（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：因疫情防控要求，筆試時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)（http://www.njnaedu.cn/）。

（4）打印考試證：通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者，登錄報(bào)名平臺(tái)，自行下載打印考試證�？荚囎C打印如有問(wèn)題，請(qǐng)直接撥打電話：025-57937181（8:30-11:30，14:00-17:00）。打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)（http://www.njnaedu.cn/）。

（5）成績(jī)查詢及打�。罕敬喂P試成績(jī)的合格線為總成績(jī)的50%。參加筆試的應(yīng)聘人員憑筆試考試證號(hào)和身份證號(hào)可于筆試結(jié)束三個(gè)工作日后登錄報(bào)名平臺(tái)查詢成績(jī)并打印。

2、資格復(fù)審

面試前，招聘組織部門將對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開(kāi)考比例）確定資格復(fù)審人員。參加資格復(fù)審的人員名單在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后，保持手機(jī)暢通，以便招聘組織部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

（1）時(shí)間：資格復(fù)審時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)（http://www.njnaedu.cn/）。

（2）地點(diǎn)：南京市江北新區(qū)教育人才服務(wù)中心有限公司（江北新區(qū)大廠街道旭東路629號(hào)）。

（3）資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)，并攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的所有報(bào)考材料原件（校驗(yàn)）、復(fù)印件（留存）。

3、面試

（1）資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，并由招聘組織部門發(fā)放面試通知書(shū)。進(jìn)入面試的人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站公布。

（2）面試組織：面試由南京市江北新區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)事業(yè)局根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)政策和要求，制定面試方案，并組織實(shí)施。

（3）面試形式：面試采取模擬課堂教學(xué)、基本功、基本素養(yǎng)綜合考核的形式，園長(zhǎng)崗位還需考核幼兒園教育教學(xué)管理方面相關(guān)內(nèi)容。面試總成績(jī)?yōu)?00分，合格線為60分，未達(dá)面試合格線的一律不予聘用。

（4）面試費(fèi)用：參加面試人員需繳面試費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào)）。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，于面試前另行通知。

（三）總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)（百分制，四舍五入保留兩位小數(shù)）×40%+面試成績(jī)（百分制，四舍五入保留兩位小數(shù)）×60%。

（四）考察、體檢

1、考察：按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定考察人員，如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加考察人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，�?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。由招聘單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。

2、體檢：考察合格人員，參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（五）公示、聘用

1、公示：根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

2、聘用：對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。試用期考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。報(bào)考園長(zhǎng)崗位的考生根據(jù)工作需要聘用在幼兒園中心園或分園園長(zhǎng)或副園長(zhǎng)崗位。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。

四、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、招聘咨詢和監(jiān)督

（一）招聘咨詢

詳見(jiàn)崗位信息表中招聘單位咨詢電話。

（二）招聘監(jiān)督

南京市江北新區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)事業(yè)局：025-58155705、025-58840386

中共南京市委江北新區(qū)工作委員會(huì)黨群工作部：025-88029228

南京江北新區(qū)2020年公開(kāi)招聘幼兒園教師、園長(zhǎng)崗位信息表.xls

南京市江北新區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)事業(yè)局

2020年4月10日

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