人員中按該崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

若出現(xiàn)報(bào)考人員未書面放棄面試、體檢或體檢不合格、放棄考察、考察結(jié)論為不宜聘用、因提供虛假信息和證件（證明）被取消聘用資格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格、在辦理聘用手續(xù)（聘用審批文件簽發(fā)）之后放棄聘用資格的，均不再遞補(bǔ)。

(七）其他事項(xiàng)

1.要求全日制普通高校畢業(yè)的崗位，指全日制普通高校取得的學(xué)歷專業(yè)要求與崗位所列專業(yè)相對(duì)應(yīng)。各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)要求根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定，學(xué)歷專業(yè)是指與學(xué)歷證書相對(duì)應(yīng)的專業(yè)。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)。專業(yè)名稱不一致，經(jīng)審核認(rèn)定所學(xué)方向相同相近的，可接受應(yīng)聘。取得多個(gè)學(xué)歷證書的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書進(jìn)行報(bào)考。全日制普通高校畢業(yè)生以第二專業(yè)（輔修專業(yè)）報(bào)名的，其第二專業(yè)（輔修專業(yè)）須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證，報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的認(rèn)證證明，各高校自定義的第二專業(yè)（輔修專業(yè)）未取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的不能作為所學(xué)專業(yè)填報(bào)。

2.工作經(jīng)歷計(jì)算至2020年3月17日，工作經(jīng)歷以勞動(dòng)（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）以及社保繳納憑證為準(zhǔn)；在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。招聘崗位所需專業(yè)技術(shù)（執(zhí)業(yè)）資格、從業(yè)資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書（證明）等取得時(shí)間截至2020年3月17日（本公告或招聘計(jì)劃表中有專門說明的除外）。出生日期以身份證為準(zhǔn)。戶籍憑戶口簿或公安部門出具的戶籍證明，以2020年3月17日的戶口所在地為準(zhǔn)（2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的戶籍以生源地為準(zhǔn)）。截至2020年3月17日戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考，請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況。公告中所要求的工作經(jīng)歷、服務(wù)年限均指周年。

3.參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照（通行證）、臨時(shí)身份證、人力社保部門核發(fā)的社會(huì)保障卡（市民卡）、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明。

4.為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘全過程。對(duì)偽造相關(guān)材料的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員，或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘崗位條件不相符的人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

5.本次招聘考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲，持假證件參加考試，使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備，串通作弊或者有組織作弊，由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。

本公告未盡事宜由黃巖區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.《黃巖區(qū)教育局2020年公開招聘教師考試崗位表》

2.《公眾號(hào)“黃巖教師招聘考試系統(tǒng)”二維碼》

3.《黃巖區(qū)2020年公開招聘教師工作經(jīng)歷證明》

4.《黃巖區(qū)教育局2020年公開招聘教師考試注意事項(xiàng)》

黃巖區(qū)教育局

2020年3月17日