2.有關(guān)說明：

①應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交的所有材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，隨時取消資格。

②應(yīng)聘人員提供的手機(jī)號碼應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并保持暢通，學(xué)校將以郵件、電話、短信方式等形式通知有關(guān)事項(xiàng)，未通過人員不予另行通知。同時應(yīng)聘人員在招聘工作期間請隨時關(guān)注渭南師范學(xué)院人事處網(wǎng)站，查看相關(guān)安排。

（三）資格審查

學(xué)校公開招聘工作小組根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料，進(jìn)行資格審查，并在人事處網(wǎng)站上公布參加筆試人員名單、時間（以下環(huán)節(jié)視疫情情況，具體時間待定）和地點(diǎn)。

（四）筆試

筆試主要考察考生的崗位專業(yè)知識和適應(yīng)崗位要求的實(shí)際工作業(yè)務(wù)能力。筆試不指定教材，也不舉辦任何與公開招聘考試相關(guān)的培訓(xùn)班。筆試成績采用百分制。

在筆試成績合格（不低于學(xué)校規(guī)定的最低成績要求）的應(yīng)聘人員中，原則上按照崗位招聘人數(shù)1:3比例（緊缺專業(yè)崗位可適當(dāng)放寬），從高分到低分的順序確定參加面試的人員，并在人事處網(wǎng)站上公布參加面試人員名單、時間和地點(diǎn)。

（五）面試

學(xué)校成立面試考察工作小組，對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行面試考察，成績采用百分制。主要考察考生的授課水平和科研能力、邏輯思維和綜合分析能力、語言表達(dá)能力、人際溝通（應(yīng)變）能力和舉止儀表、實(shí)際操作能力等幾個方面。

（六）確定擬聘人選

在面試成績合格（不低于學(xué)校規(guī)定的最低成績要求）的應(yīng)聘人員中，按公共科目筆試成績40%+面試成績60%的計算方法確定綜合成績，綜合成績由高到低排序，以崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選，并公示所有考生的綜合成績。

（七）體檢、心理測試

擬聘人選按學(xué)校通知的時間及地點(diǎn)進(jìn)行體檢和心理測試。

如因體檢、心理測試不合格或自愿放棄等原因造成名額空缺，可依次遞補(bǔ)。

（八）公示

學(xué)校公示擬聘用人員。

（九）聘用

經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。

五、聯(lián)系方式：

聯(lián)系部門：渭南師范學(xué)院人事處

聯(lián)系人：楊老師

電話：0913-2133933

舉報監(jiān)督電話：0913-2133950

聯(lián)系地址：陜西省渭南市臨渭區(qū)朝陽大街渭南師范學(xué)院人事處（厚德樓五層3513辦公室）