（4）資格審查由縣直事業(yè)單位公開遴選工作領(lǐng)導小組辦公室負責，資格審查工作貫穿于遴選全過程。對報考人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符合的，經(jīng)核實，取消考試或聘用資格。
2、筆試
筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分。筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識，主要測試政策理論水平，分析和解決實際問題能力，文字表達能力等綜合素質(zhì)。
3、考核
考核工作由領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定組織實施。重點考核入圍人員近三年來在德、能、勤、績等方面的綜合表現(xiàn)。
（1）入闈考核人選的確定
根據(jù)參加考試人員筆試成績，從高分到低分等額確定入闈考核對象，末位同分者以事業(yè)在編在崗時間長的確定進入考核。如在編在崗時間也相同的，則另行組織結(jié)構(gòu)化面試確定體檢、考核對象。
（2）考核內(nèi)容主要為政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等�？己斯ぷ饔捎萌藛挝粫鞴懿块T負責，根據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬遴選人員名單。
對因考核不合格或本人自動放棄等原因造成的缺額在同一崗位內(nèi)從高分到低分遞補一次。
4、公示與調(diào)動
經(jīng)考核擇優(yōu)確定的擬遴選人員名單由鄱陽縣縣直事業(yè)單位公開遴選工作領(lǐng)導小組辦公室按有關(guān)規(guī)定進行公示。
經(jīng)公示無異議的擬遴選人員，由縣政府下達抄告單，各有關(guān)單位接縣政府抄告單后，按規(guī)定辦理調(diào)動等相關(guān)手續(xù)。
五、其他
遴選工作由鄱陽縣縣直事業(yè)單位公開遴選工作領(lǐng)導小組組織實施，堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
鄱陽縣縣直單位公開遴選工作領(lǐng)導小組對本方案負責解釋。
聯(lián)系電話：0793-6268513（縣人社局人事股）
附件：
1.2020年鄱陽縣縣直事業(yè)單位公開遴選工作人員報名登記表..doc
2.2020年度鄱陽縣縣直事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位一覽表.xls
鄱陽縣縣直事業(yè)單位公開遴選工作領(lǐng)導小組辦公室
2020年6月5日
