（三）面試

面試分為備課、說課和答辯三個(gè)環(huán)節(jié)。評價(jià)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。

備課：根據(jù)招聘崗位的學(xué)科要求，指定說課教材，接受試講人員按序提前30分鐘抽取課題，并在獨(dú)立的準(zhǔn)備室內(nèi)準(zhǔn)備，提交教案。教案內(nèi)容應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程、板書設(shè)計(jì)和學(xué)科特色。

說課：說課時(shí)間為10-15分鐘，說課內(nèi)容包括分析教材和學(xué)生特點(diǎn)、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)資源和手段、主要教學(xué)方法和教學(xué)過程，并對自己所講授的內(nèi)容進(jìn)行自我評價(jià)。

答辯：專業(yè)考核工作小組針對所講課程提出問題，應(yīng)聘者當(dāng)場答辯，答辯時(shí)間為5-10分鐘。

評分：專業(yè)考核工作小組成員根據(jù)應(yīng)聘人員的表現(xiàn)在測評表上逐項(xiàng)打分，簽名后交工作人員統(tǒng)計(jì)核分。

（四）綜合成績

筆試和面試成績在房山區(qū)人事考試中心網(wǎng)站公布。根據(jù)總成績的排序，按照1:1的比例確定考察及體檢人選。

綜合成績的確定：綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。綜合成績相同的考生，則以面試成績確定名冊。

五、確定擬聘用人員

（一）考察、體檢

根據(jù)綜合成績，由高分到低分的順序確定人選，進(jìn)行考察、體檢，如有不合格者，順延遞補(bǔ)。

（二）公示

考察、體檢和資格復(fù)審合格的考生確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在房山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/gkzk/sydwzp/）和房山區(qū)人事考試中心網(wǎng)站（http://www.fsrsks.com/）公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

（三）辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，對無異議人員辦理相關(guān)手續(xù)。

（四）崗位待遇

對被聘用人員，按照事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定，享受正式教師的待遇。

六、注意事項(xiàng)：

（一）有下列情形之一的，直接取消聘用資格：

1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被認(rèn)定為失信人員;

2.提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者；

3.非京生源畢業(yè)生及非京籍留學(xué)歸國人員進(jìn)京審批落戶手續(xù)不合格者；

4.體檢或者考察不符合要求者；

5.擬聘用人選放棄聘用的；

6.未在規(guī)定時(shí)間簽訂三方協(xié)議或未按時(shí)報(bào)到的；

7.截止到2020年9月1日不能取得畢業(yè)證和學(xué)位證的（因疫情原因推遲辦理畢業(yè)手續(xù)的，根據(jù)相關(guān)政策適當(dāng)延長）；

8.擬聘人選公示結(jié)果有異議影響聘用的；

9.試用期考核不合格的；

10.先上崗的高校畢業(yè)生在試用期1年內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的；

11.導(dǎo)致影響聘用的其他情形。

（二）應(yīng)聘人員務(wù)必在資格審核提交的簡歷中正確填寫聯(lián)系電話，并確保通訊暢通，因聯(lián)系不暢導(dǎo)致的后果，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員應(yīng)自行及時(shí)上網(wǎng)查閱各項(xiàng)公告公示事宜，因考生原因未能參加下一步招聘程序的責(zé)任由考生本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員上交材料不予退還。本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

聯(lián)系電話：（010）81333635

監(jiān)督電話：（010）89366912

電子郵箱：renshike4716@163.com

附件：

1.燕山辦事處所屬事業(yè)單位第一批公開招聘教師崗位及條件.xlsx

2.燕山辦事處所屬事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng).docx

北京市房山區(qū)燕山人力資源和社會(huì)保障分局

2020年5月12日