（二）資格初審

對(duì)報(bào)考者資格進(jìn)行初審，初審合格人員另行通知考試時(shí)間和地點(diǎn)。

（三）考試

1.考試形式：面試。

（1）體育學(xué)科面試方式：現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技能測(cè)試，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分（滿分100分）。

（2）其他學(xué)科面試方式：試講，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分（滿分100分）。

2.考試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.面試注意事項(xiàng)

（1）體育學(xué)科測(cè)試：報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定測(cè)試順序，按抽簽順序展示所報(bào)專業(yè)的技能技巧，時(shí)間由考官掌握。

（2）其他學(xué)科測(cè)試：

①面試試講時(shí)間10—15分鐘，時(shí)間由面試考官掌握。面試考生先在候考室抽面試順序號(hào)，然后按抽取的順序號(hào)進(jìn)入備考室準(zhǔn)備30分鐘，再進(jìn)入面試室講課。

②面試試講范圍：東源縣高中階段學(xué)校現(xiàn)行使用的教材版本（高一年級(jí)教材：物理必修1；地理必修1；生物必修1；通用技術(shù)）。相應(yīng)教材中一個(gè)課時(shí)的授課內(nèi)容，由第一位考生在面試室現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取其中一道題作為該學(xué)科的試講內(nèi)容。

（3）成績(jī)公布時(shí)間和方式：同一崗位所有考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，當(dāng)日公布面試成績(jī)。

（4）面試成績(jī)采用“去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算總評(píng)分的平均值”計(jì)算得分。

（5）同一崗位考生最終成績(jī)相同，按照面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。招聘崗位最終成績(jī)低于合格線的不予錄用。

（四）體檢

根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試成績(jī)從高分到低分確定等額的體檢人選，由縣教育局組織考生到縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》、《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的，根據(jù)實(shí)際需要按總成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。

（五）考察

根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施�？疾觳缓细裾�，取消聘用資格�？疾觳缓细竦�，根據(jù)實(shí)際需要按總成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，擬聘用人員名單在東源縣政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（七）聘用

擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員為事業(yè)單位編制，經(jīng)費(fèi)來源渠道為財(cái)政補(bǔ)助一類，執(zhí)行國(guó)家、省的事業(yè)單位工資福利制度。聘用人員須在所招聘學(xué)校服務(wù)期滿5年方可提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。服務(wù)期未滿因個(gè)人原因離職的，自離職之日起3年內(nèi)不辦理有關(guān)人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、其他

本次招聘咨詢電話：0762—8833017；投訴或舉報(bào)電話：0762-8808983。

附件：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

東源縣人力資源和社會(huì)保障局東源縣教育局

2020年4月2日