（三）副教授/副研究員

1.招聘條件

已在國(guó)內(nèi)大學(xué)或科研院所獲得講師/副研究員（及以上）職稱者或在國(guó)外大學(xué)擔(dān)任助理教授（及以上）職稱者，或成果特別突出的博士畢業(yè)生；具有獨(dú)立承擔(dān)教學(xué)科研工作的能力，取得本學(xué)科較高水平學(xué)術(shù)成果，主持過(guò)省部級(jí)及以上項(xiàng)目。歡迎來(lái)電來(lái)函或以面談的方式了解詳情。

2.薪酬待遇

按照國(guó)家規(guī)定提供工資、保險(xiǎn)、福利和學(xué)�？�(jī)效工資等待遇；50-100萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；40萬(wàn)元住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)和周轉(zhuǎn)公寓；解決子女入學(xué)、入園。

（四）青年研究員

1.招聘條件

年齡原則上在35周歲以下；在國(guó)內(nèi)外知名高校或科研機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位或做博士后研究工作；具有副教授及以上職稱，從事過(guò)博士后研究工作或有連續(xù)一年及以上海外留學(xué)或合作研究經(jīng)歷者優(yōu)先；能夠把握本學(xué)科的發(fā)展前沿并已取得一定的學(xué)術(shù)成就，有學(xué)術(shù)帶頭人的潛力。歡迎來(lái)電來(lái)函或以面談的方式了解詳情。

2.薪酬待遇

提供50-150萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；30萬(wàn)元年薪（稅前）；提供租房補(bǔ)貼每年4萬(wàn)元（稅前）和周轉(zhuǎn)公寓；解決子女入學(xué)、入園。

（五）師資博士后

1.招聘基本條件

年齡一般在32周歲以內(nèi)，可放寬至35歲；具有高水平研究型大學(xué)博士研究生學(xué)歷，獲得博士學(xué)位3年以內(nèi)；博士期間科研業(yè)績(jī)突出，在相關(guān)科研領(lǐng)域表現(xiàn)出特有的研究素質(zhì)，并且具備良好的學(xué)科融合發(fā)展研究思維和潛力，有良好的科研合作能力。歡迎來(lái)電來(lái)函或以面談的方式了解詳情。

2.薪酬待遇

國(guó)際師資博士后，提供每年20-30萬(wàn)元的資助費(fèi)；國(guó)內(nèi)師資博士后，提供每年不低于18萬(wàn)元的資助費(fèi)；提供每年稅前0.8萬(wàn)元租房補(bǔ)貼和周轉(zhuǎn)公寓；協(xié)助解決子女入學(xué)、入園。

四、應(yīng)聘者初步提供的材料

1.本人簡(jiǎn)歷（從大學(xué)至今，附有照片）；

2.近5年代表性學(xué)術(shù)成果、著作及其他科研成果列表；

3.過(guò)去的研究總結(jié)及未來(lái)的研究計(jì)劃；

4.本領(lǐng)域三位正高級(jí)職稱專家推薦信（由推薦專家向指定郵箱提供電子版推薦信），其中至少2封來(lái)自蘭州大學(xué)校外專家；近期畢業(yè)博士應(yīng)有本人博士生導(dǎo)師、碩士生導(dǎo)師的推薦信；近期出站博士后應(yīng)有博士后合作導(dǎo)師、博士生導(dǎo)師的推薦信；有過(guò)工作經(jīng)歷的，原則上要提供最近一個(gè)工作崗位的直接領(lǐng)導(dǎo)的推薦信；

5.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)水平證明、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱證明等重要材料復(fù)印件。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：許老師

聯(lián)系電話：0931-8915686

通訊地址：甘肅省蘭州市東崗西路199號(hào)勤博樓2003

郵政編碼：730000

E-mail：jlxu@lzu.edu.cn

藥學(xué)院

2020年4月14日