（五）筆試與心理品質測試
由于疫情原因筆試和心理品質測試時間待定，具體時間和地點以電話通知為準。
筆試內容包括教育學、教育心理學、學科專業(yè)知識和教育政策法規(guī)、教育教學管理、時事政治等相關公共知識。筆試滿分為100分，合格成績60分。
心理品質測試在筆試結束后當天進行，具體時間以通知為準。心理品質測試滿分為100分，合格成績60分�？忌男睦砥焚|測評分不帶入綜合成績，只作為對教師使用與管理的參考。
（六）體檢
考試綜合成績按照面試成績占70%、筆試成績占30%的比例合成，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格成績?yōu)?0分。按照綜合成績從高到低的順序，以招考崗位數(shù)和報考者1:1的比例確定進入體檢人員名單。如出現(xiàn)同分情況按面試、筆試成績的先后順序，高分者進入體檢環(huán)節(jié)；若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進行面試，高分者進入體檢環(huán)節(jié)。體檢在指定的醫(yī)院進行。
體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂）和《關于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執(zhí)行。需復查的考生，自通知復查之日起一個月內不能得出合格結論者，取消聘用資格。用人單位可在考試綜合成績合格人員中按成績高低順序依次遞補。
（七）組織考察
對體檢合格者進行考察�？疾觳捎谜{閱個人檔案、提供原單位（學校）鑒定、實地考察等方式，考察內容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面�？疾觳缓细裾撸∠赣觅Y格。考察不合格的，聘用單位可按綜合成績的高低依次遞補
（八）公示
通過體檢和組織考察的擬錄用人員名單在廣州市黃埔教育信息網公示7個工作日。
（九）簽訂合同與辦理錄用手續(xù)
經公示無異議的擬聘用人員簽訂擬聘用合同，并辦理錄用手續(xù)，若應聘者因違紀等受到學校處分或者行政以上處罰，合同自動解除，用人單位不承擔違約責任。
（十）人員聘用和工資待遇
錄用人員納入廣州市黃埔區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制管理，人事檔案轉入黃埔區(qū)教育局，教育局按照規(guī)定到區(qū)人社局辦理入職手續(xù)。按照規(guī)定由北京師范大學廣州實驗學校與其簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按照廣州市及黃埔區(qū)事業(yè)單位工資政策辦理。實行試用期，試用期滿經考核合格者，辦理轉正手續(xù)，按照廣州市的有關工資政策核發(fā)工資；考核不合格者，解除聘用合同。
四、遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可根據(jù)實際情況決定是否按總成績（同一崗位）高低順序依次遞補其他考生：
（一）考生體檢或考察不合格的；
（二）擬聘人選公示的結果影響聘用的；
（三）擬聘人選放棄聘用的；
（四）擬聘人選未在規(guī)定的報到時間內報到的；
（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、其他事項
（一）本次招聘錄用人員，按擬聘職位聘用。中、高級專業(yè)技術資格人員一經報名，視為接受上述條件。
（二）通過考試并進入體檢的考生須在體檢前作出不主動放棄體檢、考察、錄用資格，以及若被錄用，保證按時報到、按要求履行滿最低服務年限職責的承諾。違背承諾的將被記錄在案，三年內不得報考北京師范大學廣州實驗學校組織的公開招聘考試。
（三）我校不負責辦理錄用人員的配偶及子女的調動、工作安排等問題。
（四）報考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：
1．偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2．報考者在考試、體檢或考察等過程中作弊的；
（五）本次招聘工作的時間以及職位，可根據(jù)工作進度作適當?shù)恼{整。有關通知將在黃埔區(qū)政府門戶網上公布，請考生密切關注相關信息。
（六）咨詢電話：13928939146
監(jiān)督電話：020-82509661
本公告最終解釋權在北京師范大學廣州實驗學校。
附件：
附件1：2020年廣州市黃埔區(qū)教育局公開招聘北京師范大學廣州實驗學校事業(yè)編制教師職位表.xlsx
附件2：2020年廣州市黃埔區(qū)教育局公開招聘北京師范大學廣州實驗學校事業(yè)編制教師報名表.doc
附件3：2020年廣州市黃埔區(qū)教育局公開招聘北京師范大學廣州實驗學校事業(yè)編制教師資格審核目錄表.doc
廣州市黃埔區(qū)教育局
2020年3月19日
