5.報名注意事項：應(yīng)聘人員須對照本《簡章》規(guī)定的招聘要求如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。以應(yīng)屆畢業(yè)生資格報考的人員，一經(jīng)查實存在工作經(jīng)歷，立即取消報考資格。
四、招聘考試及辦法
1.招聘考試分為筆試、學(xué)校面試考核、教育局面試考核，各項總分均為100分，均設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。筆試、學(xué)校面試考核由南京師范大學(xué)相城實驗小學(xué)組織，教育局面試考核由相城區(qū)教育局組織。
2.筆試內(nèi)容重點考察專業(yè)理念、專業(yè)知識和專業(yè)能力。從筆試合格者中按高分到低分的順序，根據(jù)計劃錄用人數(shù)1:3的比例確定參加學(xué)校面試考核的人選，不足1:3比例的，按實際符合條件的人數(shù)確定進(jìn)入學(xué)校面試考核人選。
3.從學(xué)校面試考核合格者中按照綜合成績（綜合成績（100%）=筆試（按占比40%計）+學(xué)校面試考核（按占比60%計））由高到低的順序，根據(jù)計劃錄取人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入教育局面試考核的人選，不足1:2比例的，按實際符合條件的人數(shù)確定進(jìn)入教育局面試考核的人選。
五、考察（政審）和資格復(fù)查
按照教育局面試考核成績由高到低的順序，根據(jù)招聘計劃人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入考察（政審）的人選（教育局面試考核成績相同時，另行安排加試）。學(xué)校對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察（政審）。教育局對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
六、體檢
考察（政審）和資格復(fù)查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
在公示前，因考生考察（政審）、資格復(fù)查和體檢不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按教育局面試考核成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
七、錄取
擬錄用人員名單，在相城區(qū)教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，報區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會保障局備案后，辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。
錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)與用人學(xué)校簽署《勞動合同》。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位），否則不予錄用；應(yīng)屆畢業(yè)生和2018、2019屆尚未落實工作單位的往屆畢業(yè)生須于試用期內(nèi)取得報考學(xué)科相應(yīng)教師資格，試用期滿仍未取得報考學(xué)科相應(yīng)教師資格的，依法解除勞動合同；在職教師須在規(guī)定時間內(nèi)自行解除與原單位人事關(guān)系。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。
新錄用人員統(tǒng)一實行試用期，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。以應(yīng)屆畢業(yè)生資格報考的人員，錄取后一經(jīng)查實存在工作經(jīng)歷，依法解除勞動合同。
八、待遇
1.本次招聘人員納入年金制教師管理，薪資報酬、住房公積金等參照事業(yè)同類編制人員執(zhí)行。
2.符合條件的優(yōu)秀人才，享受蘇州市、相城區(qū)、高鐵新城管委會教育人才獎勵政策相關(guān)待遇。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-85181045。
十、本簡章由南京師范大學(xué)相城實驗小學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0512-69579099。
附件：
1.2020年南京師范大學(xué)相城實驗小學(xué)應(yīng)聘資格審查登記表.docx
南京師范大學(xué)相城實驗小學(xué)
2020年5月21日
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