②學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供，須學(xué)校就業(yè)部門(mén)蓋章）。取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員須憑已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；
③教師資格證、普通話等級(jí)證。正在申請(qǐng)教師資格認(rèn)定的人員暫憑《中小學(xué)教師資格考試合格證明》參加資格審查，但資格終審時(shí)必須提供《教師資格證》原件，否則取消聘用資格。
④已在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員，需提供單位同意報(bào)考的證明（證明上須蓋有所在單位的行政公章），其中婁底市內(nèi)在職教師須提供當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T(mén)同意報(bào)考的證明（證明上須蓋有當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T(mén)的公章）；
⑤尚未落實(shí)工作單位的2018、2019屆高校畢業(yè)生相關(guān)證明材料；
⑥報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。
其它說(shuō)明：
①報(bào)考人員未按規(guī)定要求提交資格審查相關(guān)資料的，視為自動(dòng)放棄資格審查。提交材料信息不實(shí)或不符合招考職位條件的，資格審查為不合格。
②資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員資格審查不合格而造成招考職位擬進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
③根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策和文件精神，2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生在進(jìn)行資格審查時(shí)可不須提供教師資格證的相關(guān)證明材料。
2.面試部分（100分）:
（1）面試對(duì)象：通過(guò)了資格審查的考生確定為面試對(duì)象。面試對(duì)象名單在婁底市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站和婁底市教育局官方網(wǎng)站予以公布。面試公告發(fā)布后，入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。
（2）面試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。未按要求參加面試的或逾期未到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（3）面試程序：面試考生須持筆試準(zhǔn)考證、面試通知單和本人第二代有效居民身份證（不含電子身份證）進(jìn)入面試考場(chǎng)，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場(chǎng)，取消面試資格。
①抽簽確定面試順序號(hào)，面試過(guò)程中一律使用順序號(hào)，不得使用真實(shí)姓名。
②根據(jù)抽簽順序號(hào)，抽取備課內(nèi)容。備課時(shí)長(zhǎng)為60分鐘。
③面試形式：講課，時(shí)長(zhǎng)為10分鐘，內(nèi)容為各崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)課程。
④音樂(lè)專業(yè)教師、體育專業(yè)教師、美術(shù)專業(yè)教師以及舞蹈專業(yè)教師面試內(nèi)容和形式規(guī)定如下：
音樂(lè)、美術(shù)和舞蹈專業(yè)崗位考生的面試，為專業(yè)講課和才藝展示兩部分，其中專業(yè)講課占面試成績(jī)的40%，講課內(nèi)容為各崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)課程。才藝展示占面試成績(jī)的60%，才藝展示的內(nèi)容：音樂(lè)專業(yè)有崗位要求的為崗位要求專業(yè)，無(wú)崗位要求的考生自選專業(yè)特長(zhǎng)(器具自帶)，美術(shù)專業(yè)有崗位要求的為崗位要求專業(yè)，無(wú)崗位要求的考生自選專業(yè)特長(zhǎng)(畫(huà)紙、書(shū)法紙由考點(diǎn)統(tǒng)一提供，繪畫(huà)、書(shū)法所需其它工具由考生自備)。舞蹈專業(yè)有崗位要求的為崗位要求專業(yè)，無(wú)崗位要求的考生自選專業(yè)特長(zhǎng)。時(shí)長(zhǎng)為15分鐘。
體育專業(yè)崗位的面試，分專業(yè)講課和技能測(cè)試兩部分，講課內(nèi)容為專業(yè)課程。時(shí)長(zhǎng)為6分鐘。技能測(cè)試項(xiàng)目共3項(xiàng)，男性考生面試技能測(cè)試項(xiàng)目為田徑、足球和籃球，女性考生面試技能測(cè)試項(xiàng)目為田徑、足球和健美操（或武術(shù)）。技能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照2017年版《湖南體育高考評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。其中專業(yè)講課占面試成績(jī)的40%，技能測(cè)試占面試成績(jī)的60%。技能測(cè)試時(shí)長(zhǎng)由面試考官把握。
⑤護(hù)理、護(hù)理實(shí)驗(yàn)員崗位的面試，分專業(yè)講課和技能測(cè)試兩部分，其中專業(yè)講課占面試成績(jī)的40%，技能測(cè)試占面試成績(jī)的60%。具體實(shí)施辦法以面試公告為準(zhǔn)。
（4）面試考官：所有面試考官全部從婁底以外選聘，選聘過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和市人社局的監(jiān)督。所有崗位的面試考官均由7人組成。
（5）面試總分為100分，考生面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到面試開(kāi)考比例的，面試成績(jī)低于60分的（不含60分）考生，不列為體檢對(duì)象。
（四）綜合成績(jī)公布
將筆試和面試成績(jī)按比例折算后形成綜合成績(jī)（筆試成績(jī)、面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，綜合成績(jī)到保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)），在婁底市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站和婁底市教育局官方網(wǎng)站上公布。
（五）體檢
1．進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按1：1的比例以考生的綜合成績(jī)從高分到低分等額確定（綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定。體檢入圍人員名單在婁底市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站和婁底市教育局官方網(wǎng)站上公示。
2．體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。參加體檢人員須持筆試準(zhǔn)考證和本人第二代有效居民身份證進(jìn)行體檢，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場(chǎng)，取消體檢資格。
3．體檢工作在市人社局的指導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下由市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢醫(yī)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定選定，體檢按人社部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
4.受檢考生對(duì)體檢結(jié)果提出異議的，經(jīng)市人社局和教育局同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
5.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)趕到指定地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄、其它原因未參加體檢或體檢不合格而崗位空缺的，該崗位不再遞補(bǔ)。
6．參加體檢或申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢費(fèi)用自理。
（六）考察
體檢結(jié)束后，體檢合格人員列入考察對(duì)象，進(jìn)入考察程序。
1.考察方式：考察采取審查檔案的辦法進(jìn)行。特殊情況經(jīng)研究進(jìn)行調(diào)查走訪。
2.考察內(nèi)容：按照德才兼?zhèn)�、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。考察中還要對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。考察中，若發(fā)現(xiàn)有被納入懲戒范圍的嚴(yán)重失信對(duì)象及有其他影響聘用情形的，經(jīng)查證屬實(shí)，取消聘用資格。
3.有工作單位的考生，須在考察前辦理完成辭職或解聘手續(xù)。
4.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供所需資料的視為自動(dòng)放棄考察資格。自動(dòng)放棄、其它原因未參加考察或考察不合格而出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不遞補(bǔ)。
（七）公示
考察和資格復(fù)核均合格的考生，在婁底市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站和婁底市教育局官方網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
（八）錄取聘用
1.公示期滿，對(duì)有實(shí)名舉報(bào)且經(jīng)查實(shí)存在不符合“招聘條件”、“報(bào)名要求”或存在違紀(jì)違規(guī)行為影響聘用結(jié)果的，取消其擬聘用資格，該崗位不再遞補(bǔ)。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用結(jié)果的，確定為擬聘用人員。所報(bào)崗位不存在2個(gè)及以上招聘單位交叉的，按照所報(bào)考崗位與招聘單位相對(duì)應(yīng)的原則進(jìn)行分配，所報(bào)崗位存在2個(gè)及以上招聘單位交叉的，由市教育局根據(jù)招聘單位現(xiàn)有編制和需求計(jì)劃的實(shí)際情況，在市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組和市人社局的監(jiān)督下，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽方式確定招聘單位。對(duì)不服從崗位分配安排的聘用人員,取消其聘用資格，該崗位不遞補(bǔ)。
2.所有被聘用人員應(yīng)在辦理聘用的相關(guān)手續(xù)后與招聘單位簽定《聘用合同書(shū)》，被聘用人員進(jìn)入招聘單位工作服務(wù)期限不少于3年(含試用期)。在規(guī)定期限內(nèi)不得申請(qǐng)異動(dòng)或參加其它單位的招聘考試。
3.被聘用人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日內(nèi)到招聘單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)招聘單位批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄聘用資格，該崗位不遞補(bǔ)。
4.被聘用人員的試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格者予以轉(zhuǎn)正定級(jí)。試用期內(nèi)考核不合格者，按有關(guān)規(guī)定予以解聘，該崗位不遞補(bǔ)。
5.被聘用人員自報(bào)到之日起與招聘單位建立聘用關(guān)系，入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起計(jì)算。
6.根據(jù)人社部 教育部 司法部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部 文化和旅游部 國(guó)家衛(wèi)生健康委 國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件精神，2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生通過(guò)招聘考試被聘用的，簽訂聘用合同時(shí)按規(guī)定約定1年的試用期，在未取得教師資格證之前由聘用單位一律安排從事輔助性工作，不得安排獨(dú)立承擔(dān)一門(mén)課的講授任務(wù)。凡在試用期內(nèi)沒(méi)有取得教師資格證的，依法解除聘用合同。
六、紀(jì)律要求
（一）招聘工作要嚴(yán)格堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。凡參與組考工作人員、面試考官與考生有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）以及近姻親關(guān)系等的，按有關(guān)規(guī)定回避。
（二）招聘工作人員必須秉公辦事，嚴(yán)格審查，嚴(yán)守招聘紀(jì)律，各個(gè)部門(mén)密切配合，各司其職、各負(fù)其責(zé)，把好招聘工作每個(gè)環(huán)節(jié)關(guān)口，對(duì)工作馬虎、徇私舞弊并且造成嚴(yán)重后果的將從嚴(yán)從快給予黨政紀(jì)處理，觸犯法律的依法追究法律責(zé)任。
（三）報(bào)考者要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，并對(duì)提供的相關(guān)證件、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，符合報(bào)考規(guī)定的須簽訂誠(chéng)實(shí)守信承諾書(shū)。凡在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考者不符合崗位報(bào)名條件、提供的材料弄虛作假或在考試過(guò)程中有徇私舞弊等違法違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
七、其他有關(guān)事項(xiàng)
（一）切實(shí)采取有效措施，做好疫情防控相關(guān)工作。應(yīng)聘人員需做好防疫期間自我防護(hù)工作，進(jìn)入考試和資格審查等現(xiàn)場(chǎng)時(shí)需佩戴口罩，服從工作人員管理，配合做好體溫測(cè)量和主動(dòng)出示綠色健康碼。
（二）招聘過(guò)程中，各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關(guān)考務(wù)事項(xiàng)、相關(guān)手續(xù)辦理等通知均在婁底市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站和婁底市教育局官方網(wǎng)站上公布，不再另行電話和短信通知，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息而影響招聘考試的，責(zé)任自負(fù)。市教育局和各市直學(xué)校不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
①報(bào)名、考務(wù)咨詢電話：0738-8313714 0738-8311227（婁底市教育局人事科）
②監(jiān)督電話：0738-8236332（婁底市人社局事業(yè)單位人事管理科）
③紀(jì)檢監(jiān)察電話：0738-8313973（婁底市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）
（三）本公告未盡事宜由婁底市直中小學(xué)公開(kāi)招聘教師及教輔工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。
（三）本公告解釋權(quán)歸婁底市直中小學(xué)公開(kāi)招聘教師及教輔工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
附件：
2020年婁底市直中小學(xué)公開(kāi)招聘教師及教輔工作人員崗位計(jì)劃與要求一覽表.xlsx
婁底市教育局
2020年5月26日
