1.無競爭性崗位，試教成績合格分數線為80分，低于合格分數線的考生不得進入體檢環(huán)節(jié)。
（五）成績折算
所有科目評分成績均采用百分制（總成績每個階段均按四舍五入保留到小數點后2位數字）；按4：6的比例合成綜合成績（筆試成績×40%+試教成績×60%=綜合成績）
（六）體檢
1、按照職位計劃數，根據綜合成績排名等額確定入圍體檢人選（如入圍線內最后名次綜合成績相同且超出崗位職數，按試教成績從高到低決定取舍）。體檢標準參照公務員錄用體檢標準及教師資格認定體檢標準執(zhí)行，體檢時間、地點另行網上通知，費用自理。經醫(yī)院確認已受孕的體檢對象保留體檢資格，待產假期滿后再進行體檢。
2、對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17﹕30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
3、未按時參加體檢的視為自動放棄資格，不再另行電話通知。體檢如有不合格者，空缺崗位按同一崗位綜合成績從高到低依次遞補，只遞補1次。
4、報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。
（七）考察（含資格終審）
1、體檢結束后，對體檢合格者采取調查、查閱檔案資料等形式進行認真、扎實、全面的考察；若招聘崗位入圍考察人數高于崗位計劃數，將實行差額考察，按招聘計劃數擇優(yōu)確定擬聘人員。
2、當考察出現不合格或棄權，導致該招聘崗位考察人選空缺時，則從報考同一崗位人員中依綜合成績從高到低依次遞補，只遞補1次。
3、資格審查貫穿本次招聘全過程。在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現報考者不符合條件或弄虛作假的，一經查實，取消錄取資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
（八）公示及聘用
1、最終擬聘用人員名單在長沙縣一中官網進行公示，公示期為7個工作日，經公示無異議后，辦理相關手續(xù)。
2、所有聘用人員按規(guī)定約定試用期，聘用人員試用期考核不合格的，根據聘用合同相關條款，予以解聘。本次招聘的教師最低服務年限為5年。
3、所有擬聘人員須與用人單位簽訂《聘用合同書》和最低五年服務期限（含試用期）的協議,約定雙方權利和義務。
（九）上崗
簽約對象須提前（時間另行通知）趕到我校跟班見習至本學期結束（論文答辯等特殊情況可提前一周向學校請假），見習期內，我校提供工作用房和補貼生活費。
四、其他事項
1、本次招聘教師均列入全額事業(yè)編制內管理,享受長沙縣在編在崗教師同等待遇，學校提供工作住房。崗位等級按單位崗位設置管理有關規(guī)定執(zhí)行。
2、本次招聘工作在縣人社局、縣編辦、縣紀檢監(jiān)察和縣教育局的全程監(jiān)督與指導下，由長沙縣一中具體組織實施。如本次招聘未發(fā)現合適人選，則計劃空缺。
3、招聘過程中，各招聘環(huán)節(jié)所有通知均以長沙縣一中官網公布為準，請考生及時關注。因自身原因錯過重要信息而影響招聘考試的，責任自負。
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長沙縣第一中學
2020年3月24日
