上午9:00—11:00教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)

下午15:00—17:00教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)

3.成績(jī)查詢。報(bào)考人員登錄防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)、防城港市教育局網(wǎng)站（http://jyj.fcgs.gov.cn）進(jìn)入“防城港市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統(tǒng)”查詢，具體時(shí)間見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站。

4.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。防城港市教育局根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)的總體水平和報(bào)考崗位情況，按筆試科目劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線并在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)、防城港市教育局網(wǎng)站（http://jyj.fcgs.gov.cn）公布。

（二）面試（崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng)）。

1.確定面試資格復(fù)審人選。在筆試合格的報(bào)考人員中，根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)（筆試成績(jī)=《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)+《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)），按照招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員1:3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人選。比例內(nèi)末位出現(xiàn)報(bào)考人員筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試資格復(fù)審人選。因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開(kāi)考的崗位除外，個(gè)別崗位達(dá)不到面試開(kāi)考比例又確需進(jìn)人的，經(jīng)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，按照招聘崗位計(jì)劃與符合報(bào)考條件的人員不少于1:2的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人選。面試資格復(fù)審人選確定后，防城港市教育局在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)、防城港市教育局網(wǎng)站（http://jyj.fcgs.gov.cn）發(fā)布面試資格復(fù)審公告。

2.面試資格復(fù)審。面試實(shí)行嚴(yán)格的驗(yàn)證制度，報(bào)考人員須攜帶下載打印并簽字的《報(bào)名登記表》，以及有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)證件的原件和復(fù)印件各1份，經(jīng)防城港市教育局驗(yàn)證無(wú)誤后方能面試。實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的報(bào)考人員，因面試資格復(fù)審時(shí)未能取得教師資格證，須提交思想品德鑒定、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各1份。2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，面試資格復(fù)審時(shí)未能獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，須提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件和復(fù)印件各1份。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編報(bào)考人員還須提供所在單位有人事管理權(quán)限的主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明。

自愿放棄面試資格復(fù)審的報(bào)考人員應(yīng)提供書(shū)面申請(qǐng)，或者由2名工作人員做好報(bào)考人員放棄面試資格復(fù)審的電話記錄并簽字確認(rèn)。如在編報(bào)考人員未能提供單位同意報(bào)考的書(shū)面證明，報(bào)考人員提供的涉及報(bào)考資格的材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位所必須的條件不相符的，取消報(bào)考人員的面試資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

3.發(fā)布面試公告。若有面試資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄面試資格復(fù)審的報(bào)考人員，則應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。根據(jù)面試資格復(fù)審結(jié)果，因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開(kāi)考的崗位除外，按照招聘崗位計(jì)劃與符合報(bào)考條件的人員不少于1:2的比例確定進(jìn)入面試的人選，達(dá)不到比例的崗位取消招聘計(jì)劃或核減招聘人數(shù)。面試人選確定后，防城港市教育局在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)、防城港市教育局網(wǎng)站（http://jyj.fcgs.gov.cn）發(fā)布面試公告。各用人單位提前通知報(bào)考人員具體的面試時(shí)間和地點(diǎn)。

4.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核報(bào)考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。面試通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)備課和試講方式開(kāi)展。每名報(bào)考人員的現(xiàn)場(chǎng)備課時(shí)間為60分鐘，試講時(shí)間為15分鐘。

5.面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，60分以上(含60分)為合格。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考察人選。經(jīng)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開(kāi)考或因報(bào)考人員缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的崗位，該崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)須達(dá)到70分(含70分)以上方可進(jìn)入下一程序，面試成績(jī)都達(dá)不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，并由報(bào)考人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

七、考察和體檢

（一）確定考察和體檢人選。面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī)（考試總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%），按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察和體檢人選�？荚嚳偝煽�(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為考察和體檢人選�？荚嚳偝煽�(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，以筆試科目《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高的確定為考察和體檢人選�？疾旌腕w檢人選確定后，防城港市教育局在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)、防城港市教育局網(wǎng)站（http://jyj.fcgs.gov.cn）發(fā)布考察和體檢公告。

（二）考察。考察人選須提供無(wú)違法犯罪記錄證明和無(wú)違反計(jì)劃生育證明。用人單位負(fù)責(zé)考察人選的考察工作，著重對(duì)考察人選的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等進(jìn)行考察，同時(shí)對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（三）體檢。防城港市教育局負(fù)責(zé)組織體檢人選的體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用（含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢）由體檢人選本人承擔(dān)。體檢人選對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書(shū)面申請(qǐng)，當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（四）確定擬聘用人員。防城港市教育局確定擬聘用人員，對(duì)考察或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。考察、體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的空缺名額，按考試總成績(jī)計(jì)算排名依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)，并按照前款要求對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察和體檢。

八、公示和聘用

（一）擬聘用人員公示。擬聘用人員名單及基本情況經(jīng)防城港市教育局黨組會(huì)議討論決定后在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)、防城港市教育局網(wǎng)站（http://jyj.fcgs.gov.cn）公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。

（二）辦理聘用手續(xù)。使用聘用教師控制數(shù)的人員，不辦理入編手續(xù)。對(duì)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由防城港市教育局報(bào)市人民政府審批同意后，名單報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門(mén)備案。備案人員由防城港市人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（三）對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的聘用人員，尚未取得教師資格先上崗的，不宜獨(dú)立承擔(dān)一門(mén)課的講授任務(wù)或幼兒園帶班任務(wù)。

九、招聘紀(jì)律

（一）報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，違反疫情防控相關(guān)規(guī)定的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

（二）實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效，并遵守考試紀(jì)律。本次招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理適用《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，將分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等的處理；報(bào)考人員聘用后被查明有違紀(jì)違規(guī)行為的，由用人單位與其解除聘用合同、予以清退。

十、注意事項(xiàng)

（一）根據(jù)我市疫情防控形勢(shì)，凡涉及招聘工作的各項(xiàng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)如有調(diào)整，經(jīng)科學(xué)研判并報(bào)防城港市新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部審批同意后，由防城港市教育局在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)、防城港市教育局網(wǎng)站（http://jyj.fcgs.gov.cn）另行通知。

（二）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（三）招聘崗位及要求等具體事宜由防城港市教育局負(fù)責(zé)解釋。

防城港市教育局咨詢電話：0770-2883827

防城港市招生考試中心咨詢電話：0770-2883837

防城港市人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：0770-2828732

防城港市教育局監(jiān)督電話：0770-2883800

附件：2020年度防城港市市直中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表.xls

防城港市教育局

2020年5月21日