本次招聘考試采用筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)等另行通知。

1.筆試。筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試采用閉卷考試形式，滿(mǎn)分為100分，最低合格線(xiàn)為60分，不合格者不得進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選（同分跟進(jìn)）；不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

2.面試。面試采取模擬上課或答辯的形式，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，最低合格線(xiàn)為60分，面試不合格者不予聘用。

報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試、面試；按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

（四）簽約

按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從筆試和面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分確定聘用人員名單，簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

（五）體檢、考察

對(duì)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的應(yīng)聘者參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》進(jìn)行體檢。對(duì)體檢合格者，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，考察合格就業(yè)協(xié)議書(shū)正式生效。因招聘體檢、考察不合格者，就業(yè)協(xié)議書(shū)作廢。

（六）聘用

由相關(guān)學(xué)校按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員尚未取得教師資格的，必須按規(guī)定在2021年8月31日前取得相應(yīng)教師資格，否則解除聘用關(guān)系。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作全程接受泰州市姜堰區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)報(bào)考人員和公開(kāi)招聘工作人員在招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

四、本公告由泰州市姜堰區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0523-88088506、88088503（泰州市姜堰區(qū)教育局）

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0523-88285110（中共泰州市姜堰區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)泰州市姜堰區(qū)監(jiān)察委員會(huì)）

0523-88869415（泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）

招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站：

泰州市姜堰區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.jiangyan.gov.cn）/部門(mén)公告

附件：

附件1：2020年姜堰區(qū)部分高中公開(kāi)招聘緊缺學(xué)科教師崗位計(jì)劃表.docx

附件2：2020年姜堰區(qū)部分高中公開(kāi)招聘緊缺學(xué)科教師專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

泰州市姜堰區(qū)教育局

2020年6月3日

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