崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的檢查、監(jiān)督和評(píng)估，構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系；擬定教學(xué)質(zhì)量管理有關(guān)規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)制訂學(xué)校各主要教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查評(píng)估方案并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)組織教學(xué)檢查、考核、學(xué)生評(píng)教等工作；
4、負(fù)責(zé)組織開展學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)工作；
5、負(fù)責(zé)組織校級(jí)公開課及青年教師講課比賽；
6、負(fù)責(zé)組織學(xué)期教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)的統(tǒng)計(jì)、審核、發(fā)放工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
四、待遇說明
學(xué)校實(shí)行全員聘任制，薪資待遇按照學(xué)校自行制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定為教職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，人事關(guān)系和檔案掛靠桂林市人才市場(chǎng)。
學(xué)校制定了人才引進(jìn)優(yōu)惠政策，對(duì)全職引進(jìn)的專任教師提供安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)（稅前金額，單位：萬元）（以下所指正高級(jí)及副高級(jí)職稱須為高校相關(guān)系列的職稱）：
學(xué)校按照有關(guān)管理規(guī)定，根據(jù)個(gè)人需要提供周轉(zhuǎn)住房或住房補(bǔ)貼：第一類至第五類的人才，根據(jù)個(gè)人需要提供1年的周轉(zhuǎn)性住房（不享受住房補(bǔ)貼）；第六類至第七類的人才，可根據(jù)個(gè)人需要提供3年的周轉(zhuǎn)性住房或給予住房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月500元。
五、報(bào)名材料要求
應(yīng)聘者應(yīng)提供下列材料：
（一）《桂林電子科技大學(xué)信息科技學(xué)院招聘人員報(bào)名表》（下載附件）；
（二）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（三）相關(guān)證件及證明材料復(fù)印件或掃描件（制作成一份PDF格式，大小控制在10M以內(nèi)）：身份證（雙面）；畢業(yè)證及學(xué)位證；職稱證（或職業(yè)資格證）；應(yīng)屆畢業(yè)生的成績(jī)單（加蓋學(xué)校公章）及畢業(yè)生就業(yè)推薦表；獲獎(jiǎng)證書；公開發(fā)表論文代表作；主持或參與科研、教改項(xiàng)目證明等；其他能體現(xiàn)符合應(yīng)聘條件的有關(guān)證明材料。
應(yīng)聘者可通過現(xiàn)場(chǎng)遞交或電子郵件報(bào)名。通過電子郵件報(bào)名的，發(fā)送至上述用人部門聯(lián)系人接收簡(jiǎn)歷郵箱，郵件主題務(wù)必注明："應(yīng)聘崗位—姓名—學(xué)歷—學(xué)位—專業(yè)（研究方向）—畢業(yè)學(xué)校—高校人才網(wǎng)"，報(bào)名材料以word文檔或pdf格式發(fā)送。
六、報(bào)名時(shí)間
報(bào)名截止時(shí)間不限，招滿即止（博士或高級(jí)職稱人才長(zhǎng)期招聘、人數(shù)不限）。
七、人力資源部聯(lián)系方式
通訊地址：廣西桂林市花江高校科技園區(qū)東陽路3號(hào)
郵政編碼：541004
聯(lián)系人：容老師
電話：0773-2216781
郵箱：gdxkyhr 163.com
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.guit.edu.cn
