欧美成人免费一区在线播放,欧美日韩国产在线,战长沙电视剧免费观看完整版不卡,高清免费毛片

文武教師招聘網(wǎng)
首頁(yè) 浙江教師 福建教師 江蘇教師 廣東教師 江西教師 安徽教師 北京教師 上海教師 天津教師 湖南教師 湖北教師 河南教師
河北教師 海南教師 重慶教師 貴州教師 遼寧教師 吉林教師 山西教師 廣西教師 云南教師 陜西教師 甘肅教師 青海教師 四川教師
山東教師 內(nèi)蒙古教師 黑龍江教師 寧夏教師 新疆教師 西藏教師 教師面試 說課稿 考試大綱 教師招聘試題 特崗教師 教師資格考試 教師資格大綱
杭州教師  廣州教師  長(zhǎng)沙教師  南京教師  福州教師  南昌教師  教師考試大綱  教師資格大綱  政治資料  地理資料
您現(xiàn)在的位置:首頁(yè) >> 貴州教師招聘 >> 遵義教師招聘 >> 內(nèi)容

貴州省遵義正安縣教育局2011年招聘46名幼兒教師啟事

時(shí)間:2011-8-5 12:36:12 點(diǎn)擊:

為加強(qiáng)我縣幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化幼兒園教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)教育事業(yè)協(xié)調(diào)均衡發(fā)展。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》,經(jīng)縣委、縣政府同意,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),2011年我縣面向社會(huì)公開考試招聘幼兒園教師。為確保招考工作順利進(jìn)行,制定本簡(jiǎn)章。

一、工作原則及程序

招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、崗位設(shè)置

本次招聘幼兒園教師46名(其中:良育幼兒園10名、謝壩鄉(xiāng)幼兒園6名、碧峰鄉(xiāng)幼兒園6名、班竹鄉(xiāng)幼兒園6名、儉坪鄉(xiāng)幼兒園6名、桴焉鄉(xiāng)幼兒園6名、小雅鎮(zhèn)幼兒園6名)。

三、招考對(duì)象及條件

㈠對(duì)象

1.本縣戶籍或本縣生源全日制普通中等師范學(xué)校應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

2.全日制普通高校大專及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生(戶籍不限)。

㈡條件

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,自愿長(zhǎng)期從事正安幼兒教育工作。

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3.幼兒教育或?qū)W前教育專業(yè),并取得幼兒園教師資格證。

4.年齡在18周歲以上(1993年6月30日以前出生),30周歲以下(1981年6月30日以后出生)。

㈢以下人員不得報(bào)考:

1.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員(含特崗教師);

2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

3.曾被開除公職或辭退未滿5年的人員;

4.不符合招考職位要求的相關(guān)條件人員。

四、報(bào)名及資格審查

㈠報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2011年8月11日—8月13日

上午:8:30—11:30,下午:2:30—5:30

2.報(bào)名地點(diǎn):正安縣人力資源市場(chǎng)

3.報(bào)名所需材料及要求

⑴畢業(yè)證書(驗(yàn)原件,交復(fù)印件1份)。

⑵教師資格證(驗(yàn)原件,交復(fù)印件1份)。

⑶有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明(驗(yàn)原件,交復(fù)印件1份)。

⑷考試考務(wù)費(fèi)150元。

⑸本人近期免冠小二寸照片4張。

⑹因欠大學(xué)學(xué)習(xí)期間助學(xué)貸款無學(xué)歷學(xué)位證件者,報(bào)名截止前提供所在大學(xué)的校級(jí)證明,經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認(rèn)后,可視為同等學(xué)歷。

報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)(即開考比例)達(dá)不到3:1比例,則減少招聘計(jì)劃。開考比例按報(bào)名時(shí)符合條件能獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn),報(bào)名者由于自身原因未參加考試的,計(jì)入開考比例,其考試成績(jī)均按“0”分計(jì)算。

㈡資格審查

由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查,合格者準(zhǔn)予參加考試。《筆試準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時(shí)間為:2011年8月16日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30);領(lǐng)取地點(diǎn):正安縣人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配股。

五、考試

考試分筆試和面試,筆試、面試均采用百分制計(jì)算?荚嚳偝煽(jī)?yōu)?00分。其構(gòu)成為:筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%,考試成績(jī)實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。

㈠筆試

筆試形式為閉卷考試,筆試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩部分,其中專業(yè)知識(shí)占70%、綜合知識(shí)占30%。專業(yè)知識(shí)考試范圍:幼兒教育的基本知識(shí)及技能;幼兒教育學(xué)和幼兒心理學(xué)。綜合知識(shí)考試范圍:事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)。

1.筆試時(shí)間:2011年8月17日上午:8:30—11:00

2.筆試地點(diǎn):見《筆試準(zhǔn)考證》

若遇報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,末位并列人員共同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

㈡面試

1.根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低順序1:3的比例確定參加面試對(duì)象,面試采用情景模擬方式進(jìn)行。

2.時(shí)間及地點(diǎn):另行通知

若遇報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,取面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明、準(zhǔn)考證參加考試。

六、體檢

體檢按考試總成績(jī)從高分到低分以1:1的比例進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格的,按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。

七、考核

考核由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)及是否需要回避等情況進(jìn)行考核,同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定,取消報(bào)考人員的擬聘用資格:

㈠不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

㈡曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

㈢曾被開除公職或辭退未滿5年的人員;

㈣截止到2011年8月20日未能取得招考崗位所需學(xué)歷證書的人員;

㈤不符合報(bào)考職位資格條件的人員;

㈥經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定不能聘用的人員。

考核中發(fā)現(xiàn)有不合格的,由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核。

八、公示

根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考核結(jié)果,由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在考核結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi),按人事管理權(quán)限確定擬聘用人員,并在正安政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的,由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

九、聘用

㈠經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者,根據(jù)考試總成績(jī)擇優(yōu)等額聘用。

㈡已進(jìn)入聘用范圍的人員按考試總成績(jī)從高分到低分排序,依次選擇崗位。

㈢報(bào)考人員一經(jīng)聘用后,三年內(nèi)不能調(diào)動(dòng)。

㈣招考工作由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),擬聘用人員名單報(bào)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。

㈤聘用人員與縣教科局簽訂聘用合同,試用期按照相關(guān)規(guī)定確定,試用期滿后,經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者,取消聘用,試用期待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

㈥聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消其聘用資格,并按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核、公示并辦理聘用手續(xù)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

整個(gè)招考過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對(duì)報(bào)考人員取消聘用資格,對(duì)違紀(jì)的工作人員給予紀(jì)律處分。

十一、本簡(jiǎn)章由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,若遇重大爭(zhēng)議事項(xiàng)由市招考小組裁決。

咨詢電話:0852-6402538

監(jiān)督電話:0852-6423996

正安縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二0一一年八月四日

 

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
相關(guān)文章
最新更新文章
  • 文武教師招聘網(wǎng)(www.lzzsqm.com) © 2012 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • 站長(zhǎng)聯(lián)系QQ:799752985 浙ICP備11036874號(hào)-1
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)