⑶資格審查當天，所有考生應(yīng)佩戴口罩，憑健康綠碼或者醫(yī)療機構(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測陰性結(jié)果證明、身份證在宜都市楊守敬小學(xué)大門口驗碼，測體溫，檢查證件并登記后進入。資格審查期間須全程佩戴口罩。

（三）組織面試

組織資格審查合格人員進行面試。在實施面試前，引進崗位職數(shù)與資格審查合格人數(shù)原則上需達到1:3的比例（特別急需緊缺的崗位，報請招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可放寬到1:2），否則取消該崗位引進計劃。湖北省宜都市第一中學(xué)、湖北省宜都市第二中學(xué)和湖北省宜都市職業(yè)教育中心專任教師面試采取實景講課和問題答辯的方式進行，宜都市職業(yè)教育中心專業(yè)課（機械、化工、電子、電子商務(wù)）教師面試采取專業(yè)技能考察和問題答辯的方式進行，滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，成績當場宣布。每組面試考官由7人組成，其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若面試因人員缺考，進入面試的人員出現(xiàn)等于1:1情形的，通過劃定面試成績合格線確定是否入圍體檢，否則取消該崗位的引進計劃。面試時間、地點及要求等將以公告形式在招聘官網(wǎng)上公告。

（四）組織體檢。根據(jù)面試成績，按崗位計劃1:1的比例確定體檢人選，到指定醫(yī)院和機構(gòu)進行體檢(參照公務(wù)員體檢標準)，如體檢不合格或自動放棄，則按面試成績從高分到低分依次遞補，若無遞補人選，取消該崗位引進計劃。

（五）組織考察。采取現(xiàn)場查閱檔案、走訪座談等形式，對體檢合格的擬引進人選進行考察，同時進行資格復(fù)審。如考察對象不合格或自動放棄，則按面試成績從高分到低分依次遞補，若無遞補人選，取消該崗位引進計劃。

（六）公示公告。體檢合格者進行擬聘公示，公示期7個工作日。公示期間有異議并查證核實為不符合引進條件者，取消聘用資格，該崗位引進計劃不再遞補。

（七）辦理手續(xù)。公示期滿，對擬引進人選，報請市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，與用人單位簽訂意向性就業(yè)協(xié)議書，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、政策待遇

1.引進的人才納入事業(yè)單位編制管理，聘用實行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行，考核合格轉(zhuǎn)正定級。

2.教育局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)用人單位提供臨時性過渡住房。

3.引進的碩士研究生及以上學(xué)歷人才由用人單位給予一次性2萬元安家補助，引進的全國“985”、“211”或“雙一流”高校全日制本科學(xué)歷人才由用人單位給予一次性1萬元安家補助。

4.引進的人才納入組織人社部門重點跟蹤培養(yǎng)；同等條件下，專業(yè)技術(shù)職務(wù)優(yōu)先評聘；符合政策條件的，工齡可連續(xù)計算。

五、其他事項

（一）宜都市教育系統(tǒng)引進緊缺急需人才工作在市委人才辦、市人社局和市教育局的領(lǐng)導(dǎo)下進行。市教育局具體組織實施，成立引才工作專班，負責(zé)報名、審核、面試、體檢、考察等工作，對引才工作負主體責(zé)任。公告未盡事宜，由宜都市教育局負責(zé)解釋。

（二）宜都市教育系統(tǒng)引進緊缺急需人才工作的相關(guān)信息將適時在宜都市人民政府官方網(wǎng)站和宜都教育專欄上發(fā)布，請報名人員密切關(guān)注，并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時、按要求參加各引進環(huán)節(jié)的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

宜都市教育系統(tǒng)引進緊缺急需人才信息發(fā)布官方網(wǎng)站：

宜都市人民政府官方網(wǎng)站（http://www.yidu.gov.cn/）

宜都教育專欄（http://www.yidu.gov.cn/jy/）

報名咨詢電話：

0717－4823132(宜都市教育局教師管理股)

監(jiān)督舉報電話：

0717－4830538（宜都市教育局黨建和紀檢監(jiān)察室）

0717－4843707(中共宜都市委組織部干部監(jiān)督股)

0717－4837174(宜都市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股)

附件：

1.2020年宜都市教育系統(tǒng)引進緊缺急需人才職位表.xls

2.2020年宜都市教育系統(tǒng)引進緊缺急需人才報名表.xls

3.2020年宜都市教育系統(tǒng)引進緊缺急需人才報名信息登記表.xls

宜都市教育局

2020年6月1日