1.體檢對象的確定。各學(xué)科職位根據(jù)面試成績從高分到低分的順序依次排序，按實際招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對象。如相關(guān)學(xué)科職位確定的體檢對象最后1名若面試成績相同，面試成績相同人員加試一場面試，以加試的面試成績高者為先確定體檢對象。

2.組織體檢。

⑴體檢標(biāo)準(zhǔn)按《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者自理。體檢時間、地點和要求等由上杭縣教育局另行通知。不按要求參加體檢的，視為自愿放棄招考資格。

⑵凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應(yīng)聘者，不予聘用或取消聘用。體檢不合格者，不予聘用。

⑶對體檢結(jié)論有疑問者，自知道體檢結(jié)論起7天內(nèi)本人有權(quán)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

⑷體檢對象因懷孕等特殊原因不能進行相關(guān)體檢項目檢查而造成體檢醫(yī)院無法作出體檢是否合格結(jié)論的，對其實行延期體檢，招聘單位與體檢對象書面約定延緩體檢的最長期限（原則上不超過1年），體檢對象在約定的延緩期限內(nèi)可進行體檢時，經(jīng)本人書面申請，按上述要求進行體檢；在約定的延緩期限內(nèi)未進行體檢的，按自愿放棄本次招聘資格處理。

⑸進入體檢的人員因體檢缺席或不合格而造成招聘職位空缺的，從報考該職位的面試合格人員中按照上述辦法確定遞補人選。

（三）考察

1.體檢合格人員確定為考察對象，由上杭縣教育局負(fù)責(zé)進行考察；如有考察不合格或自愿放棄者，相應(yīng)空缺的學(xué)科職位按上述辦法遞補人選。

2.上杭縣教育局對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進行考察，并對報考人員資格條件和個人檔案進行審核。

3.考察對象須按上杭縣教育局的要求和相關(guān)規(guī)定盡快辦理人事檔案（或畢業(yè)生檔案）接轉(zhuǎn)事宜，并按要求提交考察材料。

4.考生因不及時提交相關(guān)考察材料或辦理調(diào)檔手續(xù)而影響考察的，責(zé)任自負(fù)。如證明有違法犯罪記錄、違反計劃生育政策法規(guī)的、列為失信被執(zhí)行人或失信被懲戒對象的，以及有受過黨政紀(jì)處分或其他懲戒等不符合上述“招聘對象及條件”要求的，按考察不合格取消該報考人員的招聘資格。

五、聘用程序

（一）上杭縣教育局根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，確定各學(xué)科職位擬聘用人員名單，并在上杭縣人民政府網(wǎng)站的上杭縣人力資源和社會保障局“政務(wù)公開”欄（http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/)和上杭縣教育局“政務(wù)公開專欄”（http://www.shanghang.gov.cn/bm/jyj/zwgk/jydt/）以及上杭縣教育局公告欄等予以公示7個工作日。公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，由上杭縣教育局確定為相關(guān)學(xué)科職位招聘人選。

（二）招聘人選經(jīng)上杭縣人力資源和社會保障局審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù)，并簽訂事業(yè)單位聘用合同書。

（三）招聘人選已和有關(guān)單位簽有勞動或聘用合同的，應(yīng)先解除原合同，否則不得辦理聘用和調(diào)配手續(xù)，如有隱瞞，后果自負(fù)。

六、受聘人員的管理及待遇

（一）招聘人員均為財政核撥人員，按事業(yè)單位人員實行人員聘用制度的有關(guān)規(guī)定實行聘用制。聘用期間按事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定，享受我縣相應(yīng)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的相關(guān)待遇。

（二）根據(jù)中共上杭縣委《關(guān)于實施“人才強縣”戰(zhàn)略的意見》（杭委發(fā)[2017]8號）文件有關(guān)規(guī)定，符合規(guī)定條件的受聘對象除享受事業(yè)單位同級別工資、福利等待遇外，聘用5年內(nèi)，由縣人才開發(fā)專項經(jīng)費分別給予本科、碩士、博士每人每月2000元、3000元、4000元生活補助，并分別給予10萬元、20萬元、30萬元的一次性安家補助，以及在居留落戶、住房保障、子女就學(xué)、醫(yī)療保障、職稱評聘等方面的優(yōu)惠政策。

（三）實行服務(wù)期承諾制度，招聘人員在本縣最低服務(wù)期為5年。

七、其他事項

（一）招聘對象及條件中的相關(guān)事項

1.報考者的學(xué)歷須為省級及以上教育行政部門承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷，須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證；學(xué)位須在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（簡稱學(xué)位網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認(rèn)證。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2020年8月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

2.本次招聘使用《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2019年）》進行專業(yè)條件的設(shè)置和審核，報考者可以通過福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)查閱。專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的職位，報考者所學(xué)專業(yè)應(yīng)與《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”中所列的某一專業(yè)一致；專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的職位，符合所列專業(yè)的報考者準(zhǔn)予報考。報考者要如實按畢業(yè)證書上注明的專業(yè)填寫所學(xué)專業(yè)。

3.招聘條件要求龍巖籍的，其確認(rèn)條件為下列之一：（1）2020年4月14日前常住戶口在龍巖市轄區(qū)內(nèi)的，或2020年4月14日前取得龍巖市轄區(qū)居住證的人員；（2）原戶口在龍巖市轄區(qū)內(nèi)，因就學(xué)、就業(yè)遷出的人員。其他以此類推。

（二）對考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），按規(guī)定立即取消其考試、聘用資格或解除聘用合同。

（三）在本次公開招聘過程中，報考者在考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定進行認(rèn)定處理。對違反考試錄用紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（四）為嚴(yán)肅事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘工作秩序，對報考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費招聘資源的不誠信行為，將記入我縣事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案。已確認(rèn)參加面試卻在面試當(dāng)天臨時棄考的，進入體檢、考察、聘用公示等環(huán)節(jié)后提出放棄的，3年內(nèi)不得報考我縣事業(yè)單位公開招聘；聘用后不報到的，有服務(wù)期要求但在服務(wù)期（含試用期）內(nèi)提出解除聘用合同的，5年內(nèi)不得報考我縣事業(yè)單位公開招聘。

（五）本次招聘的咨詢電話為：0597-3887123（上杭縣教育局人事股）、0597-3316695（上杭縣人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)股）；監(jiān)督電話為：0597-3884369（上杭縣紀(jì)委駐縣教育局紀(jì)檢組）。

（六）有關(guān)本次招聘的考務(wù)信息將通過上杭縣人民政府網(wǎng)站教育局政務(wù)公開專欄（http://www.shanghang.gov.cn/bm/jyj/zwgk/jydt）予以發(fā)布，請報考者及時留意，上杭縣教育局不再另行通知。報考人員所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報考者自負(fù)。

（七）本方案未盡事宜，由上杭縣教育局、上杭縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.上杭縣2020年專項公開招聘上杭一中等緊缺急需學(xué)科教師職位表.xls

2.上杭縣2020年專項公開招聘上杭一中等緊缺急需學(xué)科教師的相關(guān)高校名單.doc

上杭縣教育局上杭縣人力資源和社會保障局

2020年4月14日