考試以面試和技能測(cè)試的方法進(jìn)行。面試工作體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)要求，采用試講和回答問(wèn)題方式進(jìn)行。技能測(cè)試體現(xiàn)崗位特點(diǎn)，采用現(xiàn)場(chǎng)演練方式進(jìn)行。

面試和技能測(cè)試結(jié)束后，按面試和技能測(cè)試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)�？荚嚦煽�(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

四、體檢考察

按照招聘崗位和招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分，按照1:1的比例依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，等額組織考察體檢（總成績(jī)相同者按面試成績(jī)高低確定）。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。學(xué)院成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作�？疾觳扇《喾N方式進(jìn)行，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察小組實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。體檢、考察工作由學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

五、聘用

經(jīng)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，如發(fā)現(xiàn)影響聘用的問(wèn)題，一經(jīng)核實(shí)即取消應(yīng)聘人員資格。公示7日無(wú)異議的擬聘用人員，由學(xué)院提出聘用意見(jiàn)，并填寫(xiě)《事業(yè)單位招聘人員登記表》、《事業(yè)單位招聘人員匯總表》，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)，和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于高校人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯編辦〔2016〕95號(hào)）精神，自2017年起，新進(jìn)入高校的人員，屬于控制總量?jī)?nèi)人員。

六、報(bào)名地點(diǎn)與聯(lián)系方式

報(bào)名地點(diǎn)：濰坊市技師學(xué)院圖書(shū)樓505室組織人事處。

學(xué)院地址：山東省濰坊市西外環(huán)路11611號(hào)濰坊市技師學(xué)院。

聯(lián)系方式：0536-5600169

聯(lián)系人：李老師

電子郵箱：wf5600169@126.com

附件1：濰坊市技師學(xué)院2020年公開(kāi)招聘高技能專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表.docx

附件2：濰坊市技師學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.docx

濰坊市技師學(xué)院

2020年6月1日